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「WDB株式会社(WDBホールディングスグループ)/バイオ・化学の研究職◆残業月5H以内/土日祝休/賞与年2回+初年度ボーナス最大50万円で新生活安心」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、基礎・応用研究(化学、素材系)の転職・求人情報が満載です!

バイオ・化学の研究職◆残業月5H以内/土日祝休/賞与年2回+初年度ボーナス最大50万円で新生活安心
WDB株式会社(WDBホールディングスグループ)
プロ取材
浜松町にある研修室へ撮影担当者と訪問し、コーディネーターの方からお話を伺いました。 研修室内には、色々な器具や薬品、装置などが準備されており、研修でも使い方をしっかり教えてくださるそうです。
エン転職 取材担当者
冨田
取材担当者-冨田
WDB株式会社(WDBホールディングスグループ)
掲載期間26/08/2026/09/16
最終更新日26/08/21

バイオ・化学の研究職◆残業月5H以内/土日祝休/賞与年2回+初年度ボーナス最大50万円で新生活安心

正社員(無期雇用派遣)職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
バイオ・化学の研究職◆残業月5H以内/土日祝休/賞与年2回+初年度ボーナス最大50万円で新生活安心イメージ1
最初の就業から6ヶ月ごとに合計50万円の追加ボーナス支給!WDBは継続的な活躍を評価します。
1,600の選択肢と、奨励金つき研修が、その夢を叶える。
白衣に身をつつみ、時間を忘れて実験に没頭した日々。あの楽しさを、当社で取り戻しませんか。理学系派遣市場で約3割のトップクラスシェアを誇る当社が、あなたの「研究で、キャリアを築きたい」という夢を叶えます。

――研修には、奨励金を添えて――
現場環境を緻密に再現した実践研修で、基本的な器具の扱いからしっかり復習できます。しかも受講は無料な上、参加日数に応じた奨励金まで支給。「また実験ができる」というワクワク感が、唯一の持ち物です。

――配属先で、ガッカリさせません――
毎日同じ成分の分析を繰り返すだけの業務は、終わりにしましょう。化粧品開発や公的機関での遺伝子検査など、1,600以上の案件から「あなたが本当に極めたい技術」に合致する魅力的なプロジェクトを提案します。

――初年度、最大50万円の祝い金――
賞与年2回に加え、最初の半年と1年の節目で合計最大50万円の追加ボーナスを支給。「専門性を高めたい」というあなたの挑戦を、当社は明確な還元制度で応援します。妥協のない研究人生を、ここから始めませんか。

募集要項

仕事内容
バイオ・化学の研究職◆残業月5H以内/土日祝休/賞与年2回+初年度ボーナス最大50万円で新生活安心
大手メーカーや公的研究機関にて、これまでの経験を活かした研究開発・分析・評価業務をお任せします。豊富な案件から「専門性を高めたい」「新しい分野に挑戦したい」といった希望に合うプロジェクトを提案するため、安心してキャリアを広げられます。


■あなたを高める1,600の配属先
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単調な作業の繰り返しではなく「経験をベースに専門性を高めたい」「研究開発に近い仕事に挑みたい」という方に最適な環境。基礎・応用研究から製品開発、品質管理まで幅広い案件があり、未知の分野へステップアップすることも可能です。


■多彩なフィールド、その具体例
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□化学分野(HPLC、GC、LC/MS、有機合成、物性測定など)
化粧品のHPLC分析や化成品の物性試験、医薬品素材の有機合成などに携わります。単なる分析作業にとどまらず、素材・製品開発に直接関わる案件も存在します。

□バイオ分野(PCR、細胞培養、無菌操作、電気泳動など)
公的研究機関における遺伝子解析や、大学でのPCR検査、バイオ医薬品の細胞培養などを担当。再生医療や食品検査など、幅広い領域で経験を積むことが可能です。

□食品・医薬品分野
成分分析、品質試験、薬物動態試験、分析法の検討などを行ないます。「補助業務から抜け出し、開発・評価まで担いたい」といった希望に応じて、携わる業務領域を広げていけます。


■研究に没頭できる、長期的な配属
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プロジェクトは長期での配属が基本となります。3年程度で新たな配属先へ異動して多様な知識を吸収するケースもありますが、10年以上にわたり同じ職場で特定の専門性を磨き続けている社員も多数在籍しています。あなたの理想とするキャリアを形成していける環境です。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■必須:専門卒以上で、以下の【いずれか】に該当する方
・実験、分析、評価などの実務経験がある方(業界・経験年数は不問)
・理系、医療系、栄養系などの学部・学科を卒業された方(学生時代に実習等で経験がある方)

