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「株式会社エンパワー/『買取大吉』の反響営業◆月収50.1万円スタート/初年度年収1000万円超多数/完休2日/CM放映中」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

『買取大吉』の反響営業◆月収50.1万円スタート/初年度年収1000万円超多数/完休2日/CM放映中
株式会社エンパワー
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プロ取材
新宿区の本社で働く採用責任者や先輩社員の皆さんに取材。「未経験からこれだけ稼げるのか」と驚かれるかもしれませんが、市場の拡大と徹底したマーケティング戦略、明確な評価基準により確かな根拠がありました!
エン転職 取材担当者
大田
取材担当者-大田
株式会社エンパワー掲載終了間近
掲載期間26/06/2926/08/23
最終更新日26/06/29

『買取大吉』の反響営業◆月収50.1万円スタート/初年度年収1000万円超多数/完休2日/CM放映中

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
『買取大吉』の反響営業◆月収50.1万円スタート/初年度年収1000万円超多数/完休2日/CM放映中イメージ1
【売上&認知度上昇中】IKKOさん起用のTVCMやテレビの特集、人気YouTube番組のメインスポンサー就任など幅広くプロモーションを展開。
未経験1年目で年収400万円→1600万円に。
“買う営業”だからこそ、成果を出しやすい。
未経験(前職:アパレル副店長)だった私が、なぜ早期に活躍できたのか。その理由をお伝えします!

【1】ニーズが明確な商談からスタートできる
「捨てるのではなく売る」という考え方が広がる中で、『買取大吉』には安定したご来店があります。多くのお客様が“売却前提”のため、無理な提案ではなく、会話の中で自然と商談が進んでいきます。

【2】未経験でも成果が出やすい仕組み
入社後は5日間の研修に加え、本部によるオンラインサポートがあります。査定の基準や業務フローが整理されているため、「次に何をすべきか」が明確な状態で商談に集中できます。経験に頼らず、段階的に成果を積み上げられる環境です。

【3】成果がそのまま評価に反映
月収50.1万円スタートで、評価は3ヶ月ごと。成果がそのまま、毎月のインセンティブとして反映される仕組みのため、早期の収入アップが可能です。実際に初年度から年収1000万円超の社員が多数在籍しています。

“必要とされる営業”だからこそ、未経験でも成果を出しやすい仕事です。

募集要項

仕事内容
『買取大吉』の反響営業◆月収50.1万円スタート/初年度年収1000万円超多数/完休2日/CM放映中
宝石・時計・ブランド品などを
“売りたい”お客様に寄り添う買取営業をお任せします。

【具体的な業務の流れ】
受付・ヒアリング
└ご来店いただいたお客様から、品物のエピソードを伺います。
「これは祖母から譲り受けたもので…」といった想いに耳を傾けることが、信頼関係の第一歩です。

査定・金額提示
└お品物をチェックし、スマホやPCを通じて本部の専門鑑定士へ確認。
└本部の専門鑑定士とオンラインで連携しながら査定を進めるため、未経験でも安心して取り組めます。

ご成約・事務作業
└ご提示した金額にご納得いただけたら成約。システム入力と発送準備を行って完了です。

『買取大吉』の特徴
◆ 平均接客数:6~8組/日 ◎安定的な来店あり
◆ 平均商談時間:20~60分/組
◆ 高額取引多数!1回の平均取引額は十数万円
◆ 販売業務ナシ!買取に専念できる環境

【成果が出やすい環境】
■商談チャンスが多い
「売りたい」気持ちで来店されるので、成約率は80%超え。
商談数が多いから成果につながりやすい。

【未経験でも安心】
■充実の研修・オンラインサポート
研修後の配属先店舗では、1店舗に2~3名体制。
迷ったらオンラインで本部がすぐサポートしてくれるので、ひとりで抱え込む心配なし。

【スピーディなキャリアアップ】
■成果はしっかり評価
明確な評価制度があり、店長手当や管理職インセンティブも充実。
頑張りがそのまま収入に反映されます。

<気になる平均年収は?>
◆ 一般メンバー :625万円
◆ 店長(管理職):1,178万円
◆ マネージャー :4,160万円

【“自分らしい働き方”を見つけやすい環境】
■希望や適性に合わせたキャリアチェンジ
店舗での接客だけでなく、買取フェアや出張買取など、
さまざまな経験を積むこともできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

\未経験歓迎!人柄・やる気重視の採用/
■基本的なPC操作
└Excel・Word入力、メール、ネット検索などを想定

<歓迎します>
◎接客や営業、買取店での実務経験者は優遇

\活躍しやすいタイプ/
◎人と接することが好き
◎相手の話を丁寧に受け止められる方
◎学んだことを素直に試し、成長を楽しめる

<未経験スタートの先輩多数>
先輩の前職は、中古車営業、不動産営業、ホテルフロント、アパレル販売員など様々。接客経験などを活かしながら活躍しています!

