| 仕事内容 | 消防設備の点検工事スタッフ（未経験歓迎）◆月給25万円～／手厚い資格取得支援あり／残業月20時間以下 オフィスビル・マンション・学校・病院・商業施設・空港などの消防設備を点検・保守し、建物の安全を守る仕事です。消防法で定められた定期点検を中心に、不具合が見つかった際の改修工事まで一貫して担当します。具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣ 【消防設備の点検】 消火器や火災報知器、スプリンクラー、誘導灯などが正常に作動するかをチェック。防火シャッターや避難経路、換気設備、給排水設備など、建物全体の安全性を確認する点検も行ないます。 【改修工事・メンテナンス】 点検で見つかった不具合に対し、感知器やバッテリーの交換といった修繕から、設備全体の入れ替え工事まで対応します。必要に応じて見積もりを作成し、お客様へ工事内容をご説明することも大切な役割です。 【報告書の作成】 点検・工事の内容を報告書や見積書にまとめ、お客様や消防署へ提出します。現場で撮影した写真なども活用しながら、正確な記録を残しましょう。 仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣ ◆首都圏のさまざまな建物が仕事場に 東京をはじめ、神奈川・千葉・埼玉など、首都圏エリアの現場がメインです。小規模なアパートからオフィスビル、学校、病院、商業施設、空港まで、普段は立ち入れない場所で作業する機会も少なくありません。 ◆点検だけで終わらない“多能工”へ 当社では、点検と工事を分業していません。「工事を理解しているからこそ、質の高い点検ができる」という考えのもと、両方の技術を身につけ、市場価値の高い技術者をめざしましょう。 ◆各現場の情報は社員全員で共有 担当のお客様を持ちながらも、現場はローテーション制。現場ごとの注意点や設備の特徴を共有ノートにまとめ、全員で情報を蓄積しています。担当者に一任するのではなく、組織全体でお客様を支える体制が基本です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └日々の現場移動は社用車を使用するため、ペーパードライバーではなく「日常的に運転できる方」を求めています。 ※設備点検やメンテナンスの経験、社会人経験は一切不問。人物重視の採用です！ ＜以下をお持ちの方歓迎＞ ※必須ではありません ・消防設備士や電気工事士の資格 ・消防設備の点検または工事の実務経験 |
| 募集背景 | ■お客様からの信頼を守り続けるために ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏を中心に、オフィス・学校・医療機関・工場・商業施設などの消防設備点検を手がけている当社。事業の多くは既存のお客様との定期点検契約によるもので、現在も多くのご依頼をいただいています。 今回募集を行なう最大の目的は、お客様からの信頼を守り続けるための体制強化です。増え続けるご依頼一つひとつに、これまでと変わらない品質でお応えし続けることが、私たちの使命だからです。 また、人員にゆとりを持たせることで、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりも進めていきたいと考えています。末永く活躍してくださる方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※12週間の試用期間があります。その間も給与や待遇などの条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都北区赤羽2-25-3 竹花ビル1階
※転勤はありません。 交通
JR各線「赤羽駅」より徒歩6分
東京メトロ南北線／埼玉高速鉄道線「赤羽岩淵駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※基本的に事務所へ出社し、社用車で現場へ向かいます。 ※残業は月平均20時間以下です。 ◆パターンA 午前に小規模アパートを1～2件、午後にオフィスビルを1件…のように、一日に複数の現場を回る。 ◆パターンB 大規模な商業施設や病院などは、数日にわたり一つの現場に専念することも。 |
| 給与 |
月給25万円～28万円＋諸手当＋賞与 ※経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 ※月給にはみなし残業代（3万2千円／月20時間）を含んでいます。超過分は別途支給します。 年収例
年収400万円：30代（入社5年目）