<たとえばこんな方を歓迎します!>
・管理栄養士、栄養士、臨床検査技師の資格をお持ちの方
・ブランクがあるものの、もう一度研究職に挑戦したい方
・現在の環境に焦りを感じており、専門性を高めたい方

<活かせる使用機器・技術領域の例>
【化学系】HPLC、GC、UV、IR、NMR、SEM、TEM、光学顕微鏡、水分測定装置、有機合成など
【バイオ系】細胞培養、微生物培養、PCR、ELISA、電気泳動、ミクロトーム、動物実験、サザンブロッティングなど
募集背景 ■事業拡大に向けて20名以上の積極採用を実施!
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1985年に創業したWDB。バイオ・化学の研究分野において、長年お客様の期待に応えてきたことで、当社への人材ニーズは増えるばかりです。現在では派遣会社の中でも研究分野における業界トップクラスの配属先数を有しております。

そんな当社では、さらなるお客様の要望に応えていくために積極的な採用を実施しています。
実務未経験からスタートできるよう、ひとりひとりのレベルに合わせた研修をご用意し、新たなメンバーを20名以上お迎えしたいと思います。
雇用形態
正社員(無期雇用派遣)

※試用期間はありません。


◎「無期雇用派遣」とは?
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一般的な登録型派遣とは異なり、当社と期間の定めのない雇用契約(正社員)を結ぶ働き方。「正社員」としての安定感を得ながら、さまざまな企業で経験を積めるところが魅力です。

・配属先が決まっていない待機期間中も、給与が支払われます。
・将来的に、大手メーカーや公的機関への「正社員転籍」のチャンスもあります!
勤務地・交通
全国47都道府県に、1,600以上の配属先があります!
◎分野や働き方のご希望を考慮し、配属先をご案内!

<ライフスタイルに合わせて、選べる働き方>
■マイタウン型:決まった地域での就業(転勤なし)
■マイエリア型:ご希望のエリア内での就業(エリア内での転勤あり/転居費用支援あり)

<マイエリア型の勤務区分>
□北海道
□東北:青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
□北関東:栃木、群馬、茨城
□北信越:新潟、長野、山梨、富山、福井、石川
□首都圏:埼玉、千葉、東京、神奈川
□東海:静岡、愛知、岐阜、三重
□関西:滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫
□中国:鳥取、島根、岡山、広島、山口
□四国:高知、徳島、愛媛、香川
□九州:福岡、佐賀、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島、沖縄

※マイエリア型の場合、記載エリア内のすべての都道府県に配属先があるわけではありません。具体的な配属先や希望エリアについては、面接時にご相談ください。
交通
配属先により異なります。


【マイタウン型とマイエリア型の詳細】
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研究内容だけでなく、働き方も希望に合わせて選べます。

■マイタウン型
ご希望の地域で就業する働き方です。転勤はなく「慣れ親しんだ地域で研究職を続けたい」「生活基盤を変えずに働きたい」という方に向いています。

■マイエリア型
マイタウン型より広い範囲の希望エリア内で就業する働き方です。勤務地の幅を少し広げることで、携われる案件の選択肢も広がります。「柔軟に対応できるので、より希望に近い研究内容を選びたい」という方にぴったり。転居費用支援や住宅手当などの制度もあります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により異なります。

◎月平均0~5時間以内の配属先が多く残業は少なめです!
「できれば、残業なしの配属先がいい…」といった方も、お気軽にご相談ください♪
給与 月給25万2000円以上(勤務地により異なる)+賞与2回
◎上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
◎残業代は別途、全額支給となります!

★追加ボーナス★
最初の就業開始から6ヶ月就業ごとに25万円、最大50万円の追加ボーナス支給!

