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AI/AXソリューション営業【フレックス/リモート可/年収600万円～1000万円】

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ギークス株式会社

掲載期間26/06/10～26/09/08
最終更新日26/06/10

AI/AXソリューション営業【フレックス/リモート可/年収600万円～1000万円】

エンエージェント求人正社員完全週休2日転勤なし

募集要項

仕事内容	AI/AXソリューション営業【フレックス/リモート可/年収600万円～1000万円】新設チームのリーダーまたは次期部長候補として、AI/AXソリューションを軸としたコンサルティングを担います。単なる人材供給に留まらず、顧客の事業課題を根本から解決し、組織が自走できる体質へと変革を導く、裁量の大きなポジションです。＜おすすめポイント＞ ●0→1フェーズで組織の基盤を創る経験 ●最先端のAI技術をビジネスで活用する実績 ●経営層と対峙し事業変革を導く提案力 ■具体的な仕事内容＜扱う商材＞ IT人材の提供だけでなく、AI活用と専門人材を組み合わせた「事業課題を自ら解決し続ける成功の型（メソッド）」をソリューションとして提供します。＜提案先＞大手企業をはじめ、DX/AXに課題を抱える企業の経営層や事業責任者が主な提案相手となります。＜仕事の流れ＞ ▼課題ヒアリング・分析顧客の経営層や現場のPMから、漠然とした課題や違和感をヒアリング。事業を揺るがす構造的な問題を特定します。 ▼ソリューション企画・提案 AsIs/ToBeを明確に描き、ROIを証明する提案資料を作成。AI/AXを軸とした「成功の型」を役員層に直接提案します。 ▼実行フェーズの伴走と組織変革受注後は、現場のPMと強固な関係を築き、プロジェクトを推進。組織文化や業務フローが変わるまで徹底的に支援します。＜仕事のポイント＞ ◎新設チームのため、ソリューションの設計や言語化、チームへの浸透といった、事業の根幹を創る部分から携わることが可能です。将来的には、次期部長として組織マネジメント全般もお任せします。 ■教育・キャリア今回はリーダー・次期部長候補の募集ですが、入社後は部長やリーダーが講師を務める研修などを通じて、同社の事業やカルチャーへの理解を深める機会があります。また、法人向けDX/IT人材育成サービス「ソダテク」も受講可能。最新のIT知識をインプTプットし続けられます。キャリアパスとしては、本事業を牽引する部長として、組織全体のマネジメントを担っていくことを期待しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成・所属部署：IT人材事業本部首都圏営業部・年齢構成：平均年齢32歳
応募資格	IT業界（SIer、SaaS、ITコンサル等）でのBizDevまたはプリセールス経験
募集背景	ITフリーランスのシェアリングを通じて、企業のDX/AX支援事業を展開している同社。国内最大級のITフリーランスネットワークと、20年間で蓄積した顧客およびフリーランス双方への深い知見が強みです。単なる人材のマッチングに留まらず、プロジェクトの成功まで伴走する独自のスタイルを確立しています。今後は、これまでの人材提供という「点」の支援から、AI/AXソリューションを軸に顧客の事業課題を根本から解決する「線」の支援へと、ビジネスモデルの変革を目指します。この重要な新規事業の中核を担うリーダー、そして将来の部長候補として、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	東京都東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階（WeWork内） ■将来的に従事する可能性のある場所　勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）コアタイム11:00～15:00 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 ※通常の勤務時間は9：30～18:30で就業されている方が多いです。
給与	600万円～1000万円年俸制　年俸の1/12を毎月支給　月額500000円～　基本給369000円～月額＝月額基本給＋固定残業代(月45時間分として131000円以上/超過分別途追加支給) ■一律（固定）手当 ■変動手当資格手当　家族手当　勤続年数手当　1年ごとに勤続年数に比例して支給リモート手当　 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円 ■賞与なし ■昇給あり　年2回（4月、10月） ■モデル年収ご経験やスキルに応じて上記年収が前後する場合がございます。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、特別休暇 ◎年間休日127日年次有給休暇、アニバーサリー休暇
福利厚生・待遇	・資格取得支援制度・社員研修各種・書籍購入制度・リモサポ制度・従業員持株会・コミュサポ制度・部活制度・ファミサポ制度(1歳～3歳の子どもへの誕生日にバースデーお祝い金を支給) ・ほぐさぽ（ストレッチやマッサージ店舗を利用した場合の費用の一部を会社が負担する制度）・Let’s英会話（マンツーマン英語レッスンを業務の間に受けることができる制度）・MBP制度(他事業部とランチを取りながらコミュニケーションを図る) ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エンエージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

20年にわたりIT人材事業で培った国内最大級のフリーランスネットワーク。その安定した経営基盤を強みに、同社は今、AI/AXソリューションで企業の事業課題を解決する新たなステージへと進化を遂げようとしています。会社の未来を創る挑戦に参画できます。

おすすめポイント

成長性の高いビジネスである IT人材の提供に留まらず、AI/AXを軸に顧客の事業課題を解決するコンサルティングへと事業を拡大。企業のDXニーズが高まる中、最先端の技術で事業変革をリードする、将来性の高いビジネスに挑戦できます。

キャリアパスに多様性がある今回の募集は、新規事業を牽引するリーダーまたは次期部長候補のポジションです。将来的には、事業の成長を担う部長として組織マネジメント全般を担う道筋が拓かれています。事業の核としてキャリアを築けます。

教育体制が整っている 400時間以上の豊富なカリキュラムを誇るオンライン学習サービス『ソダテク』を無料で受講可能。また、マネジメント層を対象とした研修も用意されており、継続的なスキルアップを支援する体制が整っています。

仕事の厳しさ

新設チームであるため、業務フローやソリューションの型はまだ確立されていません。そのため、自ら考え、周囲を巻き込みながら「成功の型」をゼロから構築していく必要があります。前例のない課題に対して、粘り強く解決策を模索し続ける姿勢が求められます。

会社概要ギークス株式会社

代表者	曽根原稔人
事業内容	同社は2007年にIT人材に特化した人材エージェント会社として創業しました。現在は東証スタンダードに上場しています。 ITフリーランスの働き方支援や、 ITフリーランスネットワークを活用した企業向けの技術リソースのシェアリング事業を中心に展開しています。また、最近ではVRやMR、ホログラムなどの新技術を活用した動画事業と、ゴルフに特化したインターネット事業を投資育成事業として行っています。
事業所	東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階（WeWork内）

応募・選考について

入社までの流れ	書類選考⇒（カジュアル面談）⇒一次面接⇒最終面接⇒内定・選考回数は個人によって異なる場合がございます。・カジュアル面談はご希望の方のみ実施しています。（書類選考通過後の実施です。同社の事業や業務に関するご説明が中心で、選考要素はございません。） ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

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