インフラエンジニア◆マネジメント・育成を担当【年間休日135日/リーダー候補】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/06/10 - 2026/09/16)
インフラエンジニア◆マネジメント・育成を担当【年間休日135日/リーダー候補】
エン エージェント求人
正社員学歴不問完全週休2日上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
インフラエンジニア◆マネジメント・育成を担当【年間休日135日/リーダー候補】 ■インフラエンジニアとして、サーバー・ネットワークの設計や構築に携わります。 また、スキルや経験に応じて、PMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバーの育成、お客様との関係構築などもお任せする予定です。
■具体的な仕事内容 <扱う商材・サービス> ●ルーター・スイッチ(Cisco、NEC、日立、APRESIA Systems、YAMAHA、エクストリーム、AlaxalAなど) ●仮想化(VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM) ●クラウド(AWS、Azure、Office365) ●認証(ActiveDirectory、Open LDAP、OpenAM、Radius)
▼プロジェクト参画 インフラエンジニアとして、設計・構築業務を担います。
◎メンバー育成・マネジメント 経験を活かし、チームリーダーやPLとしてプロジェクトを牽引してください。 若手メンバーの育成や、お客様との折衝もお任せします。
■この仕事で得られるもの リーダーやPLとしてマネジメント経験を積むことで、チームの成長を間近で感じるやりがいがあります。 技術的なスキルアップはもちろん、お客様との関係構築を通じたビジネスパーソンとしての成長も期待できる環境です。
■教育・キャリア リーダー育成研修、新任リーダー研修、マネジメント基礎研修など、階層に応じた研修プログラムが用意されています。 また、スペシャリスト制度やキャリアアドバイザー制度を通じ、個々のキャリア形成をサポートします。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 ■配属先:ICT事業部 |
| 応募資格 |
▼必須条件 ・構築経験が1年以上ある方。 ・プロジェクトリーダーなどのマネジメント経験が1年以上ある方
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| 募集背景 |
事業拡大に伴う増員です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間なし |
| 勤務地・交通 |
東京都/神奈川県 <横浜本社> 住所:神奈川県横浜市中区本町4丁目34 勤務地最寄駅:なとみらい線/馬車道駅
<東京23区内のお客様先>
<神奈川県内のお客様先>
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり
■リモートワークあり(出社あり、週1~5日リモートOK) プロジェクトによってリモートワークの有無が異なります。
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 サイバーコム:敷地内全面禁煙 お客様先:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均17時間30分
毎週水・金曜、給与・賞与支給日は定時退社を推奨しています。 また、毎月最終金曜日は15時に退社するプレミアムフライデーを導入しており、メリハリをつけて働ける環境です。 |
| 給与 |
515万円~755万円 月給制 基本給260000円~380000円 残業代全額支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回
■モデル年収 スキル・ご経験に合わせて、決定します。スキル・ご経験に合わせて、決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 特別休暇 ◎年間休日135日
入社初年度から有給休暇が付与され、全社的に取得を促進する「有給消化奨励日」も設定されています。 休暇を取得しやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■退職金制度 ■定時退社日(毎週水曜・金曜、給与支給日、賞与支給日) ■プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社) ■育児・介護休業制度■短縮勤務制度 ■永年勤続表彰 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■財形利子補給 ■積立貯金利子補給 ■提携住宅ローン ■団体保険 ■ベネフィットステーション ■結婚祝い品 ■契約保養所 ■子育て手当(一般社員採用時) ■健康管理センタ ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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