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「日綜産業株式会社/総務労務課長【昭和43年設立の老舗企業/年間休日129日】」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です!

総務労務課長【昭和43年設立の老舗企業/年間休日129日】
日綜産業株式会社
日綜産業株式会社
掲載期間26/06/1226/09/10
最終更新日26/06/12

総務労務課長【昭和43年設立の老舗企業/年間休日129日】

エン エージェント求人 正社員完全週休2日
 

募集要項

仕事内容
総務労務課長【昭和43年設立の老舗企業/年間休日129日】
勤怠管理、給与・社保対応の統括、人事制度運用及び改善をメインで担っていただきます。メンバーで実務を回すことはできているためレビュー等が中心になります。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理、給与・社保対応の統括、各種手続き管理
・人事制度運用、改善
・業務フローの見直しおよび改善推進
・メンバーマネジメント

※人事制度は配属先の総務部労務課で担っています。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
総務部労務課に配属です。

労務課:部長兼課長、係長1名、メンバー1名
総務課:課長1名、メンバー1名
企画構成課:課長1名、メンバー1名
応募資格
給与計算や人事制度運用を含む人事労務の幅広い経験
募集背景 組織体制強化に伴う増員募集です。現在、部長が課長業務を兼務している状況でありマネジメントの負荷が高まっています。加えて、部長が50代後半に差し掛かっていることから、将来的な後継者不在という課題も抱えています。そのため、将来的に総務部門を担っていただくことを見据えた人材を外部よりお迎えし、組織の持続的な成長と安定運営を実現するため、本ポジションを募集します。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
千葉県
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テクノガーデンB棟12階

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 当面無し

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間 08:50~17:30(実働7時間50分・休憩50分)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間~20時間
給与 680万円~750万円
月給制 基本給469000円~514000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

■一律(固定)手当


■変動手当
扶養手当 配偶者:1万円/月、その他:3000円/月
資格手当 
出張手当 

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給


■賞与あり 年2回(7月・12月)

■昇給あり 年1回

■モデル年収
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日129日
福利厚生・待遇 ■退職金制度
■財形貯蓄制度
■積立有給制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■保養所
■社員旅行(5年に1度)★過去にはハワイにも行っています

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エン エージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

将来的な部門責任者候補として、総務部全体の運営に深く関われる点が魅力です。労務・制度領域を横断して組織づくりに携わりながら、自身の経験を活かして会社の基盤強化に貢献できます。

おすすめポイント
製品・サービスの優位性が高い 同社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材を提供し、多くの建設現場を支えてきた会社です。安全な仮設機材の提供や安全管理検査の実施を推し進め、 創業以来57年間死亡災害ゼロを続けています。
成長性の高いビジネスである 建設業界の情勢は新しい建造物を造っていく時代から、老朽化するものを補修して維持していく「メンテナンス時代」に突入しています。そのため、早くからメンテナンス事業に力を入れていた同社のニーズが高まっています。
福利厚生が充実している 同社では「働きやすい環境・風土づくり」を 大切にしています。そのため、手当や福利厚生も充実しています。
仕事の厳しさ

全体を俯瞰した判断力が求められます。兼務体制の中で組織運営を支えつつ、将来的な後継を見据えた体制構築やマネジメントを主体的に推進する必要があります。

会社概要日綜産業株式会社

代表者 小野 大
事業内容 創業から57年間「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカーです。建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。たとえば、東京スカイツリー(R)、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設にも関わっており、同社の製品を原因とした死亡事故はこれまで0件であり、「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績から大手ゼネコンや鉄道会社などからも高い評価をいただいております。

社会の発展に欠かせない自社製品に、自信を持って提案できるからこそ、安心して長く働き続けることができます。
実際に「最後の転職」として同社に入社し、キャリアを築き活躍している先輩社員が多数在籍しています。
事業所 東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-1

応募・選考について

入社までの流れ 面接2回(適性検査有)
基本対面ですが、一次面接に限り都合がつかない場合のみオンラインで調整可能です。

※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。