\詳細は下記から/
https://www.wdb.com/value-up
年収例
年収415万円/1年目 ※追加ボーナス50万円含む
年収450万円/5年目
休日休暇 <年間休日120日以上>
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■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇(配属先により異なります。)
■有給休暇
■産前・産後・育児・介護休暇 ※取得実績あり
■慶弔休暇


◎プライベートの時間も大切にできます!
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残業がほとんどないため、平日の夜や週末は自分の時間を満喫できます。好きなアニメを見たり、スポーツ観戦をしたり、友人や家族と旅行に出かけたりと、リフレッシュが可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(月3万円 ※マイエリア型かつ世帯主に限る)
■家族・扶養手当(月5千円 ※扶養家族ありの場合一律支給)
■役職手当
■職能手当
■出張手当

<その他制度>
■退職金
■長期障害所得補償制度
■技術研修制度(費用負担なし)


<追加ボーナス制度|最大50万円>
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あなたの新しい挑戦を応援するため、以下の条件で追加ボーナスを支給します。

◆支給対象
面接日から半年以内に就業を開始された方

◆支給内容
1回目:最初の6ヶ月間の就業経過後、直近の賞与支払月に25万円を支給
2回目:次の6ヶ月間の就業を経過後、直近の賞与支払月に25万円を支給
無料どころか奨励金も。成長への本気投資 「質の高い人材を育てたい」という想いから、当社の研修は費用負担が一切ありません。遠方からの参加者には交通費を支給するほか、研修の受講日数に応じて奨励金も支給!お金をもらいながら学べる仕組みです。

さらに、研修でスキルを磨くことで、より専門性の高い案件へのチャレンジが可能に。実際に研修受講後、年間16万円の収入差に繋がったケースもあります。

業界トップの基盤があるからこそ、個人の成長へ本気で投資。ブランクがある方や実務経験が少ない方も、経済的な心配なく安心して実験スキルを磨き直せます。
元研究者が教える「現場のリアル」 1~4名の少人数制で行なう研修は、現場を完全再現した超・実践型です。企業での実務経験を持つ講師陣が、現場で実際に使われる「指示書」に近い資料を用いて指導します。

例えば、カフェインを計量する際の薬包紙の折り方や薬さじの使い方、メスフラスコの共洗いといった細かな手技まで徹底的にフォロー。計量誤差をなくすために、1日で数十回の反復練習も行ないます。

基礎化学だけでなく、HPLCや細胞培養などの応用コースも完備。「現場に出たときに本当に通用するか」に徹底してこだわった研修で、あなたの自信を確かなものにします。

★動画で研修の様子をチェック!
https://www.wdb.com/about/seminar
転職・求人情報イメージ1
メーカーから転職して、念願だった「実験漬け」の毎日。理想の環境で、スキルも磨けます。
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「実験が好き」という同じ想いを持った仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

■「奨励金」は、ウマイ話ではなくビジネスの必然
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理学系派遣市場で約3割のトップクラスシェアを誇るWDB。取材で最も驚いたのは、手厚い研修制度です。

自社施設で機器の操作から細かな手技まで、元研究者が徹底指導。しかも費用は無料で、受講日数に応じて奨励金まで支給されます。「なぜそこまで手厚いのか」。その理由は、研究職アウトソーシング市場の拡大にありました。

メーカーの研究開発費が増加し、外部委託が進む中、求められるのは「確かなスキルを持つ即戦力」です。簡単な仕事ではないからこそ、同社はあえてコストをかけて人材を育成。現場で確実に活躍できる研究者を送り出すことが、顧客からの絶大な信頼に繋がり、圧倒的優位性を生み出しているのです。

奨励金は、決して「ウマイ話」ではありません。あなたの成長が同社の競争力に直結するからこそ成立する、合理的な投資なのです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆「希望の研究」に出会い、スキルが収入に直結する面白さ
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WDBの主要取引先は、各分野のリーディングカンパニー。業界トップクラスの案件数を誇る同社だからこそ、「HPLCの経験を活かして医薬品の分析に挑戦したい」「細胞培養の案件に就きたい」といった具体的な希望が叶いやすい環境です。

最先端の実験器具を使いながら基礎・応用研究に携わり、新たな発見が学術論文で発表されたり、新製品としてメディアで報道されたりと、研究開発の「中枢」に触れる機会も豊富にあります。

さらに、研修の受講で奨励金が出たり、入社後1年間で最大50万円の追加ボーナスが支給されたりと、スキルの習得や継続的な就業が「目に見える収入」としてダイレクトに還元されます。金銭的な安心感とやりがいを両立させながら、高いモチベーションで研究に没頭できるはずです。
厳しさ◆わずかな誤差も許されない、プロとしてのシビアな精度
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「医薬品メーカーでのがん用ワクチン細胞の開発サポート」など、様々なプロジェクトがあり幅広い分野の研究に携われる分、求められるスキルは多岐にわたります。

現場で求められる精度や安全管理の基準は非常に高く、事前の研修で「計量誤差をなくすために数十回の反復練習を行なう」ことからも分かるように、数ミリグラムの計量誤差や手順のミスが致命傷になることもあります。

