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生産DX推進【秦野】◆MES・IoTで工場をスマート化／フレックス

スタンレー電気株式会社

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スタンレー電気株式会社

掲載期間26/06/13～26/09/14
最終更新日26/06/13

生産DX推進【秦野】◆MES・IoTで工場をスマート化／フレックス

エンエージェント求人正社員完全週休2日上場企業

募集要項

仕事内容	生産DX推進【秦野】◆MES・IoTで工場をスマート化／フレックス生産体制の革新を担う、社内DX推進をお任せします。製造実行システム（MES）やIoT技術を駆使し、国内外の工場のスマート化を実現。生産性の劇的な向上を通じて、事業収益に直接貢献するやりがいのある仕事です。 ■業務内容生産に関わる情報システムの構築と工場への展開 ■具体的には・製造実行システムの構築および導入（MES領域）　生産に関わる一連の業務（生産計画、材料発注、在庫管理、生産指示、実績管理、出荷管理）を統括して実行管理するシステム・生産状況の可視化する仕組みの構築（IoT領域）　生産進捗、歩留り、ロス分析、問題対策等を可視化する仕組み ※国内製造拠点および海外関係会社への出張があります。（年2～3回程度） ※海外出張（年2～3回程度）、WEBミーティング（週1～2回程度）にて英語を使用します。 ■配属部門について基幹システム推進部/ものづくりDX推進課は、生産系の情報システム構築を担当する重要な部署です。 ■キャリアパス・入社後数年間は、キャリア/スキルに応じた業務をご担当いただきます。・将来は、IT/DXの中核を担う人材として活躍していただくことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。 ■働きがい自身が構築に携わったシステムが、国内外の工場で稼働し、生産性を劇的に向上させていく様子を目の当たりにできます。数字として表れる収益性の向上は、大きな達成感につながるでしょう。単なるシステム導入に留まらず、ものづくりの現場を根底から変革し、会社の成長をダイレクトに牽引する手応えを感じられるポジションです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成基幹システム推進部ものづくりDX推進課への配属を予定しています。所属人数：18名 ◎メンバーはIT/DX分野の出身者ばかりではありません。未経験からスキルを磨き、活躍しているメンバーも在籍しています。
応募資格	以下いずれも必須・工場の生産管理業務やシステムの運用経験・英語スキル（海外拠点の現地スタッフや海外ベンダーとのやり取りができるレベル）
募集背景	組織強化のための増員募集です。現在、同社では工場のスマート化を推進し、生産状況の可視化や情報処理の自動化を実現する先端システムの導入を進めています。今後、このシステムを国内外の20拠点に展開し、生産効率の高い現場を構築します。導入後は、現場と共にさらなる改善を継続的に実行するため、新たな仲間を募集しています。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間なし
勤務地・交通	神奈川県秦野製作所：神奈川県秦野市曽屋400 アクセス：小田急小田原線「渋沢駅」より車で11分 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所グループ会社を含む、海外および全国の拠点 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）コアタイム13:00～15:00 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 ※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与	550万円～900万円月給制　基本給350000円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当こども手当　18歳未満18,000円/人住宅手当　転居費用補助　入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用を補助します。 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回（7月、12月） ■昇給あり　年1回（5月） ■モデル年収ご経験やスキルに応じて決定します。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ◎年間休日121日年次有給休暇（15日～20日／入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）半日休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、チャージ休暇など ※業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり
福利厚生・待遇	・制度：借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険　ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金ほか・施設：保養所（鎌倉）・その他：法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用　チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能 ※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり ■試用期間について補足経験年数やスキルに応じて6ヶ月の試用期間を定める場合があります。 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エンエージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

全社を挙げて工場のスマート化を推進しており、製造業の未来を創る先端DXに携われます。ものづくりの現場に寄り添い、共に変革をリードしていく意欲のある方を歓迎します。会社の成長と自身の成長をダイレクトに実感できる環境です。

おすすめポイント

経営基盤が安定している事業の中心である自動車ランプは世界でもトップクラスのシェアを誇ります。日ごろ目にする各メーカーの自動車にもスタンレー電気の製品が使用されています。また、同社は海外での売上比率が7割。今後もさらに海外事業を加速させる予定のため、グローバルな活躍ができるチャンスもあります。

製品・サービスの優位性が高いスタンレー電気は自動車用ランプだけではなく、LEDやバックライトなどを開発する電子デバイスメーカーとしての側面もあります。競合他社と比較しても事業を多角的に展開しているため、景気変動に強い構造を持っています。

職場の雰囲気の特徴「ものづくり」「人づくり」にこだわった企業文化を保有。新人社員教育では基礎的な研修だけではなく、工場実習や選択式の研修を実施。社員一人ひとりのキャリアに向き合った育成カリキュラムがあり、新卒入社、中途入社分け隔てなく活躍できる風土があります。

仕事の厳しさ

プロジェクトチームや他部門と円滑なコミュニケーションが行えるコミュニケーション能力や、現状の課題を分析し、デジタル技術を活用して解決策を見つける問題解決能力が求められます。

会社概要スタンレー電気株式会社

代表者	貝住泰昭
事業内容	2020年に創業100周年を迎えた、東証プライム上場の自動車照明メーカーです。「光」の可能性を追求した製品の開発・製造・販売を手掛けており、近年ではランプの光源に同社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命に加えデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。また、自動車用製品に留まらず、PCのバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されています。 ■事業内容・自動車機器事業：ヘッドランプなど、光源デバイス技術と制御技術を活用し、モビリティに関わる安全安心に貢献するランプシステムの製造販売・コンポーネンツ事業：LED（紫外光・可視光・赤外光）・液晶表示デバイス・光センサーなどの製造販売・電子応用製品事業：LED照明（景観・道路等）、カメラ用ストロボ。車載用センサー、医療機器向け製品など。 ■同社の強み・光源からランプシステムの開発・製造販売までを自社で一貫して行っています。・約4割を占めるホンダを筆頭に国内全メーカーと取引しており、高いシェアを誇る技術力によって、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。・自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、その中で同社は『安全安心を実現し社会に貢献する』を旗印に、光技術を活かした新市場開拓と効率的なものづくりで成長を続けるための経営計画を立てています。
事業所	東京都目黒区中目黒2-9-13

応募・選考について

入社までの流れ	面接2回（適性検査あり）書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定 ※選考フローは変動の可能性があります。 ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

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