- 【事業内容】
- 貨物自動車運送事業 貨物自動車利用運送事業 油槽所等構内作業 労働者派遣事業 ※労働者派遣事業許可番号：派14-302702
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 物流事務◆未経験歓迎／賞与年2回／通常期残業月10h程度／入社祝い金15万円 ENEOSの元請けとして、ガソリンスタンドや工場へ石油製品を運ぶためのタンクローリーの手配やデータ入力をお任せします。デスクワーク中心ですが、ドライバーとの会話も多く、人と関わりながら働けるのが特徴です。＜大規模な物流網を、自らの手でコントロールする＞ 宮城営業所に所属する約30台のタンクローリーと約35名のドライバーを効率的に動かすため、各種事務および管理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆配車・運行計画 専用システムを用いて、どの車両にどのルートを割り振るかという計画を立てます。法令に基づく連続運転時間や、タンクローリーの積載制限などを考慮して、安全で効率的なスケジュールを組み上げます。 ◆データ入力・勤怠管理 Excelなどのフォーマットを使用し、日々の運行実績や伝票の整理、集計作業を行ないます。また、営業所に所属する約40名の全従業員の勤怠データを所定のシートに入力し、月次で報告します。 ◆電話対応 荷主であるENEOSからの連絡受付や、ドライバーへの行き先変更の指示など、1日5～10件程度の電話に対応します。 ※入社後は先輩スタッフの隣で実務をサポートしながら、徐々に業務の幅を広げていきます。 ＜仕事のポイント＞ ―Q.どんな人たちと関わるの？― A.自社のドライバーたちや、共に働く事務スタッフ、そして荷主であるENEOS受注配車センターの担当者などとやり取りを行ないます。 ―Q.専門知識は必要？― A.入社時点での特別な知識は不要です。「危険物取扱者」や「運行管理者」といった業務上必要な資格は、入社後に全額会社負担で取得可能です。 ―Q.キャリアパスは？― A.意欲次第で、要務職（主任・係長）から管理職（副所長・所長）へとステップアップが可能。幹部候補として成長できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜人柄重視の選考を行ないます！＞ ・PCの基本操作（Excelなどでのデータ入力）ができる方 ・基本的な電話応対ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜こんな方、大歓迎です＞ □未経験から専門性を身につけたい方 □決まった手順をコツコツ覚えていける方 □安定した企業で長く働き、管理職を目指したい方 |
| 募集背景 | ＜宮城営業所の組織を強化します！＞ 丸運グループの中核企業である株式会社丸運がセンコーグループ（売上高8996億円／2026年3月期グループ実績）の一員となったことで、当社もより強固な経営基盤を手にしました。今後は、巨大グループのノウハウを活かして事業の拡大と体制強化を進めていきます。 今回募集するのは、30台以上のタンクローリーを運行し、地域のエネルギー供給を支える宮城営業所。体制強化と次世代育成のため、将来の幹部候補として活躍していただける方をお迎えします。未経験から段階的に専門性を身につけ、ゆくゆくは管理職も目指せる環境です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
宮城営業所／宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜字笠岩16-40
※公共交通機関での通勤が難しいため、車通勤（駐車場あり）が前提となります。 ※構内の安全管理上、バイク通勤は不可となります。 ※転勤あり。複数事業所の勤務を経験することで、管理職としての見識や視野を身につけます。 交通
JR仙石線「下馬駅」より車で約13分
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| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） └基本的には【9：00～18：05】での勤務となります。 ※月間平均残業時間は10時間程度。 ※繁忙期（12月～2月）のみ月30時間程度。 |
| 給与 |
月給23万1500円＋賞与年2回 ※入社祝い金（入社時に7万円、試用期間終了時に8万円）を支給します。 ※固定残業代は含みません。時間外手当は別途全額支給します。 ※昨年度は、定期昇給2000円＋ベースアップ1万円、合計1万2000円の給与アップをしました。 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 年収例
350万円（25歳・入社1年目）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（日・他シフト制／月8～11日） ■有給休暇（取得しやすい環境です） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回） └定期昇給2000円＋ベースアップ1万円＝合計1万2000円／昨年度実績 ■賞与（年2回／昨年度実績：1ヶ月分） ■入社祝い金（計15万円／入社時に7万円、試用期間終了時に8万円支給） ■住宅補助（入社時に転居を伴う場合補助あり。入社後の転勤は家賃の約9割を会社負担） ■時間外勤務手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■子育て支援制度（8000円～／子の人数による） ■資格支援制度（運行管理者・危険物取扱者などの資格取得費用負担） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■私服勤務可 ■再雇用制度（65歳の定年後、契約社員として再雇用） └76歳で活躍中の社員もいます！ |
| 入社後の受け入れ体制 | ＜まずはOJT研修から！＞ 入社後は先輩の隣で実務をサポートしながら、点呼など基本業務を通じて仕事の流れを学びます。まずはドライバーとのやり取りに慣れ、社内の関係づくりから始めましょう。 ＜ひとり立ちの目安は半年！＞ 1日の業務をひと通りこなせるようになればひとり立ち。その後も、運行管理業務において日々発生する複雑な対応については、先輩のサポートを行ないながら徐々に覚えていきます。 ＜運行管理のプロへ！＞ 基礎を身につけた後は「危険物取扱者」や「運行管理者」などの資格を取りながら専門性を高めていきます。複数拠点での経験も積みながら、視野を広げることで運行管理者として大きく成長できます。 |
| 配属部署 | ＜若手からベテランまで活躍する職場です！＞ 宮城営業所には約40名が在籍し、そのうち35名がドライバー、ほか5名が事務所内で働く社員です。事務実務を担うのは50代女性2名・60代男性1名の計3名で、ベテランが中心。管理職も50代と落ち着いた年齢構成ですが、ドライバーには20代の若手も在籍し、幅広い世代が活躍しています。 ＜フランクに話し合える温かい職場です！＞ 年齢層は高めながら、堅苦しさはなく気さくに話せる温かい職場です。日中は多くのドライバーが外出していますが、夕方の帰社時には点呼を通じて会話が生まれ、コミュニケーションが活発。新しく入る方も手厚いサポートを受けて安心して馴染める環境です。 |
| 会社名 | 株式会社丸運トランスポート東日本 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 旭 紅志 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 423名（2026年4月現在） |
| 売上高 | 72億円（2026年3月期実績） 70億円（2025年3月期実績） 68億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業 貨物自動車利用運送事業 油槽所等構内作業 労働者派遣事業 ※労働者派遣事業許可番号：派14-302702 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市鶴見区大黒町13-1 |
| 関連会社 | （株）丸運 （株）丸運トランスポート札幌 （株）丸運トランスポート西日本 静岡石油輸送（株） |
| 企業ホームページ | https://maruwn-east.com/ |
株式会社丸運トランスポート東日本の物流事務◆未経験歓迎／賞与年2回／通常期残業月10h程度／入社祝い金15万円（1428434）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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