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「株式会社ラクス/マーケティング戦略 ※リーダー候補コミュニケーション・ブランディング担当」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、広告宣伝、PRの転職・求人情報が満載です!

マーケティング戦略 ※リーダー候補コミュニケーション・ブランディング担当
株式会社ラクス
株式会社ラクス
掲載期間26/06/1326/09/14
最終更新日26/06/13

マーケティング戦略 ※リーダー候補コミュニケーション・ブランディング担当

エン エージェント求人 正社員完全週休2日転勤なし上場企業
 

募集要項

仕事内容
マーケティング戦略 ※リーダー候補コミュニケーション・ブランディング担当
「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。
ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら
「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。
(ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です)

・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発
・プロモーション戦略設計
・マス媒体を中心とした出稿プランニング
・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動
・定量/定性調査の設計・実行・分析
・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など) 等

【扱うサービス】
「楽楽クラウド」:楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求
例)楽楽精算:多くの日本国内の企業では、経費精算業務は依然として紙で行われており、経理担当者は膨大な書類の管理や確認作業に多くの時間を費やしています。
楽楽精算は、経費精算の申請から仕訳まで一連の流れをデータ化し、書類管理に必要な時間を削減します。さらに、申請時の規定違反やミスをシステム上で防止し、経理担当者の確認業務を軽減、経費精算業務の効率化を実現します。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
楽楽クラウド事業本部 
 マーケティング統括部 マーケティング戦略部 
 ∟マーケティング戦略企画1課(課長1名、メンバー15名)
 ∟マーケティング戦略企画2課(課長1名、メンバー11名)
※1課・2課いずれかの配属となります。
応募資格
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社または代理店におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験
・事業会社における広告宣伝の経験
募集背景 ビジョンに「日本を代表する企業になる」を掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での増員募集です。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
東京都
東京第2オフィス:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階(総合受付)、29階
アクセス:JR・私鉄各線「新宿駅」南口から徒歩7分

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■リモートワークあり(出社あり、週1~1日リモートOK)
毎週水曜日にリモートワークを行っています。

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
勤務時間 09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均15時間~20時間
給与 648万円~966万円
月給制 基本給322000円~
上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として55000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律(固定)手当
都市手当 30000円

■変動手当
家族手当 1人:30,000円/月、2人:50,000円/月、3人以上:60,000円/月
休日勤務手当 
出張手当 

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限100000円


■賞与あり 年2回(6月・12月)

■昇給あり 年1回(5月)

■モデル年収
ご経験とスキルに応じて決定します。
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
◎年間休日120日

シックリーブ(病気の際の有給休暇)、子の看護休暇(1人につき5日間※有給とは別途支給)、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 など
福利厚生・待遇 私服通勤、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可)、ラクスマイル制度(子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能)、時短勤務制度(育児、介護)、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エン エージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で行っています。また、SaaS企業の中でも珍しく黒字経営に拘っており、1つの事業を黒字化させた後に新しい事業展開を行うことで、再現性ある成長を果たしています。社会貢献性の高い成長企業で働きたい方におすすめです。

おすすめポイント
経営基盤が安定している 中小企業向けにストック収益型の各種クラウドサービスを展開しています。売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しているSaaS企業は珍しく、創業から現在まで継続して成長を続けています。リーマンショック時も業績を落としていないなど、優良な財務体質も特徴です。
成長性の高いビジネスである リモートワークへの移行・オフィスの解約など、労働環境が急激に変化する今、企業のバックオフィス部門には無駄な業務を徹底的に減らし、個々の生産性を高めていくことが求められています。今後も需要は高まっていくことが予想されます。
ワークライフバランスがとりやすい 待遇面が充実していることはもちろんですが、実態としても働きやすい環境です。生産性高く働くことを良しとしており、残業前提で業務スケジュールを組むことはありません。パパママ社員も多く在籍しており、子育てとの両立もしやすい環境です。
仕事の厳しさ

マーケットの変化が激しい業界です。その中で、先見性を持った組織運営が必要です。
会社全体としても大規模な中途採用を行っているため、組織の拡大スピードも速いです。優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要がございます。

会社概要株式会社ラクス

代表者 中村 崇則
事業内容 業務効率化や管理コスト削減、売上やサービスレベルの向上などを通じて、企業活動を支援するサービスを展開しています。

■クラウド事業
経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

■IT人材事業(提供:ラクスパートナーズ)
Web開発、インフラ、機械学習、QAを中心に、専門技術に特化した人材を育成、お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣(常用型)しています。また、ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供しています。
事業所 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

応募・選考について

入社までの流れ 面接2~3回(適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性があります

※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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