- 【事業内容】
- ■高齢者介護事業 ■障がい者支援事業
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ソーシャルワーカー（実務未経験OK）◆日勤のみ／7日間のリフレッシュ連休あり／施設とご家族を繋ぐ窓口 ご利用者やご家族、施設内スタッフ、外部機関など、あらゆる方の中心に立って調整を行なうソーシャルワーカーをお任せ。現場のケア業務に留まらず、広い視野を持って活躍できます。■ご家族の不安を和らげ、感謝される仕事 ─────────── 入居準備や退去時の対応、日々の連絡窓口を担当します。収入申告に関わる事務手続き等もサポート。あらゆる相談に親身に乗ることで、直接感謝の言葉をいただけます。 ■多職種と連携し、質の高いケアに貢献 ─────────── ご家族から伺ったご利用者の「こだわり」を、ケアワーカーや看護師、主治医などに共有。たとえば、認知症の方で「財布がない」とよくお話される方の場合、そういった情報を事前に看護師や各部署に共有し、安心できる環境を作っています。多職種と密に連携して最適なアプローチを導き出し、質の高いサービスの提供へ繋げられます。 ■外部機関にも通じる折衝力が身につく ─────────── 地域のケアマネジャーや病院の担当者など、他事業所からの入居に関する問い合わせ窓口となります。外部との連携を深めるため、広い視野を身につけられる環境です。 ■マッチングを通じて安心を届ける充実感 ─────────── 施設の空き状況に応じて、入居を希望する方を募集・案内する活動も担います。ご利用者の状態を正確に把握し、施設とマッチング。支援を必要としている方へ安心して暮らせる居場所を提供する充実感を味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
──下記に当てはまる方── ■福祉・介護関係の資格をお持ちの方（実務経験不問） └社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主任任用資格いずれかをお持ちの方を想定しています。 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └施設間の移動や外部機関への訪問・対応などで使用します。 ＼こんな方にオススメ！／ ◎広い視野で多くの人の役に立ちたい方 ◎心から納得できる介護を追求したい方 ◎サービス残業のない環境で働きたい方 ◎一人で悩まずチームで助け合いたい方 ＼現場経験を活かしてキャリアを広げられます！／ もちろん、ケアワーカーなどの経験をお持ちの方は歓迎です。現場を知っているからこそ、ご家族の不安やスタッフの気持ちに寄り添い、より的確なサポートが可能。「日勤のみ」や「7日間リフレッシュ休暇」などもあり、これまでの経験を活かしたキャリアアップが叶います。 |
| 募集背景 | ■質の高いサービスで、ニーズ拡大中につき増員 ────────────────────── 「危ないからしない・やらない」ではなく「どうすればできるか」を考える「自立と自由」の理念のもと、質の高い介護サービスを提供している当法人。ご利用者の「生きる喜び」を最優先にした取り組みはご家族からも高い評価をいただき、多くのニーズが寄せられています。 充実したサービスを維持し、今後もより多くの方に応えていくためには、現場内外で活躍するソーシャルワーカーの存在が不可欠。現在は他部署のサポートも交えて対応していますが、さらなる組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼転勤はありません！／
【ケアハウス豊泉家 住之江】 大阪府大阪市住之江区新北島7-4-20 【ケアハウス豊泉家 芦屋山手】 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 交通
＼マイカー・バイク・自転車通勤OK！／
【ケアハウス豊泉家 住之江】 Osaka Metro 南港ポートタウン線「平林駅」より徒歩7分 【ケアハウス豊泉家 芦屋山手】 JR・阪神「芦屋駅」、阪急「芦屋川駅」から施設を結ぶ送迎あり |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） ※会議や来客などにより変動の場合あり ※夜間の緊急時対応あり ＼残業は月10時間程度！／ 仕事終わりの時間も確保できるため、家族との時間や趣味など、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。 ＼経験年数に応じて手当を支給！／ ・実務経験1～3年：1万円／月 ・実務経験3～5年：3万円／月 ・実務経験6年以上：5万円／月 年収例
500万円／30代（入職10年目）
600万円／50代（入職20年目） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日休み ※2月のみ8日） ■有給休暇（法定通り） ■リフレッシュ休暇（7日間の連続休暇制度／年2回） ■産前・産後休暇（取得実績あり・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 原則年1回（4月） ■賞与 原則年2回（6月・12月） ■交通費全額支給（規定あり） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■経験加算 └実務経験1～3年：月1万円、3～5年：月3万円、6年以上：月5万円 ■在宅オンコール手当（1回2000円） ■児童手当（1子につき3000円／月）※規定あり ■少子化対策奨励金（子3人目以降1人につき100万円／年数回に分割して支給）※規定あり ■健康サポート手当（各種予防接種・定期健康診断） ■資格取得支援制度（規定あり） ■退職金共済 ■職場つみたてNISA奨励金（月1万円を給与とは別途支給） ■施設内サービス利用割引制度（レストランや理美容、マッサージなど） ■バースデークーポン発行 ■保養所（淡路島・六甲） ■キャンピングカーレンタル ■サークル活動支援制度 ■社内外研修制度 |
| 実務を通じたOJTで、段階的にお任せ | ▼STEP1：まずは現場の把握から 入職後は、施設の環境やご利用者の状況を知ることからスタート。先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、当法人の理念や仕事の流れを学んでください。 ▼STEP2：施設内の連携に慣れる ご家族への対応や、ケアワーカーなど施設内スタッフとの連携からお任せします。「一人で悩ませない」風土があるため、困った時はいつでも相談できる環境です。 ▼STEP3：施設の外へも業務を広げる 現場の状況に慣れてきたら、外部の医療機関やケアマネジャーとの入居調整など、営業的な折衝業務も担当。あなたのペースに合わせて業務の幅を広げていきます。 |
| 「孤立させない」強いチームワーク | 芦屋または住之江のいずれかの施設への配属となります。芦屋施設には約95名（うち30代以下が約59名）、住之江施設には約53名（うち30代以下が約31名）のスタッフが在籍。20代～30代の若手も多く活躍している、活気ある環境です。 フランクな雰囲気で、雑談を交えながら和やかに仕事を進める風通しの良さが特徴。分からないことがあればいつでも相談でき、誰かが忙しいときには自然とフォローに入る文化です。 「一人で悩ませない、決して孤立させない」という強いチームワークが根付いているため、中途入職の方もすぐに馴染んでいただけます。安心してご応募ください。 |
| 会社名 | 社会福祉法人福祥福祉会 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 理事長 福井 良幸 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 522名（2026年4月時点） |
| 事業内容 | ■高齢者介護事業 ■障がい者支援事業 |
| 事業所 | 【本部】 〒560-0001 大阪府豊中市北緑丘2-9-5 【運営オフィス】 〒561-0881 大阪府豊中市中桜塚3-2-1 豊泉家ランドマークタワー3F |
| 企業ホームページ | https://www.sf-fukusho.org |
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