取材から受けた会社の印象
今回の取材を通して感じたことは、とても゛社員想いな会社である゛ということでした。
例えば同社では、制服や工具はもちろん、ヘルメットから軍手、その他の備品など、仕事にかかるものは全て会社負担としているのだとか。それに加え、原稿内でも触れた残業の少なさや、資格取得の支援制度など、従業員の働きやすさを第一に考えているように思います。
その理由は「若い職人が安心して未来設計ができるような、安定して働ける環境を作りたい」という、同社代表である高橋さんの想いにありました。実は高橋さんは、その昔20歳の頃に若くして独立したそう。しかし、当初は仕事が不安定で、将来に不安を覚える日々。明るい未来を描けないことに苦悩したといいます。その経験から、待遇面の充実に努めているとのことでした。
「社員の成長のためなら、手間も費用もいとわない」という高橋さん。そんな同社なら、未経験からでも安心して飛び込んでいけそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい同社の手掛ける防水やシーリングをはじめとした工事は、新築物件にも、老朽化した物件にも欠かせないもの。特に建築から時間が経った建物は、漏水したり、ひびが入って倒壊の恐れが出てきたりと経年劣化は避けられません。人々が安心して暮らせるのも、修繕工事があってこそです。だからこそ、自らが施工を手掛けた建物が完成したときには、感慨深いものがあるでしょう
また、最初は先輩に道具を渡すだけでも、いずれは施工も担当できるように。未経験からスキルを身に着け、できなかったことができるようになり、保持する資格もどんどんと増えていきます。目に見えて成長を実感できることも、大きなやりがいとなります。
また、最初は先輩に道具を渡すだけでも、いずれは施工も担当できるように。未経験からスキルを身に着け、できなかったことができるようになり、保持する資格もどんどんと増えていきます。目に見えて成長を実感できることも、大きなやりがいとなります。
厳しさ技術を身に着けるためには、一人前になるまでに何度も同じ作業を繰り返すことになります。習熟度を高めるためには、相応の根気強さが求められるでしょう。
また、季節を問わず、作業のほとんどが屋外です。夏場は太陽が照りつける中、冬場は厳しい寒さの中での作業となります。
また、季節を問わず、作業のほとんどが屋外です。夏場は太陽が照りつける中、冬場は厳しい寒さの中での作業となります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎教育制度が整った環境で働きたい方
充実した研修・勉強会や資格取得の支援制度など、社員の教育体制は万全です。また、在籍する職人も技術の高い方ばかりのため、学べることは多いでしょう。教育制度が整った環境で、じっくりと技術を身に着けたい方にはぴったりです。
充実した研修・勉強会や資格取得の支援制度など、社員の教育体制は万全です。また、在籍する職人も技術の高い方ばかりのため、学べることは多いでしょう。教育制度が整った環境で、じっくりと技術を身に着けたい方にはぴったりです。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
教育制度が整っているとはいえ、分からないことがあるのに何も言わない、積極的に質問ができないようでは、学べるものも学べません。人と話すのが苦手という方は、活躍が難しいでしょう。
教育制度が整っているとはいえ、分からないことがあるのに何も言わない、積極的に質問ができないようでは、学べるものも学べません。人と話すのが苦手という方は、活躍が難しいでしょう。
