- 【事業内容】
- ■重量物搬送設備製作及び販売事業 ■アクチュエーター販売事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 搬送システムの提案営業（未経験歓迎）◆残業月10時間程度／年休129日／物流やモノづくりを支える仕事 提案するのは、国内外製の搬送システム。『トヨタ』『ダイハツ』『パナソニック』『ヤマト運輸』といったメーカーや物流会社のお客様へ提案します。◆“働く人”を支える製品だから誇らしい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 搬送システムとは、重い段ボールなどを軽々と運べるようにするクレーンのような設備。工場や倉庫で働く方の負担や危険を取り除く、社会貢献性の高い製品です。ほとんどがお客様の作業環境に合わせてレールや装置を組み合わせるカスタマイズ品のため、幅広い提案ができます。 ◆製品にご興味のあるお客様へ提案。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との出会いの場は、主に毎月開催される展示会。製品への関心が高いお客様ばかりで、大手メーカーの役員など決裁権のある方々も多く来場されます。1日に1～2件のペースで具体的な商談につながることも珍しくありません。 ◆商談で聞くべきことは、全てマニュアル化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 展示会やお問い合わせからニーズがあったお客様と商談を実施します。現場に赴き困りごとを伺いますが、ヒアリング内容（ワークの形状・重量・作業環境など）を網羅した「ヒアリングシート」を完備。このシートに沿ってヒアリングを進めれば、技術的な知識がなくても成約に必要なポイントをおさえられます。 ◆徹底した分業体制で、営業活動に集中可能。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注後の詳細な図面作成や設置工事、納品後のメンテナンス、請求書の発行といった専門業務は、すべて各専門チームが担当。あなたは営業活動に専念できる仕組みです。受注から納品までは平均2ヶ月ほど。並行して5～6件の案件を担当しながら、お客様との関係構築に集中できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆ブランクをお持ちの方も歓迎いたします！ ☆営業未経験という方も歓迎します！ ☆接客経験をお持ちの方は、業務の中で活かせます！ |
| 募集背景 | 荷物の運搬をアシストする設備を中心に、販売からアフターフォローまで一貫して担当している当社。ヨーロッパのメーカーの製品のみならず、国内メーカー、自社製品も取り扱っています。 その機能性、質の高さから、『ダイハツ』『日産』『本田技研』『三菱』『パナソニック』『トヨタ』など大手企業をはじめ多くのお客様と取引。売上も順調に伸ばし続けており、依頼も絶えません。 今後、より多くの依頼を受け、お客様の期待に応えていくために、組織体制の強化を行なうことになりました。その一環として、今回は商品を世に広める営業職を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■中部支社／愛知県名古屋市港区小川2-146-1
■関東支社／埼玉県さいたま市桜区大久保領家478-2 ※研修中に大阪にあるテクニカルセンターへ行くこともあります。 ※マイカー通勤OKです！（ガソリン手当あり／手出しがないよう計算し、支給します。） ※転勤なし 交通
■中部支社／市バス「両茶橋」より徒歩18分
■関東支社／国際興業バス・西部バス「埼玉大学」より徒歩10分、 JR「与野駅」「北浦和駅」より車17分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ☆月の平均残業時間は10時間ほどです。 |
| 給与 |
月給27万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当（インセンティブあり） ◎上記の月給には、一律支給の営業手当（月5万円）を含みます。 ◎残業代は、別途全額追加支給いたします。 年収例
年収600万円／20代後半・入社4年目
年収750万円／30代前半・入社8年目 年収850万円／30代後半・入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW（4日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（社内規定あり） └永年勤続表彰時に特別休暇を付与します。 ☆5日以上の連休を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜給与・各種保険＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3.6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当・制度＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■ガソリン手当 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■子供手当（子ども1人につき：月1万円） ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度（5年・10年・20年：各5万円・10万円・20万円や特別休暇を支給） ＜その他＞ ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（中部支社・関東支社のみ） ■制服貸与 ■ノーネクタイOK（商談時などを除く） ■PC・スマホ・その他備品支給 |