★様々な手法で買取を実施
ショッピングモールなどで行なう「買取フェア」や、ご予約のお客様宅に伺う「出張買取」など希望・適性に応じてお任せします。

★メリハリをつけてキャリアを築く
働き方改革に取り組んでおり、ムダな残業はしない方針。「営業終了後はスグ帰れるから前職より残業が減った」という声も。また、FCやオークション事業も展開しており、将来的なキャリアパスも多彩です。
募集背景 \業績好調につき、全国で10名以上の増員募集/
景気の影響を受けにくいとされるリユース業界において、『買取大吉』は全国2000店舗以上を展開。5年で年商15倍(977億円)に達するなど、圧倒的なスピードで急成長を遂げています。IKKOさんのTVCMに加え、人気YouTube番組『REAL VALUE』のメインスポンサー就任など、幅広いメディア露出によりブランド認知も抜群で、お客様からの反響数も右肩上がりに増え続けています。
今回の増員は、この反響増に伴う営業体制の強化。圧倒的な知名度がある完全反響のスタイルだからこそ、未経験からでも早期に成果を出し、着実にステップアップしていける環境です。
雇用形態
正社員

※3~6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中(4ヶ月目以降)に給与が変更になる可能性があります。詳細は【給与欄】をご参照ください。
勤務地・交通
全国47都道府県の各店舗

★希望や店舗の人員状況を考慮し決定。
★U・Iターン歓迎!
★お近くに店舗がない場合は社宅をご用意!

\人気商業施設内の店舗多数/
全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「西友」「TSUTAYA」「MEGAドン・キホーテ」「スーパーオザム」「フィール」等に店舗を展開。買い物ついでに当店に立ち寄る方が増加中。更なる来店者数の増加・企業拡大を目指します。

◆北海道・東北
北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島

◆関東
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬

◆中部
山梨・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知・三重

◆近畿
滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・奈良

◆中国・四国
鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・徳島

◆九州・沖縄
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

※エリアや配属先の人員状況により、キャリアアップのため他県の店舗に出張する可能性あり。
交通
各店舗によって異なります。

★マイカー通勤OK★
地域により規定あり。詳細はお問い合わせください。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

\働き方改革を推進中/
基本は「閉店=営業終了」。無駄な残業はほとんどありません。
「朝にゆとりがある」「自分の時間が増えた」という声も多数。

商業施設内の店舗は営業時間が異なる場合がありますが、月の勤務時間が偏らないよう休日で調整しています。(残業月20時間以内)
給与 \2026年9月28日迄の入社限定!月収50.1万円~/

月給30.1万円~+インセンティブ+特別手当20万円
(入社半年間・本採用翌月の給与支給日時点で在籍し、弊社規定の懲戒事由項目に該当しない方)
固定残業代含(月45時間分/7.4万円~)


>インセンティブについて
入社後5日間はオンライン研修を実施。テスト合格後、翌月からインセンティブ対象。
※1ヶ月以内の合格率100%
※不合格の場合、試用期間中(4-6ヶ月)月給28.3万円。固定残業代含(月45時間分/7万円)

※固定残業代は超過分別途支給
年収例
1752万円/入社2年目(経験者 前職:同業他社/経験が強みに)
2462万円/入社8年目(管理職 前職:事業企画/推進力が強みに)
3426万円/入社5年目(本部長 前職:金融営業/折衝力が強みに)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
└月数回程度なら、土日祝休みも可能!
■年末年始休暇(4日)
■アニバーサリー休暇(最大10日+特別手当!)
■有給休暇(有休を取得しやすい環境があります!)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)

★公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能!

【プライベートも大切に◎】
「せっかく稼いだのに、休みが取れない…」といったことはありません。
月のお休みのうち半分ほどは希望通りに取得でき、有休取得もしやすいので、長期休暇を取るなどして私生活も満喫できます!
福利厚生・待遇 給与改定(3ヶ月に1回)
インセンティブ制度(平均支給額は月20万円)
└実績に応じたインセンティブを支給。頑張った分だけ稼げます!
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(上限月3万円)
時間外手当(超過分)
管理職手当(店長・ゼネラルマネージャー・本部長)
出張者向け借上社宅(全額会社負担/規定有)
マイカー通勤可
└地域により規定有。詳細はお問い合わせ下さい。
研修制度
表彰制度
結婚祝金
出産祝金(1万円)
傷病見舞金
災害見舞金
死亡弔慰金
家族弔慰金
健康診断
社用携帯電話
入社祝い金(5万円~45万円)
└5万円はあくまでも最低金額です。経験・スキル・ポテンシャルを十分に考慮して決定し、最大で45万円を支給します!

