DXコンサルタント◎業務経験を活かす◆東証プライム上場×約150%成長/働き方◎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/06/17 - 2026/09/15)
DXコンサルタント◎業務経験を活かす◆東証プライム上場×約150%成長/働き方◎
エン エージェント求人
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
DXコンサルタント◎業務経験を活かす◆東証プライム上場×約150%成長/働き方◎ これまでの業務経験をベースに、多様な業種・テーマに広がる類似課題を構造的に捉え、お客様のDXを成功へ導くコンサルティング業務をしていただきます。 同社のDXは単なるIT導入に留まりません。 デジタル化を軸にしつつ、業務プロセス改革、組織運営、チェンジマネジメントといった非デジタル領域も同時に扱う“総合的な企業変革”がミッションとなります。
■具体的な仕事内容 入社後は、これまでの業務経験を活かしやすい領域から入り、先輩コンサルタントとともにプロジェクトに参画しながら、徐々にコンサルタントとしてのスキルを身につけていただきます。 ・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案 ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)から開発や移行運用工程までの推進支援 ・お客様の業務可視化・改善・KPI定義・定着化 ・DX施策起案や実行 ・BPOビジネス等の他社協業の企画、具体化 上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析/とりまとめ、社内関連部署/社外協力機関/お客様との連絡、打ち合わせ調整などの実務
【プロジェクト一例】 ・大手不動産:大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援 ・大手エネルギー:オンライン/リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定 ・大手流通:IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 ※下記いずれかの部署に配属 コンサルティング本部 DXコンサルティング事業部 DXコンサルティング部 コンサルティング本部 コンサルティング事業部 プロセスイノベーション部 |
| 応募資格 |
社会人経験5年以上(下記業務経験のいずれかをおもちで、ご自身で遂行可能であること) └事業戦略、事業企画、人事、経理、大手企業向けソリューション営業/アカウント営業、資材調達 ・現状を的確に分析し、課題解決を図ることができる思考力と推進力 ・コミュニケーション力、対人関係構築力 ・Excel、PowerPointを業務で活用して資料を作成していた経験
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| 募集背景 |
エンタープライズ領域(営業、人事労務、事業企画、調達など)での実務経験を持ち、業務への高い解像度をおもちの方を、企業変革の支援をするDXコンサルタントとして募集します。 同社は、事業会社で培われた業務知見こそが、お客様のDXを成功へ導く「本質的な力」だと考えています。 DXコンサルにおいてデジタルツール活用やシステム導入との連動は不可欠ですが、初めから高度なIT知識を持っている必要はありません。デジタルと非デジタルの両領域を行き来しながら課題を捉え、お客様の未来を描き、ともに実現していける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間:3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 住所:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー アクセス:東京メトロ日比谷線/神谷町駅:徒歩7分・東京メトロ南北線/六本木一丁目駅:徒歩6分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■リモートワークあり(出社あり、週1~5日リモートOK) フルリモート相談可
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。(休憩1時間15分) 職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 |
| 給与 |
600万円~1200万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500000円~ 基本給350000円~ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり 月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として95000円以上/専門業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます)+確定拠出手当
■一律(固定)手当 確定拠出手当 55000円
■変動手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限30600円
■賞与なし
■昇給あり 年2回 ※昇給率:11%(国内平均3.99%)
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 介護休暇 ◎年間休日120日
有給休暇 ※有給消化率:80%、病気看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
選択制確定拠出年金制度/定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) 等
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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