- 【事業内容】
- パナソニックブランド家電商品の卸販売、および修理・サービス業務、太陽光・リフォーム・システムに関するエンジニアリング事業 等
勤務地
特長
サービスエンジニアと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社家電のメンテナンススタッフ◆年休127日／昨年賞与4.8ヶ月分／面接1回／工場内での修理対応 ＼家電修理のエキスパートとして活躍／お客様からご依頼いただいたパナソニック家電製品の修理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■工場内での家電の修理 取り扱う商品は、ブルーレイレコーダー・テレビ・掃除機・炊飯器・ドライヤーといった小型の家電製品全般。簡単な分解、組み立て、故障診断、部品交換、機能検査、清掃などの作業を行ないます。 ■その他 お客様への修理内容のご連絡、修理内容のPC入力（フォーマットがあるため簡単！）、家電製品の完成品の動作点検などもご担当いただきます。 【POINT】 ★多種多様な家電修理を学べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最新家電の研修会、資格取得支援、技術認定制度といったスキルアップ支援が充実。最新の修理技術と幅広い知識を身に付け、エキスパートとして長く活躍できます。 ★集中して作業に取り組めます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 送られてきた家電の修理に工場内で対応するため、基本的に黙々と作業に集中できることも魅力です。もちろん、困ったときは周囲の仲間に相談OK。協力し合える体制もあるため安心です。 ★パナソニックのモノづくりに貢献できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの声を集めて、製造部門にフィードバックすることも大事なミッションの一つ。より良いモノづくりに、貢献できるポジションです。 【入社後は…】 以下の研修を通して、幅広い製品の修理ノウハウを学べます。 （1）入社時研修 （2）キャリア採用導入研修 （3）技術認定研修：約20種類の製品に関する研修 （4）OJT（同行研修） “安全第一”の徹底はもちろん、助け合う職場風土もあなたの活躍を後押し。安心のフォロー環境で業務に取り組み、着実にスキルを磨けます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【必須】 ■以下（1）（2）のいずれかに該当する方 （1）電気・機械系の学科を卒業された方 （2）家電・電子機器に関わる業務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【以下の資格をお持ちの方は、なお歓迎です！】 ・第二種電気工事士 ・ガス溶接技能講習 ・第二級デジタル通信 ※いずれも必須ではありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ★安定企業で腰を据えて働きたい方 ★研修やサポートが充実した環境で、技術を磨きたい方 ★プライベートの時間をしっかり確保したい方 ★自分のスキルを、誰かのために活かしたい方 |
| 募集背景 | 【修理部門強化のため、新たな仲間を募集します】 地域電器専門店・家電量販店など国内すべての流通チャネルやインターネットを核としたダイレクトビジネスを通じて、パナソニックブランド商品の提案・サービス提供を行なう当社。商品を通じて、より豊かな暮らしづくりや環境づくりをお手伝いし、成長を続けています。 そんな当社で、小型家電のアフターサービスを支えているのが、工場内で修理に対応するメンテナンススタッフ。今後も安定したサービス提供ができるよう、このたび体制強化に向けた増員募集を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
奈良・埼玉にある『テクニカルリペアセンター』での勤務となります。
★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★全国転勤（G職）（全国転勤あり）と地域限定（L職）（転居を伴う転勤なし）をお選びいただけます。 【西日本テクニカルリペアセンター】 奈良事業場／奈良県大和郡山市筒井町800 【東日本テクニカルリペアセンター】 桶川オフィス／埼玉県桶川市赤堀2-4-2 ==将来的に勤務する可能性のある場所== ＜全国転勤（G職）／全国転勤あり＞ 会社が定める場所（全国の拠点） ＜地域限定（L職）／転居を伴う転勤なし＞ 地域限定職として登録した住所から転宅を伴わずに通勤ができる場所 交通
【西日本テクニカルリペアセンター】
近鉄橿原線「筒井駅」より徒歩5分 【東日本テクニカルリペアセンター】★マイカー通勤OK！ JR高崎線「北本駅」より車で9分程度 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（1日の平均実働7.75時間） 【勤務時間例】 9：00～17：30（休憩45分） ※月の平均残業20～30時間程度 |
| 給与 |
月給219,000円～332,300円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.8ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給します。 ◎初年度の想定年収（残業月30Hの場合）：420万円～640万円（時間外手当・賞与含む） 年収例
【年収モデル／高卒・入社時30歳】
1年目 450万円 3年目 550万円 5年目 600万円 ※上記はあくまでも一例です。評価・役割により変動します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日127日】 ■週休2日制（月8日以上休み／原則日祝＋月～土の中で1日シフト制） ┗年に2～3回程度の日曜・祝日出勤が発生する可能性があります。 ┗日祝の出勤は当番制で、事前に予定がわかります。突発的な出勤は発生しません。 ■年次有給休暇（初年度：22日間を入社月で按分した日数を付与） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■メーデー休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーサポート休暇（年5日） ┗家族行事・介護・看護・育児などのために取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（前年実績） ※昨年度支給実績：4.8ヶ月分 ■昇給：年1回 ■退職金制度：あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張修理技術員手当 ┗5時間以上の出張修理業務に従事した日：1日 500円 ┗単独修理対応が可能になってから支給開始となります。 ■夏季繁忙手当（7月・8月：出張修理技術員手当に500円を加算） ■高所作業手当（足場2ｍ以上の高所で作業した場合：1回1000円） ■育英補助給付金（満18歳3月末日に達しない子供を養育する場合に支給 ※社内規定あり） ■パナソニック関係会社共栄共済制度（積立金、医療保険、年金など） ■社宅制度（入社に際する転居費用支給・社宅貸与は適用外） ■教育制度（新入社員研修、節目研修、職能職種別・事業場別・階層別研修など） ■公認資格取得の費用助成 ■修理・サービス技能を競う「技ノリンピック」 ■受動喫煙防止策あり（屋内全面禁煙） |
| 福利厚生・待遇【2】 | ＼社員に好評のカフェテリアプラン制度／ 1年間に利用することのできる福利厚生費をポイント化して付与。そのポイントの範囲内で、各自の生活スタイルや価値観にあった福利厚生メニューを選択・利用できる制度です！ ==ポイント利用メニュー例== 社内製品購入、財形貯蓄、保育・育児サービス、介護サービス、教育サービス、資格取得支援、健康増進など。 |
| キャリアパス | まずはメンテナンススタッフとして経験を積んだあとは、実績やマネジメント適性に応じて課長職を目指すチャンスがあります。さらに、所長や部長といった管理職へのステップアップを目指すことも可能です。 ※将来的に従事する可能性のある仕事内容：会社が定める業務全般 |
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 信義 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5781名（2026年3月現在） |
| 事業内容 | パナソニックブランド家電商品の卸販売、および修理・サービス業務、太陽光・リフォーム・システムに関するエンジニアリング事業 等 |
| 事業所 | ＜本社＞ 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 JYOタワー 東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル ※他、全国116拠点（2025年4月1日現在） |
| 企業ホームページ | https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html |
パナソニックマーケティングジャパン株式会社の自社家電のメンテナンススタッフ◆年休127日／昨年賞与4.8ヶ月分／面接1回／工場内での修理対応（1429727）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。