部署全体での定着率は95%以上です!
実績のある先輩がしっかりサポート ▼5日間のオンライン研修
事業や買取、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態ごとの卸額など、ひと通りの知識を学びます。

▼テストを実施
研修2~5日目でお品物の知識・ロープレのテストを行ない、合格すれば研修生を卒業。ロープレはOJT担当と2日間で行ないます。テスト内容は研修で学んだことがベース。不合格の際は再テストを受け、営業デビューを目指します。

▼現場配属
基本的には1人で接客を行ないますが、本部と常にオンラインでつながっており、フォロー体制は万全です。今の管理職は皆さんと同じ道を辿ってきた社員なので、一緒に原因を解明し、現場に合ったフィードバックを行ないます。「失敗を次の成功に活かす」社風です!
超充実のインセンティブ・キャリアステップ ― キャリアステップ ―
▼研修生:5日の研修&テスト合格後に現場デビュー
▼店長代理:個人業績に応じたインセンを支給!
▼店長:個人+店舗予算に応じた管理職手当あり!
▼ゼネラルマネージャー:複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数

★早期キャリアアップが可能
店舗数が増えているためポジションが続々と誕生しています。実際に最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員も。
※20代の取締役登用実績あり

★頑張った分だけ、評価&還元される仕組み
未経験で入社し給与が前職の7倍(430万円→2980万円)になった社員も!
1000万円超えは通過点です。
転職・求人情報イメージ1
「出る杭を伸ばす」がモットー。明確な評価制度があり、入社3ヶ月で店長に昇格して給与が前職の7倍【350万→2462万円】になった社員も!
転職・求人情報イメージ2
ブランド品やジュエリーなどの査定スキルを磨きながら、マナーや接客スキルも自然と身につく環境。収入アップだけでなくスキルアップも実現できます。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

「前職では新規開拓が中心で、商談まで進むこと自体が難しかったです」
そう話してくれたのは、現在活躍している営業社員の一人です。

同社は、来店をきっかけに商談が始まる反響型です。
IKKOさんのTVCMなどの影響もあり、「テレビで見た」「名前は知っていた」といった状態で来店されるケースが多いとのことでした。

そのため営業は、アポイント獲得や興味付けから始める必要がなく、査定内容の説明や価格提示の根拠整理など、商談の中身に時間を使える構造になっています。

現場の社員からは「話を聞いてもらう前提があるので、説明や提案の精度に集中しやすい」という声もありました。
実際、丁寧な説明や誠実な対応が追加査定やリピートにつながるケースも少なくないとのこと。

ブランドがつくる“入口”と、現場での対話の質。
その両輪がかみ合うことで、安定した成果につながっている――そんな印象を受けました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎収入アップ・キャリアアップの機会が豊富
────────────────────
社員への還元を欠かさない同社では、入社1年目の年収700万~1000万円はいわば通過点。組織拡大に伴い管理職ポジションへの挑戦の機会も多く、入社1年で店舗責任者へ昇格し、年収1600万円を実現した人もいるのだそう。自身の成果が目に見える形で還元されるため、モチベーション高く働けることでしょう。今回の取材時にも「戸建てを購入しました」「星付きレストランに両親を招待しました」といった先輩社員の方からの声を多数聞くことができました。

◎先輩のサポートがあるから着実に成長できる
─────────────────────
SNSやチラシを駆使した集客、接客スキル向上のためのロープレなど...先輩や上司と二人三脚で次のステップに向けて伴走します。最初のうちは思うようにいかなくて当然。そこをネガティブに評価するのではなく『失敗を次にどう活かすか?』と考えている社員が多いので、努力を積み重ねることで、成約率やリピート率が上がっていきます。

◎お客様からの信頼が成長の糧になる
─────────────────
アクセサリーや時計、バッグといった一級品は、同じブランドやシリーズでも、その希少性によって価値がガラリと変わります。そうした買取金額の相場観を養うことが大切だとか。「〇〇さんに任せたら安心!」「この人に買い取ってもらいたい!」など、お客様から信頼してもらえたときには、確かな手ごたえや成長を感じられるでしょう。
厳しさ▲お客様は十人十色
─────────
一級品を扱う仕事だからこそ、表情や話し方、声色、姿勢、身なり、清潔感…など「この人に預けて大丈夫」と思ってもらえる立ち振る舞いを意識する必要があります。しかし、お客様の年齢や、お品物、来店目的は様々。これが正解という、絶対的なものはないので、対話や些細な表情の変化から、本質的なニーズを掴むことに最初は苦労するでしょう。

