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仕事内容 | 介護スタッフ ――お客様一人ひとりと向き合える。介護に専念できる環境です。食事・排泄・入浴の介助、レクリエーションの企画・進行など、それぞれのお客様に寄り添うような介護を提供してください。お客様に対してスタッフ数に余裕があるため、ゆとりをもってサポートを行なえます。 【担当するのは、お馴染みのお客様】 担当フロアがほぼ固定されているので、介護を行なうのは顔馴染みのお客様。お客様のニーズを把握しやすく、コミュニケーションをとりやすいです。 【役割分担を行ない、サービスの質を向上】 食事・排泄・リスクマネージメントなどの委員会に各スタッフが所属。食事⇒食事に関する嗜好調査の実施やお客様とのおやつ作り、排泄⇒おむつの選定や介助の仕方を共有したり、各分野の専門知識・スキルの習得に努めています。 【周りは、頼もしい仲間ばかり】 職場には、ケアマネージャー、生活相談員、清掃スタッフ、運転手など、専任スタッフがいます。介護に集中できる環境です。 【キャリアチェンジも可能です】 ゆくゆくは、介護現場での経験を活かし、介護請求や人事などの事務職や営業職、生活相談員やケアマネージャーとして活躍する道もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 年齢不問 【~★未経験者・第二新卒・異業種からの転職者歓迎★~】 ※「お客様に喜んでいただけるケアをしたい」「自分の保有資格を活かしたい」「もともと介護業界に興味がある」方、ご応募ください! |
募集背景 | ――今まで以上に【上質なやすらぎ】を提供するために。 JALグループの「株式会社JALUX」、そして福祉業界で30年以上の歴史を持つ社会福祉法人 創生会を母体とする「株式会社創生事業団」の出資のもと、5年前に会社を設立いたしました。このたびは、事業拡大に伴い、4~6名の人材をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
【調布市・品川区、いずれかの勤務地より、ご希望を考慮の上、決定いたします】
■JALUXグッドタイムホーム・調布 東京都調布市小島町2-3-6 ■JALUXグッドタイムホーム・不動前 東京都品川区西五反田5-25-13 交通
■JALUXグッドタイムホーム・調布
京王線「調布駅」南口から徒歩8分 ■JALUXグッドタイムホーム・不動前 東急目黒線「不動前駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 月平均176時間 シフト例)日勤:9:00~18:00、早出:7:30~16:30、遅出:11:30~20:30、夜勤:17:00~翌9:30 ※夜勤は月4~5回が、目安です。但し、入社後すぐにお願いすることはありません。業務やホームの雰囲気に慣れてから、徐々にお任せしていきます。 |
給与 |
月給20万円以上(住宅手当月1万円他、一律支給の手当含む) ※あなたの経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※試用期間中は『時給1140円以上』となります。上記の金額は、試用期間後の最低給与額を、平均勤務時間176時間で時給換算した金額です。 ⇒例えば、月給22万円の場合、時給1250円となります。 |
休日休暇 | 4週7休制 有給休暇(入社後3日、半年後7日付与)、冬季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔・結婚休暇) ♪スタッフが連休を取得できる機会が増えるように。 以前は、休みの申請受付は1ヶ月前からでした。しかし、これを「1ヶ月前」から「半年前」に変更。他のスタッフとのシフト調整が容易になった分、連休をとれる機会が格段に増えたとのこと。有給休暇とリフレッシュ休暇を組み合わせて、7連休のお休みをとったメンバーも。また、有給休暇の消化率も上がってきています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(7・12月) ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当 ■役職手当 ■住宅手当(月1万~2万6000円/実家:月1万円、世帯主[単身者]:月2万円、世帯主:月2万6000円) ■制服貸与 ■退職金あり ■各種社員割引 ★食事補助 当ホームの調理スタッフが作ったバランスのとれた食事を、格安330円(税抜き)で食べられます。ご飯、おかず、そしてデザート♪までついているので、スタッフからも好評。中には、「出勤日は毎回利用しています!」なんてメンバーも。 |
教育制度(2) | ★月に1回、介護スタッフが集まり、ミーティングを開催しています。 ミーティングの中身は、各委員会の取り組みについての報告、連絡事項など。その他、仕事上での事例共有などを行なっています。上手くいったこと、失敗したことを発表することで、サービスの向上を目指します。 ★サービスのプロから、実践形式の講義を受けられます。 お客様に最上のサービスを提供するために、言葉遣いや身のこなしについても磨いていく必要があります。そこで、入社後JALアカデミーが開催する「接客・接遇研修」を受講していただきます。 |
配属部署・教育制度 | ◆介護スタッフのこと ・介護スタッフの90%が中途入社。 ・調布のホームは全体で、63人が勤務。うち介護スタッフは46名です。不動前のホームは全体で47人が勤務。うち、介護スタッフは33名です。 ◆転職者にインタビュー「今のホームを選んだのは?」 ・スタッフの感じの良さに惹かれて。 ・キレイなホームで、居心地が良かった。 ・給料が良かった。 ・駅から徒歩圏内と、立地が良い。 ◆もっと詳しく!転職者にインタビュー 前職は、デイサービスで勤務していました。そこでは、身体介護を行なうケースが少なくて。せっかく取得した「ヘルパー2級」の資格を活かし、スキルアップできる職場に勤めたいと考えたんです。 ★日勤帯の業務を通じて、仕事の流れを覚えていきましょう。 まずは、新人スタッフを育成できるように、経験者を多く配置している「研修フロア」で勤務をスタート。フロアのお客様は約20~30人。コミュニケーションを取りながら、お客様の名前を覚えることから始めます。その後、生活サポートや介助などの業務を教えていきます。 ★疑問は、その日中に解消することが、早く仕事を覚えるコツ。 今まで好評だったのが、研修中の『交換日記』。ノートに、本日行なったことの業務手順や説明と質問事項を記載します。覚えたことに間違いがないかチェックしたり、質問の答えを教えてくれたり。次の業務にすぐ活かせるようなフォローを行なっています。 |
会社名 | 株式会社JALUXライフデザイン |
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設立 | 2004年4月21日 |
代表者 | 代表取締役社長 飯島 宏 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 128名 |
売上高 | 7億9000万円(2008年3月期実績) 5億6900万円(2007年3月期実績) 4億8000万円(2006年3月期実績) |
事業内容 | 有料老人ホームの運営 |
事業所 | ■本社 東京都品川区西五反田1-30-7 JS五反田ビル3階 ■JALUXグッドタイムホーム・調布 東京都調布市小島町2-3-6 ■JALUXグッドタイムホーム・不動前 東京都品川区西五反田5-25-13 |
関連会社 | ◎株式会社 JALUX 3つの事業を柱とするJALグループの商社。(1)航空関連事業(中古航空機、機械・資材・部品の調達、免税品、客室用品の販売等)を主事業として、(2)生活関連事業(農水産物・ワインの輸入や通信販売等)、(3)顧客サービス事業(保険・不動産事業等)など幅広い事業を展開しています。 ◎株式会社 創生事業団 九州を中心に有料老人ホームを展開。母体である社会福祉法人創生会は福祉業界で30年以上のノウハウを持っています。そのため、当社がホームを新たにオープンする場合、ホームが軌道に乗るまで、創生事業団の介護経験者がスタッフの育成、業務のフォローなどをサポートしています。 |
企業ホームページ | http://www.jalux-lifedesign.com/ |
株式会社JALUXライフデザインの介護スタッフ(142927)の転職・求人情報は掲載を終了しています。