イグニション・ポイント株式会社の転職・求人情報｜エン転職｜労務マネージャー候補【労務制度企画をお任せ／フルフレックス】（1429803）（応募資格：【以下いずれも必須】・マネジメント経験・労務制度の策定経験　雇用形態：正社員）

イグニション・ポイント株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

イグニション・ポイント株式会社の転職・求人情報

【事業内容】: 提供するのは「ビジネスコンサルティング」、「イノベーションを強みにした自社事業」の2つの領域でのサービス。基軸となっている「ビジネスコンサルティング」では、高い専門性と豊富な実績を有する大手・外資系コンサルファーム出身メンバーが、戦略、新規事業、デジタル／テクノロジーを中心としたコンサルティング支援を行っています。一方で、テクノロジーを活用した事業開発を自ら行うスタートアップベンチャーとしての実績も持っています。コンサルティングファームならではの高い企画力・戦略力・実行力を活かしながら当事者としても事業創出を行い、よりゆたかな社会づくりに貢献することを目指す同社。「新規ビジネス創出プラットフォーム」の構築を目指し、各分野のプロフェッショナルメンバーの一員としてのジョインをお待ちしています。 2022年5月より、株式会社電通グループと資本提携し、強固な経営基盤と顧客との関係性を活かしさらなる成長を見込んでいます。【事業内容】 ◆マネジメントコンサルティング（ストラテジー・アライアンス・PMO支援） ◆ビジネスプロセスコンサルティング（オペレーション・アウトソーシング） ◆ITコンサルティング（ストラテジー・アドバイザリー・システム開発・パッケージ導入・保守） ◆アウトソーシング ◆事業会社の設立・運営

会社情報を見る

現在掲載中の求人はありません

労務マネージャー候補【労務制度企画をお任せ／フルフレックス】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/06/17 - 2026/09/15）

労務マネージャー候補【労務制度企画をお任せ／フルフレックス】

エンエージェント求人正社員完全週休2日転勤なし

募集要項

仕事内容	労務マネージャー候補【労務制度企画をお任せ／フルフレックス】ご入社後は労務制度の企画・運用等からお任せします。現状は労務はメンバークラスしかおらず、制度面等の上流工程になかなか着手できていないという状況です。現場の状況をキャッチアップし、どんな制度が必要か精査するところから積極的に携わっていただくことを期待します。【業務詳細】・労務制度の企画・運営・労働環境や福利厚生制度の企画・運用・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング・外部連携（社労士、弁護士との連携）・社内コミュニケーション活性化（社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成総務労務グループへの配属予定です。現在メンバー3名で構成されています。
応募資格	【以下いずれも必須】・マネジメント経験・労務制度の策定経験
募集背景	組織強化のための募集です。同社は事業拡大や人員拡大により、労務管理の体制強化が急務となっています。これまでは人事責任者が本ポジションも兼務してきましたが、今後の持続的成長とコンプライアンス強化を見据え、専門性の高い労務マネージャーを新たに迎えたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間6ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	東京都本社：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 沿線名：JR渋谷駅より徒歩5分 ■将来的に従事する可能性のある場所　勤務地変更なし ■転勤なし ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間	フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均30時間
給与	750万円～1200万円月給制　基本給450000円～上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として155000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年1回　※業績賞与年1回（12月） ■昇給あり　 ■モデル年収年収はあくまでモデルであり、ご経験やスキルに応じて決定いたします。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 ◎年間休日120日年間有給休暇10日～
福利厚生・待遇	・確定拠出年金制度・社内表彰制度・社員旅行・CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞）・フリードリンク制度・MBA/MOT取得支援制度 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	イグニション・ポイント株式会社
代表者	末宗　喬文
事業内容	提供するのは「ビジネスコンサルティング」、「イノベーションを強みにした自社事業」の2つの領域でのサービス。基軸となっている「ビジネスコンサルティング」では、高い専門性と豊富な実績を有する大手・外資系コンサルファーム出身メンバーが、戦略、新規事業、デジタル／テクノロジーを中心としたコンサルティング支援を行っています。一方で、テクノロジーを活用した事業開発を自ら行うスタートアップベンチャーとしての実績も持っています。コンサルティングファームならではの高い企画力・戦略力・実行力を活かしながら当事者としても事業創出を行い、よりゆたかな社会づくりに貢献することを目指す同社。「新規ビジネス創出プラットフォーム」の構築を目指し、各分野のプロフェッショナルメンバーの一員としてのジョインをお待ちしています。 2022年5月より、株式会社電通グループと資本提携し、強固な経営基盤と顧客との関係性を活かしさらなる成長を見込んでいます。【事業内容】 ◆マネジメントコンサルティング（ストラテジー・アライアンス・PMO支援） ◆ビジネスプロセスコンサルティング（オペレーション・アウトソーシング） ◆ITコンサルティング（ストラテジー・アドバイザリー・システム開発・パッケージ導入・保守） ◆アウトソーシング ◆事業会社の設立・運営
事業所	東京都渋谷区東１丁目３２－１２渋谷プロパティータワー　８Ｆ

会社名

イグニション・ポイント株式会社

代表者

末宗　喬文

事業内容

提供するのは「ビジネスコンサルティング」、「イノベーションを強みにした自社事業」の2つの領域でのサービス。基軸となっている「ビジネスコンサルティング」では、高い専門性と豊富な実績を有する大手・外資系コンサルファーム出身メンバーが、戦略、新規事業、デジタル／テクノロジーを中心としたコンサルティング支援を行っています。
一方で、テクノロジーを活用した事業開発を自ら行うスタートアップベンチャーとしての実績も持っています。コンサルティングファームならではの高い企画力・戦略力・実行力を活かしながら当事者としても事業創出を行い、よりゆたかな社会づくりに貢献することを目指す同社。「新規ビジネス創出プラットフォーム」の構築を目指し、各分野のプロフェッショナルメンバーの一員としてのジョインをお待ちしています。

2022年5月より、株式会社電通グループと資本提携し、強固な経営基盤と顧客との関係性を活かしさらなる成長を見込んでいます。

【事業内容】
◆マネジメントコンサルティング（ストラテジー・アライアンス・PMO支援）
◆ビジネスプロセスコンサルティング（オペレーション・アウトソーシング）
◆ITコンサルティング（ストラテジー・アドバイザリー・システム開発・パッケージ導入・保守）
◆アウトソーシング
◆事業会社の設立・運営

事業所

東京都渋谷区東１丁目３２－１２渋谷プロパティータワー　８Ｆ