▲期待に応えながら、適正な判断を追求する
────────────────────
お客様が持ち込まれる中には、大切にされてきた思い入れ深いお品物もあります。「できるだけ高く買い取ってほしい」というお気持ちに寄り添いつつも、相場を踏まえた適正価格を提示する必要があります。

しかし、中古品の価格は変動しやすく、必ずしもご要望にお応えできるとは限りません。最終的な買取価格は本部と相談しながら決定しますが、知識が身につくまでは価格の根拠をわかりやすく説明することが難しいかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しい知識を積極的に学べる方
数千万円のハイブランド品や、世界に数本しかない時計、入手困難なお酒など、希少価値の高い物に触れる機会が多いです。国際的な動向やトレンドにも目を向け、お品物の知識や金相場などを幅広く吸収し、お客様との会話に深みを持たせられます。

◎実力を評価されたい方
年功序列が一切なく、実力を正当に評価します。努力をしっかり評価されたい方、成果を収入に直結させたい方に最適な環境です。
向いていない人▲自ら考えて行動することが難しい方
自分から考えて動くことが成果につながります。そのため、「指示がないと動きにくい」「決められたことだけをこなしたい」という方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社エンパワー

設立 2010年
代表者 代表取締役 増井 俊介
資本金 3000万円
従業員数 1,353名(2026年4月時点)
売上高 977億5831万円(2025年9月期実績)
810億756万円(2024年9月期実績)
464億7378万円(2023年9月期実績)
263億2808万円(2022年9月期実績)
109億3476万円(2021年9月期実績)
65億3224万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援のサポート、コンサルティング
■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
※店舗数2200店を突破

【受賞歴】
★『買取価格満足度 第1位』
└2019年・20年・21年・22年・24年/日本マーケティングリサーチ機構調べ

★『買取価格支持率 第1位』
└2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ

★『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』
└2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速/ヤフー株式会社調べ
事業所 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

【本部卸事業部】
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー13階

【FC事業部】
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー10階

【オークション事業部】
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー10階
企業理念 すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく

・すべての人を輝かせる
私たちは、「人」を一番に考えます。一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の縁を力に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。

・未来を共に創り出す
私たちは、「よりよい未来」を創造します。互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。

・常識を変えていく
私たちは、「挑戦と革新」を続けます。常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。
メディア実績 【CM放送】
IKKOさんを起用したCMが全国放映中

【メディア出演実績】
■経済メディア『NewsPicks』
https://newspicks.com/live-movie/6628/
『買取大吉』のFC事業の強みについて特集されました

■BreakingDown20メインスポンサーに就任

■世界最高峰のアイスショー「STARS ON ICE JAPAN TOUR 2026」大阪公演に協賛

■バスケットボール日本代表
「AKATSUKI JAPAN」オフィシャルパートナー就任

■「REALVALUE」メインスポンサーに就任

■採用動画「Re:Value」
https://youtu.be/RhHCfKVayZg
企業ホームページ https://www.en-power.jp/
採用ホームページ 株式会社エンパワー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/en-power_recruit/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接/オンライン ※Zoom(アプリ)のダウンロードをお願いいたします。
STEP3
最終面接/対面 ※実際のオフィス環境や働く雰囲気もご覧いただけます。
STEP4
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募~内定までは、2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
■平日18時以降や土日祝の面接にも対応しています。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■面接までに履歴書(写真貼付)をご提出いただきます。


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◎できるだけ多くの方とお話ししたいと考えています!
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未経験入社が95%以上の当社。これまでの経験だけではなく、志望動機や意欲も重視して選考を行なっています。

面接では、「当社に転職して叶えたいこと」や「なぜこの仕事に挑戦したいのか」など、ぜひあなたの想いを聞かせてください。もちろん、質問も大歓迎です。実際に働くイメージを持っていただけるよう、お互いにとって有意義な時間にできればと考えています。

※面接当日は、お互いを理解する大切な時間として確保しております。無断キャンセルはお控えいただきますよう、ご協力をお願いいたします。

※ご応募時にいただいた内容と実際の内容(職務経歴等)が異なる場合、再選考となる可能性があります。レジュメなどが最新情報になっていることをご確認の上、エントリーをお願いいたします。

※ご応募前のお問い合わせに対応できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡します。
連絡先 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
担当採用担当
TEL03-6304-5806 ※営業目的のお問い合わせはご遠慮ください。また、ご応募前のお問い合わせにはご対応できない場合がございます。予めご了承ください。
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

この求人はあと4で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。