- 【事業内容】
- 情報通信インフラサービス事業（インフラ／ネットワーク／サーバの設計・構築・運用・保守・監視など） ★LPI-Japanアカデミック認定校 ★ITILピープルサート認定研修機関・ピープルサート公認試験機関
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア◆次世代技術に注力／年休123日／奨学金返済補助あり／リモート6割／残業月12時間 官公庁や大手企業を中心としたプロジェクトにて、主にネットワークインフラの設計・構築から運用保守までをお任せします。---＊安定基盤の中で確実なステップアップを＊--- セグエグループの安定した基盤により、良質なネットワーク案件が多数。主軸のネットワークからサーバ、クラウドまで網羅しており、経験者は設計・構築からのアサインが可能。官公庁向けの長期プロジェクトを中心に多岐にわたります。 【プロジェクト例】 ■官公庁・公共系ネットワークの設計・構築 └ネットワーク基盤の設計・構築、機器更改など。企業活動だけでなく、社会インフラを支えることができます。 ■セキュリティ・ネットワーク機器の導入支援 └Firewall、ルータ、VPN、スイッチ等の設計・構築・検証を行ないます。今後は、より大規模・高度なネットワーク領域にも注力していく予定です。 ■大手SIer・エンド企業向けサーバ／クラウド基盤構築 └WindowsやLinux等のサーバ構築・運用設計、クラウド環境への移行など。オンプレミス環境からクラウド環境への移行や、既存環境の改善に携わる機会もあります。 ※未経験者や経験の浅い方は、PCキッティングやヘルプデスク、手順書に基づくネットワークの監視・障害一次対応など、インフラの基礎を固めるプロジェクトからスタート可能です。 ---＊次世代技術で、市場価値を高める＊--- 今後は、クラウド管理型ネットワーク、ネットワーク自動化、Fabric技術などの分野にも注力していく予定。案件状況に応じて、Extreme Networks製スイッチなどの各種機器を扱う機会があり、従来型のL2/L3運用にとどまらないスキルを身につけることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方は歓迎します！ ＼たとえばこんな方を歓迎します！／ □運用・保守から設計・構築へステップアップしたい方 □次世代のネットワーク技術に挑戦したい方や興味がある方 □エンジニアとしてキャリアを再構築（リベンジ）したい方 ※選考では「エンジニアとしてどうなりたいか」「そのためにどう努力できるか」というポテンシャルを評価します。未経験からプロを目指す方も、充実の学習環境でしっかりサポートします。 |
| 募集背景 | ＼ネットワーク領域拡大に伴う10名以上の増員！／ 東証プライム上場『セグエグループ』の一員として、情報通信インフラサービスを手がける当社。グループ全体で培ってきた強固な基盤を活かし、官公庁や大手企業向けの良質なプロジェクトを多数手がけています。 今年4月には元ネットワークエンジニアの新社長が就任し、当社の強みであるネットワーク領域の事業をさらに強化。案件依頼が急増しているため、組織体制の強化が急務となっています。 そこで、今後のさらなる事業拡大と、次世代ネットワーク技術への注力を見据え、新たなエンジニアをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
＼6ヶ月の試用期間があります／試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、試用期間後に必ず正社員になります。試用期間中の給与については、下記【給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏（1都3県／23区内メイン）のプロジェクト先
◎配属先は希望を考慮します。 ◎在宅ワーク可！全案件の約60％がリモートワーク導入、フルリモートで勤務している方もいます。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ▼未経験者の場合、入社後2ヶ月（研修期間）は本社勤務となります。 東京本社：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル6F・7F 交通
プロジェクトにより異なります。
【東京本社】 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 JR山手線/京浜東北線「御徒町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ＼残業は月平均12時間と少なめです／ 過度な残業が発生しないよう、営業が業務量をしっかりコントロールしています。定時退社できる日も多く、退勤後は有意義に時間を使える環境です。 |
| 給与 |
