| 仕事内容 | 総合職（未経験歓迎）◆年間休日125日超／将来や生活に役立つ福利厚生が多数／業績好調な上場企業！ イオングループの一員として、九州エリアでの事業展開を担っている当社。その総合職として、総合スーパーマーケット『イオン』を中心とした店舗運営をお任せします。希望・適性を考慮して、各部門（鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品など）に配属します。【具体的な業務内容】 ■お客様対応・販売業務 ■食品の調理・加工 ■商品の発注対応 ■在庫の管理 ■各種数値の管理 ◎ゆくゆくは、シフト管理や人材育成といったマネジメント業務にもチャレンジできます！ 【未経験から安心スタート！】 約2年間の研修と、充実の教育システムを用意しています。入社後は、配属先の店舗でOJT研修を実施。先輩がマンツーマン体制で基礎から手厚く教えます。あなたに合わせて教えるので、着実に成長していけるでしょう。接客や調理のスキルも未経験からしっかり習得可能です。 【当社で働く魅力ポイント】 ★プライベートも充実できる！ 『イオングループ』の安定した企業基盤をもとに、働きやすい環境作りにも注力しています！例えば、年間休日は125日以上、有休の取得日数は平均12日と豊富です。 また、長期休暇として年20日のお休みを付与しているので、2～3日ずつ小まめに取っても良し、長期バカンスを楽しむのも良しです♪ ★若手から活躍できる！ 大手上場企業と言えば年功序列のイメージがありますが、30代を中心に若い世代の副店長・店長が活躍していて、風通しもバツグンです！ 希望に応じた活躍の場を提供していくので、ぜひあなたの声を聞かせてください。なかには、主任に相談しながら自分のアイデアを活かした施策を実現している入社1～2年目の社員もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■29歳までの方（例外事由3号のイ） └長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限を設けております。 ★「育成」が前提の採用ですので、未経験歓迎！ ★できるだけ多くの方と面接でお会いします！ ＼下記に当てはまる方にピッタリの職場です／ □業界大手グループ・上場企業で活躍したい □頑張りが評価される環境でキャリアアップしたい □ワークライフバランスも大事にしたい □人と話したり協力したりするのが好き |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴い、積極採用10名以上／ イオングループの一員として、九州エリアに340店舗を展開している当社。『イオン』『マックスバリュ』『ザ・ビッグ』『ホームワイド』などの運営を通して、九州エリアの皆さんの快適な暮らしを支えてきました。 設立から半世紀を経た今も、グループの安定基盤の上でチャレンジと進化をくり返し、順調に事業を拡大しています。そこで、この事業拡大に備えて総合職を増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
九州内の当社店舗のいずれかに配属します。
◎希望エリアを考慮して配属します。 ＜店舗エリア＞ 福岡県、長崎県、佐賀県、熊本県 大分県、宮崎県、鹿児島県 ※上記7県での転勤を前提としています。 ◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください！ https://www.aeon-kyushu.info/shoplists 交通
各店舗によって異なります。
★マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） └業務の繁閑に応じて1日の労働時間を設定します。平均1日8時間勤務です。 ★シフト例）9:00～18:00、他 ★月平均所定外労働時間は9.8時間と、残業は少なめです！ |
| 給与 |
■月給219,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、学歴、能力を考慮して決定します。 【高卒】月給219,000円～ 【短大・専門卒】月給223,000円～ 【大卒】月給257,000円～ 【大学院卒】月給261,000円～ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇同一） ※上記の条件は引っ越しを伴う転勤有の社員を対象としています。エリア限定勤務は条件が異なります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■シフト制（月8～11日休み） ■有給休暇（年7日以上の消化が必須です。平均取得日数12日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■長期休日（年20日 ） └通常の有給休暇とは別で取得OK！日数や時期を分けて取得することもできます。 ★お休みの取得については、ご相談ください。 （繁忙期やシフト調整がむずかしい場合は、ご希望に沿えないこともあります） |
| 福利厚生・待遇 | ＜昇給賞与・各種保険＞ ■昇給（役職に応じて昇給） ■賞与年2回（7月・12月） ■業績賞与（マネジメント職のみ支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■イオングループ団体保険（生命保険・自動車任意保険・ガン保険など） ＜各種手当＞ ■交通費（当社規定に基づく） ■時間外手当（100%支給） ■子女教育手当 ■単身赴任手当 ＜各種制度＞ ■社宅制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄 ■ジョブローテ・ジョブチェンジあり ■買物割引制度 ■定年制65歳・再雇用制度あり ■育児転居停止制度（子育てのため転居のある異動を一定期間なくします） ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度（学習機会を提供） ＜各種補助・職場環境＞ ■イオングッドライフクラブ（冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用など） ■マイカー通勤可 ■オフィス内禁煙 |
| キャリアについて | ★キャリアパスが多彩！ 主任⇒副店長⇒店長⇒エリアマネジャーと昇格していく他、バイヤー・人事・総務といった別職種へのジョブチェンジも可能。1人1人の意欲や希望に応じたキャリア形成が可能です。 ★1人1人に寄り添う体制あり！ 年2回（夏・冬）に、社員と会社が現状をシェアする機会を設けています。社員1人1人が仕事の満足度や職場の環境、理想のキャリアイメージ、プライベートの変化といった現状を共有することで、手厚くサポートできるようにしています。 ★社内公募制度あり！ イオングループでは、各社の既存事業・新事業・新業態のメンバーを公募しています。本来1社では得られない程のキャリアチャンスを得られます。 |
| 数字で見るイオン九州 | ■未経験スタート割合：67％（3人に2人の割合で未経験入社） ■有休の年間平均取得数：12日 ■長期休暇の活用：70％の社員が旅行で利用 ■育児休暇の累計取得数：144名（短期育児休業も含む） ■平均勤続年数：11年 ☆ワークライフバランスを大事にできる環境により、未経験から長く働く社員が多数です！ |
| 会社名 | イオン九州株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 伊正 |
| 資本金 | 49億1500万円 |
| 従業員数 | 1万9360名 |
| 売上高 | 5316億1900万円（2025年2月期実績） |
| 事業内容 | ◆総合スーパー事業（イオン／イオンスタイル） ◆スーパーマーケット事業（マックスバリュ／マックスバリュエクスプレス） ◆ディスカウント事業（ザ・ビッグ／ザ・ビッグエクスプレス） ◆ホームセンター事業（ホームワイド／ホームワイドプロ） ◆サイクル事業（イオンバイク） ◆フランチャイズ事業（フードボートカフェ等） ◆ディベロッパー事業（ショッピングセンターづくり） |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒813-0016 福岡県福岡市東区香椎浜２丁目８番３０号 |
| 関連会社 | ◆イオン株式会社（東証プライム上場）をはじめとするイオングループ各社 ◆子会社／イオンウエルシア九州株式会社（設立2022年9月） |
| 企業ホームページ | https://www.aeon-kyushu.info/sales_promotion/index |
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