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トーア建設株式会社フルオーダーメイドハウスのプランナー(142888)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

フルオーダーメイドハウスのプランナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/02/27 - 2009/03/26)

フルオーダーメイドハウスのプランナー
正社員学歴不問転勤なし
たとえば、ガラス張りの家があってもいいじゃないか。
 ――もちろん、外から中の様子は見えます。それでいいんです。
 だって住まう女性の願いは、「ご近所の奥さんが、自然と集まる家」。
 中で奥さま方が、楽しそうに何か作ったり話したりしているのが見えたら、
 きっと通りかかった他の人も気になるはず。そうしたら、手招きすればいい。
 だから私たちは、ガラス張りの家を考え、実際に建てました。

 「家の中の様子は、極力見えないように配慮」だとか。
 「若い夫婦と子どもの家なら、だいたい4~5LDK」だとか。
 そんな、常識とかスタンダードという名の制約、頭の中にありませんか。
 それって、本当に必要ですか。十人十色という言葉があるように、
 100の家族があれば、100の生活や、その家でしたいことがあるはずなのに。

 いつの間にか、一般的に家は「売るもの」になってしまったと、私たちは感じています。
 でも本当は、ゼロから「創るもの」。定番のトークもプランも、利益主義も捨てたなら……
 家づくりほど面白く、人生を長く彩る仕事はないと、すぐに気づいていただけるはずです。

募集要項

仕事内容
フルオーダーメイドハウスのプランナー
妥協なしがトーア流。想いを、ゼロから“家”という形にします。

テレビや雑誌、新聞、口コミで評判が広まり、完全反響営業で依頼が寄せられている『印象住宅』ブランド。特徴は、固定のプランを一切つくらず、生活スタイルや夢をお聞きした上で提案するスタイルです。家は、住まう人に合わせ一軒一軒違う姿で当然、というのが私たちの家づくりの考え方。プランナーは、その家づくりの要となる仕事です。

「この家で、どんなことを実現したいですか?10年後は?」「来客は仕事の方と友人、どちらが多いですか」と、詳細に生活スタイルをヒアリングし、最適な家を模索・提案しましょう。アイデアに制限はなし。先例がなくてもかまいません。

■□提案の実例□■
「天体観測を家でしたい」⇒「天文台を最上階に作りましょう。専門業者を探してきます」
「お酒を楽しみたい」⇒「バースペースのある家はどうでしょう」
「クルマいじりが趣味」⇒「ガレージに、整備工場のようなリフトをとりつけませんか」

お客さまは、ありがちな家では満足しない方ばかり。提案開始から3~4ヵ月間かけ、「この家ならずっと住みたい!」と思っていただけるまで図面作成をし、契約に至ります。引渡しまでは平均1年。価格帯は約2000万~5000万円。一年に手がける棟数は、平均6棟です。
応募資格
学歴不問

◆学歴不問、建築に携わった経験をお持ちの方 <職種・業種不問。第二新卒の方、歓迎!>
ハウスメーカー、工務店、建材メーカーなど、さまざまな企業からの転職者が活躍中です。

「喜ばれる家づくりをやり遂げたい」「こだわりをもって仕事をしたい」
「住んでみたらイメージと違った、なんて声をいただくのは、悔しい」
「お客さまが新居の夢を語られると、つい聞き入ってしまう」
「利益以上に、お客さまのことを考えなければ、信頼は得られないと思う」
…そんな方、大歓迎です!
募集背景 “『印象住宅』を建てたい”という声、毎年増しています。

毎年順調に着工数を増やしてきた『印象住宅』ブランド。岡崎市・蒲郡市で開いた現場見学会でも、6日間で計220組ご来場いただきました。今年も、ローンの利息率低下や、不況だからこそ慎重に家を建てたい方が増え、順調に推移。一人ひとりのお客さまにじっくり時間をかけて向き合えるよう、プランナーを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヵ月間は試用期間となります。
勤務地・交通
本社(愛知県岡崎市小呂町)
◆U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より車で10分、東名高速道路「岡崎I.C.」より車で15分
◆車通勤可!駐車場も完備しています。
勤務時間 9:30~18:00
給与 月給25万円以上
◆これまでの経験、年齢、能力を充分に考慮したうえで決定します。
【月給例】 入社5年目・30歳/月給43万7839円(一律手当含む)
休日休暇 ◆完全週休2日制(火・水曜)
◆夏季(8日)、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
◆リフレッシュ休暇、設立記念日(12月8日)

