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アプリ開発【大阪】パナソニック出資会社/自社勤務メイン/70歳まで再雇用あり/フルフレックス
パーソルAVCテクノロジー株式会社
パーソルAVCテクノロジー株式会社
掲載期間26/06/1326/09/11
最終更新日26/06/13

アプリ開発【大阪】パナソニック出資会社/自社勤務メイン/70歳まで再雇用あり/フルフレックス

エン エージェント求人 正社員完全週休2日
 

募集要項

仕事内容
アプリ開発【大阪】パナソニック出資会社/自社勤務メイン/70歳まで再雇用あり/フルフレックス
IT/アプリケーションエンジニアとして従事いただきます。
年間2,800件以上を超えるプロジェクトの中からご経験に応じて案件をお任せします。

【業務内容】
・Windowsアプリケーション開発
・Unityアプリケーション開発
・AI開発
・クラウド開発
・Android/iOSアプリ開発
・顧客折衝、諸々の調整業務
・プロジェクトマネジメント

【案件事例】
・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション
 →遠隔で操作するプロ/セミプロ向けアプリケーション
・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ
 →ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能
・見えないものを可視化/情報を視覚に追加 [AR]
 →音の可視化と3D空間上で疑似再現、HUDでの情報表示など
・バーチャル飛行体験 [VR]
 →PLATEAUを利用した日本の上空を遊覧飛行するアプリケーション
・画像生成AIシステム開発 ※精密機器メーカー案件

【働きがい】
受託開発が案件の約9割を占めています。(パナソニック案件:78% パナソニック以外の案件:22%)元大手メーカー技術子会社ならではの信用・信頼が確立されています。エンジニアに約1,000名在籍しており、ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長することができます。また、ビジネスオーナーと仕様検討からの開発が可能です。パーソルのグループシナジーもあり売上1兆円規模を誇ります。

【キャリアパス】
”マネジメント職”と”専門職”の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍いただき最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
大阪本社
応募資格
【必須要件】
・エンジニアとして何かしらの開発経験がある方
┗言語:Java 、C++ 、 C# 、 WPF 、 Python など
 OS:Windows 、 Linux 、 Android 、 iOS など

※どのような開発経験があるかをお聞きして、ご活躍頂けそうな配属部門を検討致しますので、ぜひご応募ください。
募集背景 案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
大阪府
住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅:JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅 徒歩10分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 当面の間転勤なし

■リモートワークあり(出社あり、週1~4日リモートOK)
※業務の状況、ご家庭の事情等に合わせて柔軟にリモートを利用することができます。

■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間~27時間
※フレックス制度について:6:30~21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択
給与 540万円~800万円
月給制 基本給330000円~
残業代全額支給

■一律(固定)手当


■変動手当
家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月)
残業手当 45時間超残業割増率30%

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給


■賞与あり 年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月

■昇給あり 年1回

■モデル年収
700万円/主務・月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分(※現年収・スキル等をふまえて決定します)
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日128日

積立有給休暇(最大30日積立可能)、ファミリーサポート休暇5日間付与(子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇)
福利厚生・待遇 教育制度・資格補助:あり、退職金制度:あり、特別休暇2日間付与(健康増進、自己研鑽に特化した休暇)、年間有給休暇10日~20日(入社日当日から付与)、定年60歳(再雇用70歳)
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エン エージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

パナソニック案件:78% パナソニック以外の案件:22%で、案件の9割以上が受託開発です。エンジニア在籍数は1,100名(※ビジネスパートナー含む)おり、ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長ができます。
ビジネスオーナーと仕様検討からの開発も可能なため裁量を持ちながら働け、スキルアップも可能です。

おすすめポイント
経営基盤が安定している 日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社です。パナソニックの案件のみならず、パナソニックの案件から培った技術を武器にそれ以外の案件も増加拡大しています。
専門性が身に付く 顧客の曖昧な製品イメージから、要件・仕様を顧客と一緒に考え、ご提案・開発からテストまでを行うため、上流工程から携わることが可能です。組込開発、IoT 開発、クラウド・アプリ開発等幅広い開発領域をもち、チームで業務を行っています。自分の志向やスキルに合わせたキャリアパスを描くことが可能です。
ワークライフバランスがとりやすい フルフレックスで勤務が可能です。残業は月平均 24時間、平均有給取得日数 17.7 日、年次有給休暇とは別の 7 日間の休暇などもございます。在宅勤務も導入しており、家庭と仕事を両立して長期就業することができます。離職率 4.5 %と低い数値となっております。
仕事の厳しさ

社内外での折衝が頻繁に発生します。コミュニケーション力も重要です。

会社概要パーソルAVCテクノロジー株式会社

代表者 佐藤 晃一
事業内容 【パナソニック+パーソルが出資する優良エンジニアリング会社】
同社は、1986年に松下電機産業株式会社(現:パナソニック株式会社)100%出資の松下AVCソフト株式会社として誕生しました。以後、パナソニックの黒物家電(テレビやオーディオ機器など)に特化した開発ブレーンとして、ソフトとハード両面から開発を支えてきました。2013年に資本関係がパーソルHDとなりパーソルAVCテクノロジー株式会社として新たなスタートを切りました。

現在では、パナソニックの案件を中心に、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を手掛けています。市場の需要に応じて、開発する製品も黒物家電から車載製品やスマート家電、家庭用エネルギー製品など、幅広くサポートしています。

【事業内容】
・映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価
・モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・開発・評価・運用
・AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価
・DX/IoTコンサルティング、PMO
・UX/UIデザインの設計・開発支援
事業所 大阪府高槻市幸町1番1号

応募・選考について

入社までの流れ 面接2~3回
筆記試験:有 (ストレス耐性テスト)
マッチング面談(会社説明)⇒適性検査⇒最終面接

※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。