- 【事業内容】
- 総合ビルメンテナンス業 ・ビル清掃 ・各種設備管理 ・保安警備 ・マンション管理 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 施設の保守点検スタッフ（経験不問）◆基本定時帰り／座っている時間のほうが長い仕事／勤務中の読書もOK 『滋賀ダイハツアリーナ』の快適な環境を支える仕事です。施設内の点検やイベント運営時の調整対応などが中心。資格は必要なく、座っている時間が1日の半分以上を占める働き方です。＜地域のシンボルを支える＞ プロバスケットボールのホームゲームから、学生のインターハイ、文化祭、卒業式まで。多くの人々の笑顔と感動が生まれるこの場所で、イベントが滞りなく進むように施設の裏側から支える役目です。 ＜焦らず進める巡回点検＞ 出勤したら施設内外の点検から。チェックシートに沿って、自分のペースで確認を進めます。点検するのは敷地内すべて。建物や設備、外構など幅広いですが、巡回点検は1時間30分ほどで終わります。 ～たとえばこんな点検～ ◇電気・ガス・水道メーターの数値記録 ◇駐車場のフェンスに車が接触した跡がないかのチェック ◇植栽が折れて通行の妨げになっていないかの確認 ※そのほか、体育館の床のめくれを直したり、ドアのきしみ音に潤滑スプレーを差したりするなど、業者に頼むほどではない細かな不具合にも時間を調整して対応します。 ＜各専門スタッフとの橋渡し役＞ 消防設備や空調機器など専門的な定期メンテナンスは協力会社に委託。イベントと日程が重ならないように調整し、当日の作業に立ち会います。イベント開催時には、設営業者の安全確認や警察のカメラチェックに立ち会ったり、来場者を案内したり。滞りなく進むようにサポートします。 ＜施設の顔となる責任者＞ あなたは設備管理の責任者を兼務し、清掃・警備・設備を取りまとめる「維持管理責任者」です。とはいえ、気負う必要はありません。月報や四半期報といった報告書の作成では過去のフォーマットを参考にでき、月3回ほどの責任者会議も本社スタッフが同席するので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜人物重視の選考です＞ 経験や資格は一切問いません。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。この仕事は、社外の様々な立場の方と協力しながら施設全体を運営していくため、スキルよりも周囲と円滑にコミュニケーションを取れるかといった人物面を重視します。 ★社会人経験10年以上の方、歓迎しています。 ★学歴・ブランクは問いません。 ～こんな方、ぜひご応募を～ □そろそろ仕事のペースを落としたい方 □オフィスワークだけよりも適度に動く方が好きな方 □朝型の生活リズムで働きたい方 □人とのコミュニケーションを大切にしたい方 □DIYや簡単な機械いじりが好きな方 |
| 募集背景 | ＜セカンドキャリアとして働きませんか＞ 1965年に設立。ビル清掃や設備管理、保安警備など幅広い事業を展開している会社です。今回は、当社が維持管理を任されている滋賀ダイハツアリーナでの募集となります。 この施設で維持管理をメインで担当してくれていた正社員（59歳・入社2年）が近々退職することになりました。そこで、その後任としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 「維持管理責任者」という大切なポジションですが、本社スタッフのサポートのもとではじめられるので、経験や資格は必要ありません。穏やかな職場環境のもと、セカンドキャリアとして歩んでいきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞
滋賀県大津市上田上中野町779 ★『滋賀ダイハツアリーナ』での常駐勤務となります。 交通
「滋賀アリーナ」停留所より徒歩2分
└JR「瀬田駅」やJR「南草津駅」より路線バスが出ています。 ★マイカー通勤OK（駐車場あり）。自転車やバイクで通勤しても交通費が出ます（社内規定あり）。 |
| 勤務時間 | 7：30～16：30（実働8時間） ＜基本的に定時帰り＞ 16：30以降は別のスタッフが対応するので、残業は多くても月8時間ほどとほとんどありません。16時に終礼して定時に切り上げて帰るのが、日常的な働き方です。 |
| 給与 |
月給21万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 年収例
305万円／59歳・3年目
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） └滋賀ダイハツアリーナでイベントがない日であれば、土日祝を休みにすることも可能です。 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 └現場のスタッフの有休消化率は90％以上です。 ★5日以上の連続休暇の取得が可能！20日間一気に有休を使って旅行に行ったスタッフがいるほど取りやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（10月） ■賞与年2回（6・12月、昨年度実績2ヶ月分） └少なくとも30年以上はずっと欠かさず賞与支給！ ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月5000円） ■資格手当（月1000円～5万円） └電気主任技術者：月1万5000円～3万円 └電気工事士：月5000円～7000円 └ボイラー技士：月5000円～1万5000円 ■業務手当（月1万円～3万円） ■特別手当（月2万円～3万5000円） ■退職金 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 └業務に活かせる資格を取得した際には試験代を全額補助します。 ■敷地内禁煙 |
| 働く職場 | ＜人間関係が穏やかな職場です＞ あなたには、週5日勤務の維持管理責任者としてご活躍いただきます。残りの週2日を勤務するスタッフ（62歳・嘱託社員）とローテーションを組みながら、業務に慣れていきましょう。 職場には当社だけでなく、世界的スポーツメーカーなど、様々な立場のスタッフが働いています。所属企業の垣根を越え、みんなで自然と協力し合っている環境です。ギスギスした雰囲気は全くなく、気軽に声をかけて助け合いながら業務に取り組んでいます。多様な仲間と、穏やかな人間関係の中で働ける職場です。 |
| 入社後の教育 | ＜継続的なサポートあり＞ 入社後は基本的に本社のスタッフと一緒に勤務し、実務を経験していきましょう。巡回点検はチェックシートがあるので、それに沿って手順や注意点などを教えていきます。作業自体はシンプルで資格が必要な業務もないので、2ヶ月ほどで一通りの流れを把握できる想定です。 ひとり立ちした後も継続的にサポート。特に、責任者として担う月報・四半期報の作成や会議への参加といった業務は、その都度本社スタッフが一緒に対応します。いきなり全ての責任を一人で背負わされることはありませんので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 協栄ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松谷 浩幸 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 従業員数 | 1080名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 20億円（2025年12月期実績） 21億円（2024年12月期実績） 21億1000万円（2023年12月期実績） 20億400万円（2022年12月期実績） 20億600万円（2021年12月期実績） 20億円（2020年12月期実績） 21億円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | 総合ビルメンテナンス業 ・ビル清掃 ・各種設備管理 ・保安警備 ・マンション管理 など |
| 事業所 | 本社／京都府京都市中京区寺町通夷川上る久遠院前町675-1 大阪支店／大阪府高槻市明田町5-2 京都南営業所／京都府相楽郡精華町下狛字拝殿12-6 滋賀営業所／滋賀県草津市野路9-8-2 姫路営業所／兵庫県姫路市飾磨区加茂379-3 |
| 企業ホームページ | https://www.kyoei-kanri.com |
| 採用ホームページ | 協栄ビル管理株式会社 京都でビルメン60年！ https://en-gage.net/kyoei-kanri_saiyo/ |
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