※上記はあくまで一例です。資格の保有数や個人の成長度合いにより、さらなる収入アップが可能です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜、月１回土曜、月１回平日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◆完全週休2日制への移行をめざしています！ 現在は人手不足の影響もあり、決して充分な休みがある環境とはいえません。しかし今回の採用は、この状況を改善し、将来的に完全週休2日制へ移行するための大切な一歩だと考えています。少しでも早く働きやすい環境になるよう、整備したいと思っているところです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（11月） ■社会保険完備 ■交通費（全額） ■時間外手当（みなし残業時間超過分） ■職能手当 ■資格手当（消防設備士、電気工事士、防火対象物点検資格者など） ■家族手当（配偶者：月5千円、子1人につき：月3千円） ■住宅手当（月5千円） ■資格取得支援制度（テキスト代、受験費用、試験会場までの交通費を会社が全額負担） ■退職金制度 ◆保有資格の数だけ収入UP！ 手当額は、1資格につき月1千円～2千円が基本。保有者が少ない希少資格については、月5千円を支給しています。たとえば7つの資格を保有している社員には、資格手当だけで月1万5千円ほど支給しています。 ◆資格取得支援を手厚く！ 資格取得にかかる費用負担はもちろん、受験日も出勤扱いとし、給与をお支払いしています。万が一不合格だった場合でも、再受験にかかる費用は会社が負担。「一度の失敗であきらめるな！」という想いを込めました。 |
| 職場風土 | ◆4名の技術者集団 代表の永井（63歳）は業界歴40年以上の大ベテラン。現在も第一線で腕を磨いています。55歳・50歳・34歳の社員は、全員が未経験からの中途入社。特に34歳の社員は、社会人経験ゼロからの入社。今では12年以上活躍する中心メンバーです。 ◆お菓子を囲みながら反省会 事務所へ戻ると、その日の出来事についてお菓子を囲みながら話すのが日課。「現場で道に迷ってさ」「こんな失敗しちゃって」といった話を共有しながら、次につなげています。ちなみに、事務所には社長のポケットマネーによるお菓子や飲み物を常備。夏場にはファン付きの空調ベストや冷却グッズを全員分用意してくれる、面倒見の良い社長です。 |
| 入社後の流れ | ▼STEP1 まずは安全に関する基礎教育からスタート。特に、誤った操作が重大な事故につながる設備については、構造や操作手順を徹底的に学びます。「わからないものには絶対に触らない」という基本姿勢を身につけることが、プロへの第一歩です。 ▼STEP2 その後、消火器の点検など比較的シンプルな業務から担当。先輩と一緒に現場へ向かい、実際の作業やお客様とのやりとりを間近で見ながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼STEP3 入社後半年～1年ほどで、小規模な現場を一人で担当できるようになります。もちろん、独り立ち後も困ったことがあれば先輩がすぐにフォロー。あせらず着実に成長できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社テック防災 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 永井 龍馬 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 5名（2026年6月現在） |
| 売上高 | 5274万円（2025年9月期実績） 5066万円（2024年9月期実績） |
| 事業内容 | ◆消防設備点検 建物に設置されている消火器や屋内消火栓、火災報知器などの設備を、消防法で定められた項目に沿って点検を行ないます。 ◆消防設備工事 建物の改装などに伴う消防設備の変更・増設、ならびに点検で判明した不具合にもとづく設計・施工を行ないます。 ◆防火対象物点検 建物における届出の状況、避難経路の確保、避難訓練や安全教育の実施状況など、防火管理体制の確認・点検を行ないます。 ◆消火器リサイクル 消火器リサイクル推進センターから特定窓口に指定されており、耐用年数を過ぎたり傷んだりした消火器を回収し、リサイクルしています。 |
| 事業所 | 本社：東京都北区赤羽2-25-3 竹花ビル1階 |
| 企業ホームページ | https://www.bs-tec.jp/ |
株式会社テック防災の消防設備の点検工事スタッフ（未経験歓迎）◆月給25万円～／手厚い資格取得支援あり／残業月20時間以下（1429198）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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