★年間休日⇒112日!
★産前産後休暇以降に記載した休暇制度は、昨年の社内制度改善に伴ない新設しました。さらに「こんな制度がほしい」という意見があれば、ぜひ教えてください。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(10月)、インセンティブ、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当、住宅手当、確定拠出年金制度(401K)、資格取得手当(一級建築士…月3万円、二級建築士…月2万円、一級建築施工管理技士…月2万5000円、インテリアコーディネーター…月2万円、二級建築施工管理技士…1万5000円、宅地建物取引主任者…月3万円 ほか)
◆社員旅行、トーア会(協力会社と共にイベントを実施)、車通勤可・駐車場完備

★2009年より、賞与を支給(年2回)します。これに伴い、インセンティブの支給制度を変更。年2回、期間内に着工・引渡した担当物件の利益から、1%分を支給します。
社長の青山が語る、家づくりという仕事 「家づくりって、本当に良い仕事だと思うんだ。感動に出会える仕事だからね。先日も、引渡し式でボロボロ泣いてしまったよ。ご家族が嬉しそうな笑顔で「これからずっと、大切に住みますね」と言ってくださったのが嬉しくて。幸せだ、こういう思いを感じられる仕事って本当にいいと思う。これは、何年経っても変わらないよ。

社員には、常に「いい家をつくれ。お客さまに対しては、非効率でいいから」と話してる。大切な世界にひとつだけの家を作るためには、手間を惜しむべきじゃないでしょう。みんなの生活もあるし、経営者として売り上げを無視はできないけれど、追求もしない。社員も、それを追う社長についてくるわけじゃないからね」
配属部署・教育制度 住宅課への配属となります。プランナーは7名で、彼らの活躍を事務2名がサポートしています。ちなみに、7名中6名がハウスメーカーなど建築業界からの中途入社。入社後は、フルオーダーメイドハウスを扱う難しさ、やり甲斐など、同じ目線で話し合える仲間になるでしょう。

年齢も経験もみんな違いますが、不思議と一体感があるのが、当社のいいところ。たとえば仕事上でも、基本的には一人で進めますが、必要なら商談同行もしますし、事例や協力業者探しを手伝います。みんなでいい仕事を残していく――そんなスタイルがここにはあります。また、社長も非常に身近な存在。一緒に家づくりに取り組むこともあれば、呑みに行くこともあります。

◆最初の3~6ヵ月間は、当社ならではの家づくりを知っていただく期間です。まずは先輩社員の商談、設計との図面の打ち合わせなどに同席してください。お客さまの生の声を聞きながら、あるいは実際の図面を見ながら、どうやって当社の家づくりが進むのかを知り、実践していきましょう。なお、たいていの中途入社の方は、入社後約3ヵ月で初受注に至っています。

また、社内でのミーティングやお客さまとの打ち合わせには、社長が同席することもあります。社長は、20年以上にわたって、多くの住宅を手がけてきた元施工管理。家づくりへの熱意と知識は確かです。積極的にノウハウを吸収してください。

会社概要印象住宅 (トーア建設株式会社)

会社名 印象住宅 (トーア建設株式会社)
設立 1992年12月8日(創業 1991年3月)
代表者 代表取締役社長 青山 徹
資本金 3000万円
従業員数 40名
売上高 12億円(2009年9月期実績)
事業内容 注文住宅(新築・建替え・増改築)/設計・施工・管理
一般建築(店舗・工場・テナントetc.)/設計・施工・管理
室内装飾/設計・施工・管理
家具の輸入・販売/カフェ/輸入建材の販売/オリジナル階段/オリジナルキッチンの制作・販売
各種損害保険取扱業

【業務登録】
建築業許可/愛知県知事(特-19)第54196号
一級建築士事務所/設計事務所登録/愛知県知事登録(い-20)第11807号
事業所 ・ 本社(愛知県岡崎市小呂町4-60-1)
・ 印象住宅岡崎展示場、印象住宅岡崎南展示場、印象住宅岡崎北展示場
・ 岡崎営業所、岡崎南営業所、岡崎北営業所
・ I.s collection(アイズコレクション)
関連会社 印象住宅株式会社
主要取引先 岡崎製材株式会社
旭中部資材株式会社
パナソニック電工株式会社
企業ホームページ http://www.toa-imp.com/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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