月給22万7000円以上＋諸手当 ◎試用期間中（入社後6ヶ月）は、月給21万7000円以上となります。 ◎月給には一律支給の職務手当（月2万円）＋調整給（月1万円）を含んでいます。 ＼前職給与を考慮！スキルに応じた想定年収／ 年収350万～480万円／運用・監視の経験者 年収420万～550万円／ネットワーク・サーバの構築経験者 年収500万～750万円／ネットワーク設計・構築経験者 年収500万～780万円／サーバ・クラウドの設計・構築経験者 年収650万～850万円／クラウド、セキュリティ、PL・PM経験者 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日またはシフト制 ※プロジェクトに準じる） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（初年度13日）★平均消化率74.8％ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ＼5日以上の連休取得が可能です／ たとえば、アニメ・ゲーム・漫画・映画・音楽・スポーツなどに没頭したり。雑貨・インテリア・美容・コスメ・アパレルなどのショッピングを楽しんだり。英語・中国語・韓国語などの語学スクールに通ったり。ペット・動物との時間を満喫したり。プライベートも存分に充実させることができます！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜昇給・賞与・保険＞ ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与 ★10期連続支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（基本的に全額支給 ※研修時など本社勤務の際は上限月2万5000円） ■時間外手当（全額） ■資格手当（対象認定資格に対して月5000円 ※支給期間1～3年） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当（月5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月2000円～5000円） ＜各種制度・他＞ ■資格取得支援制度（会社が指定する資格取得時に受験料を1回分全額支給 ※合格した場合） ■奨学金返済補助制度（月1万円 ※最大48ヶ月） ■地方出身新入社員支援制度（月1万円 ※最大48ヶ月） ■社内図書制度（蔵書数500冊以上） ■外部セミナー研修制度 ■オンライン学習支援制度 ■退職金制度 ■法律相談サービス ■オフィス内禁煙 ■リロクラブ（福利厚生アウトソーシングサービス） |
| 納得のアサインと、配属後の手厚い伴走 | プロジェクト決定前には営業との面談を実施し、スキルや今後の希望を細かくヒアリング。最適な案件を提案し、本人が納得しない場合はNGを出すことも可能です。この丁寧なすり合わせにより、約6割の社員が「スキルギャップを感じない」と回答。万一の際もジョブローテーションが可能です。 また、プロジェクトにはチームでの参画が基本。加えて、キャリアコンサルタントを兼任するHR課が配属後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月の節目にヒアリングを行ない、技術だけでなく「将来どうなりたいか」という視点で伴走します。営業担当も顧客との間に立ち、業務量や人間関係を調整。決して一人にしない体制が整っています。 |
| 平均資格3.62個を生む学習支援 | 「成長したい」という意欲に全力で応えるため、自己研鑽を会社全体でバックアップしています。例えば、IT学習サイト『Ping-t』の法人プランを会社負担で利用可能。さらに、『Udemy Business』も人数限定で導入しており、継続的に学べる環境づくりにも力を入れています。その他、先輩社員による勉強会も実施しています。 こうした手厚い支援により、社員の平均資格保持数は「3.62個」。ITIL（80%）、CCNA（24%）、AWS CLF（33%）、LinuC Level1（35%）など、高い資格取得率を誇ります。意欲さえあれば、自らの実力を証明する資格を次々と取得し、成長し続けられる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社テクノクリエイション |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小越 浩二 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 138名（2026年6月現在） |
| 事業内容 | 情報通信インフラサービス事業（インフラ／ネットワーク／サーバの設計・構築・運用・保守・監視など） ★LPI-Japanアカデミック認定校 ★ITILピープルサート認定研修機関・ピープルサート公認試験機関 |
| 事業所 | 東京本社：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル6F・7F |
| 関連会社 | ＜セグエグループ各社＞ セグエグループ株式会社 ジェイズ・コミュニケーション株式会社 ジェイズ・テクノロジー株式会社 セグエセキュリティ株式会社 ISS Resolution Limited First One Systems Co., Ltd. |
| 企業ホームページ | https://www.technocreation.co.jp/ |
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