株式会社GOEMON RECORDSの転職・求人情報｜エン転職｜音楽レーベルの現場運営スタッフ◆企画や広報まで担当／大きな裁量（1428646）（応募資格：＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞■PCの基本操…　雇用形態：正社員）

音楽レーベルの現場運営スタッフ◆企画や広報まで担当／大きな裁量の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/07/06 - 2026/08/16）

音楽レーベルの現場運営スタッフ◆企画や広報まで担当／大きな裁量

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

国民に、V系を聴かせろ。

ヴィジュアル系ロックは、人気ジャンルとは言い難いかもしれない。少数のコアなファンを奪い合っているのが、シーンの現状だ。

だからこそ当事務所が目指すのは、V系全体をバズらせること。現場スタッフにも、アーティストを通したあらゆる仕掛けを任せたい。

担当するV系バンド『アルルカン』は、これまで異例の速さで実績を積み上げてきた。2013年の結成から1年で、動員キャパ約2000人の渋谷公会堂でワンマンを完遂。9周年目の全国ツアーは当然SOLDOUT。結成10周年ライブもTOKYO DOME CITY HALLで開催するなどシーンを牽引してきた。

しかしそれも、V系界隈のみでの話。輪の外にいる無関心な人々へ、彼らの音楽を届けるため。現場スタッフのやるべきことは多い。楽曲リリースごとの販促企画、SNSやYouTubeを通したPRまで。代表を含む3名という少数精鋭の事務所だからこそ、運営に関わる様々な役割が求められる。

