- 【事業内容】
- 青果物の卸売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 野菜のルート営業◆月給34万円も可能／15時退社／残業なし／賞与最大年3回／健康経営優良法人認定 創業から30年以上、青果専門の卸売会社として安心・安全で美味しい野菜や果物を届けてきたフレッシュ青果。営業として、地域の飲食店などに向けた、フォロー提案・配送をお任せします。★担当は長くお取引の続く、"お得意様"！ レストランや居酒屋、病院、ホテル、学校、婚礼場…など、さまざまなお客様に新鮮で美味しい青果を届けます。担当するのは約20～40件。新規営業と分業しているので新規開拓は一切なし。既存の長くお取引が続くお客様が多いので、コミュニケーションもスムーズです。 ★訪問は固定ルート。"15時"退勤！ 出社後はまずPCで伝票を確認し、出荷作業（その日の配送先ごとの品物の仕分け・積み込み）を実施。その後トラック（1t～2tと小さめの運転しやすい車両です）で配送先を回ります。固定のお客様で、ルートも変わらないため覚えやすいことが特徴です。1日20～40件程を回り、帰社後は所内にて事務作業。定時の15時に帰宅できます♪ ★旬の野菜をお伝えしたり、メニュー開発の相談に乗ることも！ 単に注文を受けるだけではないのが当社の営業。「今入荷したばかりのオーガニックの葉物野菜がオススメです！」「〇〇産の椎茸がとっても香りが良いので、焼き物や土瓶蒸しにどうですか？」など、旬の食材や最近の入荷情報、オススメの産地を伝えたり、メニューへの導入提案も楽しめます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＼これまでの経験を活かして活躍できます！／ ■顧客対応経験または食に関わる業務経験を1年以上お持ちの方 └営業・販売・接客・調理・栄養士など、職種は問いません。 ◎第二新卒歓迎！ ◎営業経験は問いません！ ◎入社後は先輩社員がしっかりサポートします！ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └運転するのは1～2tトラックです。普通免許（AT）で運転できるトラックもあります！ ＼こんな経験を活かせます！／ ■営業・販売・接客など、お客様と接する仕事の経験 ■飲食店での調理経験 ■栄養士としての実務経験 ■市場や青果関連業務の経験 ＼キャリアアップも叶います！／ 管理職への昇格はもちろん、「仕入担当」や「経営企画」など、別部署へのキャリアチェンジも可能です！ |
| 募集背景 | ▼業績好調につき、全国10名以上の積極採用です！ 鹿児島市に本社を置き、創業から30年以上にわたって青果の卸売を続けてきた当社。お陰様で多くのお客様からお引き合いをいただき、全国22もの拠点を構えるまでに成長。全国にネットワークがあるため安定供給ができ、さらに事業拡大中です。 これからも新鮮で美味しい青果を、"1個から"でも喜んでお届けするサービスを続けるために。 より広域での仕入先様とのご契約や、営業所の拡大、働きやすさの整備にも取り組んでいます。 それに伴い今回は、当社に欠かせないルート営業職を全国の拠点で募集することに。 業績好調につき10名以上の積極採用ですので、長くご活躍頂ければと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ＼気軽に相談できる、あたたかい職場です！／ 全国どの拠点も20～30代の若手が多く、わからないことは歳の近い同期や先輩スタッフがなんでも教えてくれます。 明るく話好きなスタッフが多く、ミスをしてしまっても、先輩が「俺なんて昔こんな失敗してるから全然平気だよ！」と笑い飛ばしてくれるような職場です！ |
| 勤務地・交通 |
※希望を伴わない転勤はありません。
※自家用車での通勤も可能です（関東大田営業所のみ不可）。 ※U・Iターン歓迎します。 ＜営業所＞ ■関東大田／東京都大田区昭和島1丁目6-26 ■関東府中／東京都府中市本町4丁目27-5 ■関東平塚／神奈川県平塚市田村4丁目21-6 ■関東戸田／埼玉県戸田市笹目北町13-17 交通
■関東大田／東京モノレール「昭和島駅」より徒歩10分
■関東府中／JR南武線・京王線「分倍河原駅」より徒歩10分 ■関東平塚／JR東海道本線「平塚駅」よりバス24分、「農協神田支店前」バス停下車 徒歩7分 ■関東戸田／JR埼京線「北戸田駅」より徒歩10分 詳細は会社HPの「営業所一覧」よりご確認ください。 https://fresh-seika.jp/office/ |
| 勤務時間 | 6：00～15：00（実働8時間／休憩あり） ▼2026年健康経営優良法人に認定の働きやすさ！ 朝は6時始業と早いですが、その分退勤は15時と早め。 DX推進やデジタルピッキングの導入などから残業抑制に繋がり、15時台に退社する人も多数です。 また、AT車導入拡大など働きやすい環境作りにも力を入れています！ |
| 給与 |
＼賞与は最大年3回！（賞与2回＋決算賞与※業績による）／ ■東京（大田）／月給34万円 一律支給の地域手当6万円含む ※固定残業代：7万円（34時間分）を含む。 ■東京（府中）・神奈川・埼玉／月給29万円～ 一律支給の地域手当4万円を含む ※固定残業代：4万円（21時間分）を含む。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 年収例
＞大田の場合
430万円 ／ 勤続1年 480万円 ／ 勤続5年 560万円 ／ 勤続10年 ＞東京（府中）、埼玉、神奈川の場合 370万円 ／ 勤続1年 420万円 ／ 勤続5年 500万円 ／ 勤続10年 |
