医療系ソフトウェア開発エンジニア◆リーダー・主任【富士ソフトグループ/仙台/年間休日127日】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/06/10 - 2026/09/08)
医療系ソフトウェア開発エンジニア◆リーダー・主任【富士ソフトグループ/仙台/年間休日127日】
エン エージェント求人
正社員学歴不問完全週休2日上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
医療系ソフトウェア開発エンジニア◆リーダー・主任【富士ソフトグループ/仙台/年間休日127日】 医療機関で利用される電子カルテや健診システムなどの開発・導入支援に、上流工程から携わっていただきます。 ご経験やスキルに応じて、ーダー・主任としてプロジェクトマネジメントやメンバー育成もお任せします。
■具体的な仕事内容 <案件分野・開発工程> 電子カルテ、健診システム、医事管理システムといった医療系システムが中心です。 要件定義などの上流工程から、開発、導入支援まで一貫して携わることが可能です。
<開発環境> 主な開発言語はC++、C#、Javaです。これまでのご経験を最大限に活かせるプロジェクトへアサインします。
<同社ならではの特長> 富士ソフトグループの安定基盤と、独立系SIerとしての柔軟性を併せ持っています。 電機メーカー各社とも多数取引があり、幅広い案件に挑戦できる環境が整っています。
■この仕事で得られるもの 医療という社会に不可欠なインフラを支えるシステム開発に携わることで、大きな社会貢献性を実感できる仕事です。 また、プロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、お客様との折衝を通じてリレーションを構築していく過程では、マネジメントスキルだけでなく、課題解決能力も磨かれます。 自身の仕事が医療現場を支えているという手応えは、大きなやりがいとなるでしょう。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 詳細は面接にてお伝えします。 |
| 応募資格 |
▼必須条件 ・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験(目安:1年以上) ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務系システム(オープン)の開発経験 ・Webシステム・アプリの開発経験
◎必須ではありませんが、C++、C#、Javaでの開発経験や、医療関連システムの開発経験、または「医療情報技師」の資格がある方はなお歓迎です!
|
| 募集背景 |
事業拡大に伴う増員です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間なし |
| 勤務地・交通 |
宮城県 勤務地住所:宮城県 仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル 最寄り駅:青葉通一番町駅
<仙台市内のお客様先>
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり
■リモートワークあり(出社あり、週1~5日リモートOK)
在宅勤務制度の利用が可能です。 ※利用条件や頻度については、プロジェクトや業務内容により異なります。 詳細は面接時にご確認ください。
■受動喫煙防止策なし 屋内全面喫煙可
|
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均17時間
毎週水・金曜や給与・賞与支給日は定時退社日です。 プレミアムフライデーも導入しており、メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
502万円~744万円 月給制 基本給250000円~ ご経験や能力、前職の給与などを十分に考慮し、給与額を決定します。 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限20000円
■賞与あり 年2回 ・昨年度の支給実績/6.12ヶ月分
■昇給あり 年1回
■モデル年収 スキル・ご経験に合わせて、決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 特別休暇 ◎年間休日127日
入社初年度から有給休暇が付与され、全社的に取得を促進する「有給消化奨励日」も設定されています。 休暇を取得しやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 |
・財形貯蓄制度(利子補給あり) ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・企業年金基金 ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・子育て手当 ・短縮勤務制度 ・契約保養所あり ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可 ・提携住宅ローン ・団体保険
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
サイバーコム株式会社の医療系ソフトウェア開発エンジニア◆リーダー・主任【富士ソフトグループ/仙台/年間休日127日】(1428525)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。