また、新しい配属先では過去の経験では補えない未経験の機器や専門知識を自ら積極的に勉強しインプットし続ける必要があり、受け身の姿勢では業務についていくことが難しくなります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎研究者として腰を据えて働きたい方
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大手メーカーや研究機関の一員としてプロジェクトに参画可能です。また、休日などの福利厚生が充実している上、残業なしの働き方も選択できます。職種転換も無いため、「ワークライフバランスを保ちながら、研究者として腰を据えて長く働きたい」という方に向いています。
向いていない人△受け身で、学ぶ意欲が低い方
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配属先によって求められるスキルは多岐にわたるため、新しい知識の習得に意欲的に、向上心をもって取り組めないと、業務を円滑に進めにくいでしょう。自ら学ぶ努力を惜しまない人でないと、難しい場面も出てくるお仕事です。

会社概要WDB株式会社

設立 2011年
代表者 代表取締役社長 中野 敏光
資本金 4億5000万円
従業員数 762人(契約社員含む)
売上高 【WDBグループ連結】
511億円(2025年3月期実績)
492億円(2024年3月期実績)
476億円(2023年3月期実績)
468億円(2022年3月期実績)
441億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■人材派遣サービス、人材紹介サービス
※労働者派遣事業 派13-305001
※有料職業紹介事業 13-ユ-305209
事業所 ■本社
〒100-0005 
東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング23F

■神戸本社
〒650-0033
兵庫県神戸市中央区江戸町101

■拠点
事業所80拠点(120ブランチ)、研修所30拠点、サポートデスク2拠点
関連会社 ■プラットホーム事業
ネゾット株式会社
ドコ1株式会社

■CRO事業
WDBココ株式会社
株式会社コーブリッジ
Oy Medfiles Ltd.

■その他事業
WDB事業承継パートナーズ株式会社
WDB独歩株式会社
主要取引先 国立研究開発法人 産業技術総合研究所
三菱ケミカル株式会社
住友化学株式会社
国立大学法人 京都大学
味の素株式会社
日東電工株式会社
国立大学法人 東京大学
三菱電機株式会社
アステラス製薬株式会社
DIC株式会社
(敬称略・順不同)
企業ホームページ https://www.wdb.co.jp/
採用ホームページ 研究もプライベートも、自分らしい働き方を。 WDBとお取引のある法人数は約1,600法…
https://en-gage.net/wdb_saiyo2/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
実技テスト(実験の基本的スキルを確認します。高度な知識やスキルは問いませんので、ご安心ください!)
STEP4
内定!
※ご応募から内定までの期間は2週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。


【面接について】
ご希望に応じて【各拠点】もしくは【WEB】にて実施いたします。月曜~日曜までいつでも調整可能。18時以降など、お仕事終わりも相談OKです!
(最終開始時間/平日:18時開始まで、土日:16時開始まで)


【内定~配属までの流れ】
▼面談
選考段階でご希望や経験をヒアリングし、あなたに最適な配属先を決定します。

▼研修
入社後は、配属先やご経験に合わせた研修を実施します。

▼配属
就業開始後も、月1回のキャリアアドバイザーとの面談で皆さんをフォローします。業務はもちろん、人間関係や職場環境など、気になることは何でもご相談ください。


\WEB説明会(1時間)随時開催中!/
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正社員型派遣の働き方、WDBの特徴、募集要項の詳細などをご説明いたします。「まずは話を聞きたい」という方も歓迎です♪ 説明会後に選考をご希望の場合は、そのまま選考に進んでいただくことも可能です。

<開催日程>
月曜~日曜まで、日中・夜間も随時開催中です。詳しくはお問い合わせください。
(最終開始時間/平日:18時開始まで、土日:16時開始まで)

<参加方法>
参加希望の方は、お電話もしくはメールにてご連絡ください。
TEL:0120-90-1078 / Mail:sdg@wdb.com

※ご連絡の際は、以下をお知らせください。
・エン転職を見て「WDB正社員型説明会」に参加希望の旨
・参加希望の日程
・お名前(フルネーム)
・住所(都道府県)
・年齢
・連絡先(携帯電話・メールアドレス)
・希望勤務地
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
連絡先 WDB株式会社 正社員型採用事務局
兵庫県神戸市中央区江戸町101番地
担当採用担当
E-MAILsdg@wdb.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、冨田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。