この仕事は、ただのマネジメントではない。
令和の音楽シーンに、V系が風穴を開けるための戦いだ。

募集要項

仕事内容	音楽レーベルの現場運営スタッフ◆企画や広報まで担当／大きな裁量音楽レーベル・芸能プロダクションのオフィスにおけるバックオフィス業務およびイベント現場でのサポート業務をお任せします。販促イベントの企画や、SNSの運用など、幅広い業務に裁量があります！入社後は1ヶ月のOJT。担当業務は適性やスキルを考慮します！＜具体的な仕事内容＞ ■SNS・ファンクラブの運用 Instagram・Twitter・HP・ファンクラブなどに、ライブやイベントの情報、メンバーの様子を投稿します。ライブ写真やオフショットの撮影・編集も担当。画像・動画の編集は切り取りや文字入れなど、基本的な編集です。使いやすいソフトを選んでOK、PhotoshopやIllustratorの使用経験は不要です。 ■リリースイベントの企画（イベント事例は【企画事例】をチェック！）楽曲をリリースした際に、販促拡大のためのイベントを開催します。アコースティックライブやサイン会、コラボカフェなどを、メンバーと相談のうえで企画。全国各地で開催するため、いずれのエリアでも集客ができるように、ファンが喜ぶ内容を複数検討しましょう。 ■グッズの発注 CDやライブの物販で販売するアイテムを、協力会社へ発注します。 ■その他の関係業務取引先・関係各所からのメールや電話の対応やWord、Excelを使用した各種書類の作成・事務業務も行います。また、適性や希望に応じて、全国を回るツアーへの帯同もあります！＜運営にまで深く関わることができます！＞現在、事務所のメンバーは社長・総務・現場スタッフを合わせた4名。少数精鋭のため、毎回のイベントやPR戦略などに対し、アイデア発信・実行が可能です。分からないところは先輩が丁寧にフォロー。エンタメ業界ならではの刺激的な業務に携わることができます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■ パソコンの基本的な操作（Word・Excelでのデータ入力や書類作成）ができる方 ■ 運転免許を所持かつ運転に慣れている方《こんな方を歓迎します！》〇前向きかつ責任感を持ってコツコツと業務に取り組める方〇事務職の経験（業界不問）がある方のスキルが活かせます！〇正確で丁寧な文章作成が得意な方のスキルが活かせます！〇 Illustratorや動画編集ソフトなど、画像・映像編集ソフトの使用経験がある方のスキルが活かせます！〇すぐに応募・勤務スタートが可能な方歓迎
募集背景	もともとV系バンドのボーカルだった社長・石川が設立した当社。インディーズのV系バンドを運営するレーベルとして、アーティストのマネジメントやイベント制作、プロモーションなどを行なってきました。自慢は、所属バンドの『ΛrlequiΩ （アルルカン）』。結成1年目からV系シーンの中でも圧倒的なライブ本数を誇り、10周年目の全国ツアーもチケットは完売。2022年度末に開催されたイベントでは、V系バンド界のレジェンドたちとも共演しており、勢いに乗っています。そんな当社が目指すのは、日本中の多くの方々にV系の魅力を発見してもらうこと。そこで今回、組織体制強化のために新たな仲間を迎えることとなりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の雇用形態は契約社員です。また、給与は月給22万3745円で、みなし残業代は月1万5325円（10時間分／超過分別途支給）となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／東京都港区六本木 ★転勤はありません。U・I・Jターン、歓迎です。 ★ライブ帯同などで全国出張が発生します。 └エリアは関東を中心に、北海道から九州まで。来年のツアーでは毎週末、各地方の主要都市をまわります。土日はライブ開催をサポート。平日はホテルで仕事を進めたり、お休みを取ってもらったり、という働き方です。交通 ★マイカー通勤OK！都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩8分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ★残業は月平均20時間以下と少なめです！ ※繁閑に差があり、ライブがある日などには残業が多くなることもあります。
給与	月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業代（3万650円・20時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間は月給22万3745円で、みなし残業代は月1万5325円（10時間分／超過分別途支給）となります。年収例 330万円／入社2年（25歳） 400万円／入社4年（29歳）
休日休暇	■週休2日制（月8日～10日休み） ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（4日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日110日 ★柔軟に休日を取得できます！ライブなどがない時期には、仕事量も落ち着きます。そのため、スケジュールを調整すれば、まとまった連休を取得することも可能です！
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万円まで） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度 ■社員食堂・食事補助あり ■副業OK ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK ■私服OK ■グッズ提供あり
イベント企画事例（1）	＜様々なアイデアでバンドを支えます！＞ ★バンドの危機を救った、集客アイデア。 2020年には、社会情勢の影響から予定していたツアーが立て続けに中止。なんとか有観客ライブの開催が決定するも、収容人数の制限などの影響からライブが赤字の危機に。そこで、メンバーや現場スタッフが話し合い、同時生配信のチケット販売をメンバー自らが受付けるコールセンターを企画。多くの反響で、窮地を切り抜けることができました。 ★ライブ後のアフターパーティー。現場スタッフの発案で、ライブ後にファン参加型のアフターパーティーを企画。ビンゴ大会やサイン会も同時に行ない、たくさんのファンが参加。SNSなどでも大きな反響がありました。
イベント企画事例（2）	＜1日の流れ（オフィス勤務の一例）＞《10:00～10:15 出社・メールのチェック、1日のTODO確認》《10:15～12:00 事務作業（取引先への連絡、書類作成やデータ入力）》《12:00～13:00 お昼休憩》《13:00～16:00 告知物やSNS用の画像作成、または簡単な映像の編集》《16:00～18:30 グッズの在庫確認や、次のライブに向けた準備・手配》《18:30～19:00 日報の作成・明日のスケジュール確認をして退勤》

会社名	株式会社GOEMON RECORDS
設立	2014年
代表者	代表取締役社長　石川雄一
資本金	200万円
従業員数	3名（2023年11月時点）
売上高	1億円（2022年12月期実績）
事業内容	アーティストマネジメント・イベント制作・プロモーション
事業所	本社／東京都港区六本木5丁目18－18
企業ホームページ	http://goemon-records.com/
採用ホームページ	もっと広くもっと多くの人にこの音楽を届けたい株式会社GOEMONRECORDS　当社はイン… https://en-gage.net/goemon-records_saiyo/

会社名

株式会社GOEMON RECORDS

設立

2014年

代表者

代表取締役社長　石川雄一

資本金

200万円

従業員数

3名（2023年11月時点）

売上高

1億円（2022年12月期実績）