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[恵比寿本社] 補修部品供給の需要予測・データ分析【CASE時代に伴い需要が高まるデータ利活用】
株式会社SUBARU
株式会社SUBARU
掲載期間26/06/1726/09/15
最終更新日26/06/17

[恵比寿本社] 補修部品供給の需要予測・データ分析【CASE時代に伴い需要が高まるデータ利活用】

エン エージェント求人 正社員完全週休2日上場企業
 

募集要項

仕事内容
[恵比寿本社] 補修部品供給の需要予測・データ分析【CASE時代に伴い需要が高まるデータ利活用】
【業務概要】
お客様がクルマを長く、安全に使い続けるために欠かすことのできない部品、それが補修部品です。その補修部品を安定的に供給するために各種データをもとに需要や在庫を見極め、SUBARU全体の部品手配・在庫運用を判断・最適化する役割を担っていただきます。

具体的には…
・補修部品受注データを基にした需要動向の算出
・将来需要を見据えた供給・在庫の考え方の整理
・関係部署と連携した、運用改善の検討・改善
日々の分析結果が、
実際の部品供給や運用ルールに反映されていく点が、この業務の特徴です。

【キャリアステップイメージ】
入社後は、既存メンバーと連携しながらデータ分析や業務改善に取り組み補修部品を起点にアフターセールス全体の業務理解を深めていただきます。その後は統計ベースの需要予測の分析結果をもとに改善テーマを自ら設定し、関係部署と連携しながら実行までを担います。将来的には、需要予測やEOL管理、供給継続計画、部品製造中止情報収集と対策(Last buy)対応など含む在庫運用の考え方を整理し、仕組みとして定着させるなど、供給企画領域の中核を担っていただくことを期待しています。

【求める人材像】
・クルマが好きで、その先にある「お客様の安心・安全なカーライフ」を支えたいと考えている方
・データ分析の経験を、業務の意思決定や仕組みつくりに活かしていきたいと考えている方
・製造業・物流・サプライチェーン・アフターセールス領域での知見をお持ちの方
・仮説を立てて試しながら前に進むことを楽しめる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、一緒により良い形をつくっていける方

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
・データ解析実務経験、ビッグデータ解析(分野不問)
・製造業(自動車業界を含む)におけるアフターセールス、供給、物流、在庫管理いずれかの業務経験
募集背景 同社の補修部品供給は、これまでの経験や慣習を大切にしつつも、近年の市場変化を踏まえ、データを活用した意思決定の高度化に取り組んでいます。お客様に必要な部品を、適切なタイミング・適切なコストでお届けし続けるため、需要予測や在庫の考え方を見直し、部品手配・在庫運用のルールを少しずつアップデートしている段階です。
こうした取り組みを、分析だけにとどまらず、関係部署と連携しながら形にしていける方を新たにお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間2か月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
東京都
勤務地住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
アクセス:恵比寿駅から徒歩3分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり ※当面なし

■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK)

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間~20時間
※配属先によってフレックスタイムの活用が異なる場合があるため詳細は選考時にご確認ください。
以下の時間帯で勤務をされる方が多いです。
・9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
・8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
給与 550万円~1050万円
月給制 基本給252000円~
※管理監督者の場合は残業代支給対象外になります。
残業代全額支給

■一律(固定)手当


■変動手当
家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
在宅勤務手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
寮・社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給。

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給


■賞与あり 年2回

■昇給あり 年1回

■モデル年収
ご経験やスキルに応じて決定します。
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日121日

有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)
福利厚生・待遇 ・退職金あり
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エン エージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

同社には、若手やベテラン等の年次や立場は関係なく、幅広く・納得いくまでチャレンジできる風土があります。
今までの知見や経験を活かし、挑戦を続けていきたい方にオススメの募集です◎是非、お気軽にご応募ください。

おすすめポイント
事業を通じて社会貢献を実感できる SUBARUのクルマづくりに一貫するのは「安心と愉しさ」の提供です。「2030年 死亡交通事故0へ」を掲げ、単なる移動のための手段ではなく、乗る人すべてにとって安全で愉しい走りを約束するクルマの開発を続けています。
若手が活躍する風土がある 「モノづくりの本質を常に追求する」という思いを社員全員が共有しており、失敗を恐れずにチャレンジできる風土です。現場基点で個人の裁量もあり、経験の幅を広げて自己成長ができる環境です。
製品・サービスの優位性が高い SUBARUが目指すのは「存在感と魅力ある企業」。自動車をはじめとする総合輸送機器メーカーとして、「SUBARUらしさ」のつまった商品・価値観を提供しています。
仕事の厳しさ

能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる姿勢が求められます。また、周囲と良好な関係を築き、多くの関係者を巻き込んだ業務推進が重要です。

会社概要株式会社SUBARU

代表者 大崎 篤
事業内容 同社は自動車部門と航空宇宙カンパニー部門の2つの事業部門を展開しています。

<自動車部門>
1958年に「スバル360」の発売で自動車メーカーとしてのスタートを切った同社。1966年には「スバル1000」において水平対向エンジンを採用。1972年の乗用四輪駆動車発売では、水平対向エンジンを核とした左右対称のパワートレーン「シンメトリカル AWD」システムを確立。常に個性的なクルマを創り出し、日本の自動車産業の発展に寄与してきました。他にも「運転支援システム EyeSight」や、新世代のトランスミッション、「リニアトロニック」など、「安心と愉しさ」を追求した新しいチャレンジを絶え間なく続けています。

<航空宇宙カンパニー>
SUBARUの前身である「中島飛行機」の技術とスピリットを受け継ぎ、現在は主翼などの複合材を含む航空機構造の開発・生産技術、戦闘ヘリコプター、無人機分野の高度なシステムインテグレーション技術などさまざまなカテゴリーでトップクラスの技術を有しています。ボーイング社の大型旅客機生産にも参画し、ボーイング767、777、787などを共同開発・生産しています。
事業所 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル

応募・選考について

入社までの流れ 面接2回 ★Web面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。