- 【事業内容】
- ■鋼構造物塗装 ■各種ブラスト工事 ■鋼構造物へのショットピーニング ■各種橋梁補修工事 ■原子力・火力発電所塗装 ■各種プラント塗装 ■コンクリート表面処理 ■各種ライニング工事 ■支承防錆工(亜鉛溶射) ■伸縮装置工事 ■ウォータージェット工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 事務◆機械販売、リース管理など／年休120日以上／10連休が年3回／残業ほぼなし ＼社内の仕組みづくりにも貢献できるポジション／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務部門には「総務業務を行うチーム」と「グループ会社の業務サポートを行うチーム」があり、入社後はいずれかに配属。 各種事務業務を行なうほか、アイデアを活かして業務システムの改善などにも取り組めます！ ＜具体的な業務内容＞ ==両チーム共通== ■電話対応 ■協力会社との連携（書類のやり取り、発注内容に関する確認など） ■業務システムの運用・改善（外部エンジニアとの連携を含む） ■社内DXの推進・サポート など ==総務チーム== ■勤怠管理 ■物品管理 ■社用車などの車両管理 ■事務所などの資産管理 ■他部署のサポート など ==グループ会社の業務サポートチーム== ■社用車・事務所などの資産管理 など ⇒営業活動や会社運営をバックアップします！ ＜POINT＞ ◎影響力が大きく、多くの人からの感謝の声 現場社員から経営層、お客様、協力会社の方まで、色々な人と関わるポジション。自分の考えや取り組んだ成果がダイレクトにわかりやすく得ることができます。 ◎社員の負担軽減のためDX化を推進！ 勤怠管理には専用アプリを、経費精算や備品管理には社内ポータルサイトを導入済み。各種業務がシステム化され、業務の効率度が高いです！さらなる改善アイデアも大歓迎。役員に直接提案できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼こんな方にピッタリ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □安定企業で腰を据えて、長く働きたい方 □チームで仕事をしたい方 □誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 ＜以下の経験・資格をお持ちの方は活かせます＞ ・建設業界での何らかの業務経験 ・バックオフィス業務の経験 ・卸売業などでの受発注業務の経験 ・何らかの接客業務の経験（社内外の多くの人と関わるポジションです！） ・簿記、建設業経理士、衛生管理者等の資格 ※いずれも必須ではありません。 ◎受け身な姿勢ではなく、興味関心・好奇心を持って 人や仕事と取り組める方、歓迎です。 創意工夫の領域も広く、実際にチャレンジしてみる行動力も大切です。 |
| 募集背景 | ◎事業拡大のためバックオフィスを強化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 橋梁の補修・メンテナンスを手がける当社。国土交通省やNEXCO、大手ゼネコンからも多くの依頼を受け、過去には塗装工事受注額で全国トップクラスになった実績もあります。 おかげさまで業績は好調。年間約250件の工事を受注し、売上も右肩上がりです。「これからも橋の安全を守っていくには、事業を支えるバックオフィス部門の強化が大切」そのように考え、このたび新たな仲間を募集することとなりました。意欲・人柄重視の採用ですので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
愛知県東海市名和町二番割中5-1 ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！ 交通
名鉄常滑線「名和駅」より徒歩8分
★マイカー・バイク通勤もOK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ＼残業は月2時間程度でほぼありません／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は少なめで、ほぼ定時退社が基本。遅くとも18時には、みんなオフィスを出ています。朝早く出社して業務をこなし、夜は自分の時間にあてるなど、柔軟な働き方もOKです。 |
| 給与 |
月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には10時間分・1万7000円～2万1000円の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。 ＼頑張りはしっかり評価します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列の制度も残しつつ、ビジネススキルや業務への理解度、周囲との連携など、日々の頑張りを正当に評価。しっかりと給与に還元します。 年収例
400万円／20代
500万円／30代 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる └3ヶ月に1回、月の最終土曜日は出勤日となります。 ■GW休暇（10日） ■夏季休暇（10日） ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女共に取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※前年度実績：月給4000円～1万円UP ■賞与年2回（1月・5月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族手当（配属者：月3000円、子1人あたり：月2000円） ■子育て支援制度 ■介護支援制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■制服貸与 ■社員旅行 ■レクリエーション（BBQや釣りなど） |
| 入社後の流れ | ▼入社後は配属部門の先輩社員が教育担当となり、仕事の進め方をレクチャー 本人のこれまでの経験・スキル・実績等を考慮して、お任せする仕事を検討し、キャリアをスタートできます。業界経験や現場経験が浅い方もご安心ください。 ▼独り立ちへ。 時期は1年後くらいを想定していますので、焦らず、あなたのペースで成長を。ゆくゆくはマネジメント業務の仕事に挑戦することもできます。 ＼もっと成長を後押し／ 3ヶ月に1回、35歳未満を対象とした研修を実施。部署の垣根を越えて交流できる機会で、研修後にはBBQを楽しむこともあります（任意）。 |
| 働きやすさの理由 | ★メリハリをつけて働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2～3月頃の繁忙期はあるものの、基本的に残業は少なめ。「効率良く働いて勤務時間内に仕事を終わらせよう」という考えが根付いており、先輩社員はほぼ定時で退社しています。 |
| 会社名 | ヤマダインフラテクノス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 博文 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 189名（2026年4月現在） |
| 売上高 | 98億円（2025年6月期実績） |
| 事業内容 | ■鋼構造物塗装 ■各種ブラスト工事 ■鋼構造物へのショットピーニング ■各種橋梁補修工事 ■原子力・火力発電所塗装 ■各種プラント塗装 ■コンクリート表面処理 ■各種ライニング工事 ■支承防錆工(亜鉛溶射) ■伸縮装置工事 ■ウォータージェット工事 |
| 事業所 | ■本社／愛知県東海市名和町二番割中5番地-1 ■名古屋本店／愛知県名古屋市緑区定納山1丁目1504番地 ■札幌支店／北海道札幌市厚別区大谷地西1丁目10-1 ■東北支店／福島県いわき市平赤井字大作場33-1 ■北陸支店／石川県金沢市間明町2-70 ■関東支店／東京都江東区亀戸4丁目11-9 AHAVAビル4F ■浜松支店／静岡県浜松市中央区小池町2548-4 ■静岡支店／静岡県静岡市清水区袖師町1000-3 ビサプッパハウス 1-A ■三重支店／三重県津市白塚1071番地 ■関西支店／大阪府門真市深田町1-6 GMビル第3-201 |
| 受賞歴 | ■環境賞 環境大臣賞（2018年6月） ■第10回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞（2020年3月） ■文部科学大臣表彰 科学技術賞（2022年4月） ■中部DX大賞（2026年1月） など ◎「循環式ブラスト工法」は内閣総理大臣賞（2021年10月）など数々の賞を獲得！他にも様々な受賞歴あり。詳細は下記HPもご覧ください！ |
| 企業ホームページ | https://eco-yamadapeint.co.jp/ |
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