| 休日休暇 | ＼年間休日115日／ ※今年度から年休増加 ■週休2日制（日曜、水曜、祝日） ※月8～10日休み ※水曜は青果市場にあわせる ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり／男女ともに取得可） ■特別休暇（5日） └新婚旅行や結婚式などの特別な日は有休を消化せずに有休扱いで休める制度 ■子の看護休暇（5日） └未就学児までのお子様の体調不良、子の看護等の事情がある日は有休を消化せずに有休扱いで休める制度 ★上記休日休暇を含め、連休の取得もOK ★基本15時退社なので、会社帰りにスポーツジムに行ったり韓国ドラマを見たりも可能♪ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） ※入社2年目から支給 ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（月2000円～3万8700円）※規定あり／2000円は一律支給 ■家族手当（配偶者／1万円、子ども／1人5000円）※規定あり ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続5年以上） ■優秀社員旅行（海外1週間） ■制服貸与 ■車通勤可（関東大田営業所のみ不可） ■企業型確定拠出年金 ■確定給付企業年金 ■社員旅行 ■GLTD制度 └病気やケガなどでの長期療養時、有休制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長定年まで補償。 ■提携保育園あり └認可保育園に入園できない場合など、全国のニチイキッズ保育園を優先利用可能。 ■レクリエーション手当（ゴルフ・ボウリングなどの社内懇親費を会社が負担） |
| 入社後の流れ | ▼STEP1（数日） 野菜の出荷作業をしながら商品の知識を少しずつ身につけます！ ▼STEP2（～入社1ヶ月） 先輩に同行し、仕事の流れやコツを吸収！雑談でお客さまと仲良くなるところからスタートしましょう！ ▼STEP3（入社2ヶ月～） ここまできたら独り立ちです！慣れてきたら旬やイベント（クリスマスや正月など）によって売れる青果物を提案することも！ |
| 先輩社員にインタビュー！ | ■今村（入社3年目） 前職では配達員として働いていましたが、「もっと人と関わる仕事がしたい」という想いから当社の営業に。やっぱりこの仕事の魅力は、お客様との関わり。毎日顔を合わせる人も多く、今では「このサツマイモ、ブリュレにしても美味しいかも」とメニュー提案することも(笑)。 ■伊藤（入社13年目／係長） これまで接客業など2社ほどを経験し、当社に転職。グループ長・主任とステップアップし、2年程前に係長になりました。全国の仕入れネットワークや、充実した冷蔵設備など、納品体制に強みを持つ当社。業界の中でも安定性はピカイチですし、キャリアアップも早期にできる分、安心してキャリアを歩むことができています。 |
| 会社名 | 株式会社フレッシュ青果 |
|---|---|
| 創業 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 西原 亮一 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 865名（うちパート230名）※2026年2月時点 |
| 売上高 | 229億円（2026年2月期実績） |
| 事業内容 | 青果物の卸売 |
| 事業所 | 【本社】 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町13番地38 【本店・営業所】 九州・沖縄・山口・岡山・広島・鳥取・兵庫・大阪・愛知・静岡・神奈川・埼玉・東京に22拠点を展開。 |
| 健康経営優良法人2026認定 | 株式会社フレッシュ青果は、2026年3月に経済産業省より「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」の認定を受けています。今後も人材育成や労働環境の改善を通して、営業所の安定稼働を実現するために、以下の取り組みを推進していく方針です。 ■全従業員のインフルエンザ予防接種を実施し、その費用を会社が全額負担。 ■健康診断受診率100％。2年に1度の婦人科検診、40歳・45歳・50歳・55歳・60歳・65歳・70歳時の付加健診もすべて会社負担。 ■有給休暇取得率70％を目指す。（2024年度：有休取得率61.2％、2025年度：有休取得率75.5％） ■女性社員の育児休業後の職場復帰率100％ |
| DX認定事業者認定 | 株式会社フレッシュ青果は、2024年11月に経済産業省より「DX認定事業者」の認定を受けています。DX認定制度とは、企業のデジタル変革（DX）への取り組みを評価し、優良な企業を認定する制度です。 当社は、デジタル技術を活用した青果流通プラットフォームの構築を通じて、業務効率化／顧客満足度向上／フードロス削減…などに取り組んでおり、これらの取り組みが評価され、今回の認定に至りました！ 今後も、デジタル技術を活用することで、青果物業界全体の活性化と持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 |
| 企業ホームページ | http://fresh-seika.jp |
株式会社フレッシュ青果の野菜のルート営業◆月給34万円も可能／15時退社／残業なし／賞与最大年3回／健康経営優良法人認定（1428846）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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