| 入社後の流れ | ▼製品について学ぶ。 まずは「そもそも搬送システムとは？」「最適なアタッチメントの選び方」といった製品知識を学びます。お客様に自信を持って提案できるだけの土台を固めましょう。 ▼現場のリアルを知る。 知識をインプットしたら、次はOJTで実践です。先輩社員に同行し、商談の進め方やヒアリングのコツを実際の現場で見て学びます。並行して展示会にも参加。製品をPRしながら、お客様とのコミュニケーションに慣れていきましょう。 ▼いよいよ独り立ちへ。 最初の半年～1年間は、先輩社員との「同行」が基本です。成果を出せるようになるまでフォローしますので、焦らず一歩ずつ成長してください。 |
| 一緒に働くメンバー | 営業メンバーのほとんどは、異業種からの中途入社です。前職も販売職やメンテナンス職など様々で、未経験からこの仕事を始めた先輩ばかり。そのため、新しく入る方の気持ちを理解し、温かく迎え入れる風土が根付いています。 ＜各支社の雰囲気＞ ■関東支社 └営業3名が在籍。30代半ばから40代のベテランまで、幅広い年代がバランス良く活躍中です。 ■中部支社 └30代と50代の営業2名が在籍。落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンプラス |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹羽 章人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 45名（2026年1月時点） |
| 売上高 | 10億1700万円（2024年12月期実績） 9億1100万円（2023年12月期実績） 6億5800万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■重量物搬送設備製作及び販売事業 ■アクチュエーター販売事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町1-2-13 【関東支社】 〒338-0826 埼玉県さいたま市桜区大久保領家478-2 【中部支社】 〒455-0864 愛知県名古屋市港区小川2-146-1 【テクニカルセンター】 〒578-0905 大阪府東大阪市川田4-1-58 |
| 関連会社 | ■Limoss Shanghai INC Shenzhen Branch ■Limoss Shanghai INC ■eepos SHANGHAI Co., LTD. ■株式会社eepos Japan ■GREEN PLUS HONGKONG CO., LTD. ■GREEN PLUS THAILAND CO.,LTD. ■GREEN PLUS VIETNAM CO.,LTD. ■PT. GREEN PLUS INDONESIA ■GP HANDLING DEVICE MALAYSIA SDN. BHD. ■EEPOS MALAYSIA SDN. BHD. |
| 主要取引先 | ■ダイハツ工業株式会社 ■ダイハツ九州株式会社 ■日産自動車株式会社 ■タイ日産自動車株式会社 ■本田技研工業株式会社 ■三菱自動車工業株式会社 ■三菱電機株式会社 ■三菱重工業株式会社 ■河村電器産業株式会社 ■文化シャッター株式会社 ■ファナック株式会社 ■パナソニック株式会社 ■オムロンスイッチアンドデバイス株式会社 ■株式会社ブリヂストン ■株式会社プラッツ ■コクヨ株式会社 ■株式会社コムラ製作所 ■シモンズ株式会社 ■ミナト医科学株式会社 ■トヨタ自動車株式会社 ■トヨタホーム株式会社 ■いすゞ自動車株式会社 ■栗田工業株式会社 ■ヤマト運輸株式会社 |
| 主要取引先（2） | ■関西ペイント株式会社 ■株式会社村田製作所 ■株式会社クボタ ■住友電気工業株式会社 ■フジッコ株式会社 ■三洋化成工業株式会社 ■株式会社デンソー ■三菱マテリアル株式会社 ■株式会社小倉製菓 ■三井製糖株式会社 ■日立建機株式会社 ■株式会社明治 ■サントリープロダクツ株式会社 ■三菱ふそうトラックバス株式会社 ■ヤンマーホールディングス株式会社 ■スズキ株式会社 など ※順不同・敬称略 |
| 企業ホームページ | https://www.gnplus.com/ |
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