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「ソーシャルインクルー株式会社/エリアマネージャー<滋賀(栗東・大津)エリア>障がい者が自立して暮らせる住まいの提供/社会貢献◎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者の転職・求人情報が満載です!

エリアマネージャー<滋賀(栗東・大津)エリア>障がい者が自立して暮らせる住まいの提供/社会貢献◎
ソーシャルインクルー株式会社
ソーシャルインクルー株式会社
掲載期間26/06/12~26/12/09
最終更新日26/06/12

エリアマネージャー<滋賀(栗東・大津)エリア>障がい者が自立して暮らせる住まいの提供/社会貢献◎

エン エージェント求人 正社員
 

募集要項

仕事内容
エリアマネージャー<滋賀(栗東・大津)エリア>障がい者が自立して暮らせる住まいの提供/社会貢献◎
■ポジションの役割
エリアマネージャーとして複数のグループホームを統括し、各施設の管理者と連携しながら、安定した運営およびサービス品質の維持・向上を担います。

■業務概要
入居促進や人材マネジメント、行政対応、新規立ち上げまで幅広く担当し、エリア全体の運営最適化を推進します。

■具体的な業務内容
・入居促進に向けた営業活動および契約対応
・スタッフ採用(面接対応、入社フォロー)
・施設管理者およびスタッフの育成・指導
・行政対応および各種調整業務
・利用者・従業員に関するトラブル対応
・新規グループホームの立ち上げ支援

■業務を通してのやりがい
複数拠点を横断して運営に関わることで、利用者の生活基盤の整備に直接貢献できます。人材育成や組織づくりを通して、エリア全体の成長を実感できる点も魅力です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
中堅層を中心に幅広い層が在籍しており、性別に偏りなく多様なメンバーが活躍しています。
応募資格
<必須要件>
普通自動車運転免許・5人以上のマネジメント経験に加え、
以下いずれかのご経験
・何かしらの営業経験
・サービス業でのエリアマネージャー・SVのご経験
・医療・介護・福祉業界での実務経験
募集背景 障がいのある方の住まいの選択肢を広げるため、同社はグループホームを継続的に展開しています。拠点拡大に伴い、滋賀(栗東・大津)エリアの運営体制強化を目的とした増員です。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/6ヶ月(期間中の条件の変更無し) 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
滋賀県
滋賀(栗東・大津)エリアのホームの管理をご担当いただく予定です。
※通勤時間を考慮の上、配属するホームを決定します。
以下URLを参考にしていただけますと幸いです。

https://www.socialinclu.co.jp/homes

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり ※当面なし

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
勤務時間 1か月単位の変形労働時間制
(週の平均労働時間40時間・1日の休憩時間1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間
給与 480万円~532万円
月給制 基本給200000円~
上記基本給に加え固定残業代(月30時間分として71600円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律(固定)手当


■変動手当
引っ越し費用 社内規定による
社宅制度 社内規定による

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給


■賞与なし

■昇給あり 年1回

■モデル年収
ご経験・能力によって判断します。
休日休暇 週休2日制
産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 シフト制
◎年間休日114日

■有給休暇:入社半年経過時点10日
■月の休み
週休2日:31 日:4 週 9 休、30 日:4 週 9 休、29 日:4 週 9 休、28 日:4 週 8 休
福利厚生・待遇
■服装自由(全従業員利用可)■出産・育児支援制度(全従業員利用可)■資格取得支援制度(全従業員利用可)■オフィスカジュアルOK

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エン エージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

同社は障がい者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、全国でグループホームを展開しています。質の高い支援体制とDX推進による効率化を両立し、事業拡大に伴うキャリアアップの機会も豊富。社会貢献と成長を同時に実感できる環境です。

おすすめポイント
経営基盤が安定している 同社は全国で300以上の障がい者向けグループホームを展開し、毎年新規拠点を増やしながら黒字経営を継続。行政との連携や法制度に基づく事業であるため、景気変動に左右されにくく、長期的な安定性を確保しています。
成長性の高いビジネスである 障がい者の住まい不足という社会課題に応える事業は、全国で180万人以上の潜在ニーズがあり、今後も拠点拡大を計画。制度改正や地域要望に合わせた柔軟なサービス提供により、持続的な成長が見込まれる市場です。
事業を通じて社会貢献を実感できる 入居希望者や家族の「安心できる生活を送りたい」という願いを叶える仕事であり、地域福祉の向上に直結。単なる営業ではなく、人の暮らしを支える使命感を持ち、成果が社会的価値として還元される点が大きな魅力です。
仕事の厳しさ

複数拠点を統括する立場として、運営課題の早期発見と迅速な意思決定が求められます。現場状況は常に変化するため、関係者との調整や各種対応が重なる場面もあります。また、行政対応やコンプライアンス意識も重要となり、幅広い知識と責任感を持って業務に臨む必要があります。

会社概要ソーシャルインクルー株式会社

代表者 松下 展千
事業内容 <企業概要>
障害者向けグループホーム『ソーシャルインクルーホーム』を運営する企業です。
全国各地で展開しており、グループホーム数でTOPクラス。日中サービス支援型グループホーム事業においてリーディングカンパニーとして位置付けられています。

『ソーシャルインクルーホーム』は、知的障害・精神障害・身体障害を持つ人が日常生活のサポートを受けられる新築の完全バリアフリーの住居です。一部介護サービスを除き、日中のサービス支援で利用者の自立を促しています。また、365日24時間スタッフを配置し、夜間のトラブルや相談など対応しています。
事業所 東京都品川区南大井6丁目25-3いちご大森ビル 2F

応募・選考について

入社までの流れ 面接2回(適性検査:有)
※選考フローは変動する可能性があります。

※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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