ホテル総合職候補◆レストランサービスから企画職へ接客からキャリアUP/未経験可/オリックスGの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/06/17 - 2026/09/15)
ホテル総合職候補◆レストランサービスから企画職へ接客からキャリアUP/未経験可/オリックスG
エン エージェント求人
正社員職種未経験OK学歴不問
募集要項
| 仕事内容 |
ホテル総合職候補◆レストランサービスから企画職へ接客からキャリアUP/未経験可/オリックスG 「接客経験を活かして、キャリアアップしたい」そんな想いを実現できる仕事です。オリックスグループが運営する人気リゾートホテルで、レストランサービスを起点に、ホテル運営のプロフェッショナルを目指せます。
<おすすめポイント> ●飲食店や販売での接客経験が活きる環境 ●レストランから企画・管理部門への道も ●オリックスGの安定基盤と手厚い福利厚生
■具体的な仕事内容 <担当業務> まずは、黒部峡谷の絶景を望むリゾートホテル『黒部・宇奈月温泉 やまのは』のレストランサービスからスタート。飲食店や販売職で培ったお客様とのコミュニケーションスキルを存分に活かせます。
<具体的な業務一覧> ●お客様のご案内、オーダーテイクなどの接客対応 ●予約の受付・管理 ●テーブルのセッティング、料理の提供
◎慣れてきたら、フロント業務や宿泊部門のサポートなど、他の業務にも挑戦できます。単なる店舗運営ではなく、ホテル全体の運営を学ぶことで、幅広い視野とスキルが身につきます。
■この仕事で得られるもの お客様からの「ありがとう」という言葉はもちろん、これまでの接客経験を土台に、より上質なホスピタリティスキルを習得できるのが大きな魅力です。また、ホテル運営という広い視野を身につけ、自身のキャリアを切り拓いている成長実感を得られます。サービス職として、新たな目標を持って仕事に取り組める環境です。
■教育・キャリア 入社後はOJTで先輩が丁寧に指導します。将来的にはレストランのリーダーはもちろん、本人の希望や適性に応じて、ホテル運営の企画や管理といった本部機能へ挑戦する道も用意されています。「店長」だけではない、多様なキャリアパスを描けるのが同社の特徴です。サービス職として長く成長し続けられます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 ・所属部署:レストラン『Seeds』ホール ・所属人数:約20名 ・年齢構成:平均年齢30歳前後 ◎飲食店やアパレルなど、異業種から転職した20代のスタッフが多数活躍しており、活気のある職場です。 |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
下記必須となります ・お客様とのコミュニケーションを伴う接客対応が可能な方
▼たとえばこんな方にぴったりです! ・飲食店、アパレル販売、ブライダル業界などで接客経験をお持ちの方 ・接客スキルを磨きながら、キャリアアップも目指したい方 ・今の職場でキャリアの先が見えず、新しい挑戦をしたいと考えている方 ・安定した環境で、ホテル運営の専門性を身につけたい方
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| 募集背景 |
東証プライム上場のオリックスグループとしてホテル事業を展開する同社。「接客の仕事は好きだけど、将来のキャリアに不安がある」そんな想いを抱える方に向けて、新たな可能性に挑戦できるポジションを募集します。飲食や販売で培った経験を活かし、ワンランク上のおもてなしと、ホテル運営の専門スキルを身につけられる環境です。将来的には企画・管理部門への道も拓けており、サービス職のその先を目指せる体制を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
富山県 勤務地住所:富山県黒部市宇奈月温泉352番地7 最寄り駅「宇奈月温泉」駅
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 当面なし
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
1か月単位の変形労働時間制(シフト制) 週の平均労働時間40時間 勤務パターン ・06:00~15:00(実働8時間・休憩1時間) ・07:00~16:00(実働8時間・休憩1時間) ・12:30~21:30(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間 |
| 給与 |
350万円~500万円 月給制 基本給225000円~280000円 ※能力等を考慮し会社規程により決定 残業代全額支給
■一律(固定)手当 地域手当
■変動手当 職務手当 エリア手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ※バス利用は一部規定あり
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
その他 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 シフト制 ◎年間休日108日
月9日のシフト制休日です。この他に、慶弔休暇、ボランティア休暇・休職、産前産後休暇、育児休職、看護休暇など、ライフステージに合わせた各種休暇制度が整っています。 |
| 福利厚生・待遇 |
・退職金制度 ・定期健康診断/日帰り人間ドック(35歳以上、被扶養者対応) ・制服貸与 ・歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩) ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可 ・グループホテル・旅館優待 ・オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引 ・共済会制度
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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