【大阪】事業企画◆キャリアチェンジ歓迎!【東証グロース上場/事業戦略の立案から携われる】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/06/09 - 2026/07/02)
【大阪】事業企画◆キャリアチェンジ歓迎!【東証グロース上場/事業戦略の立案から携われる】
エン エージェント求人
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
【大阪】事業企画◆キャリアチェンジ歓迎!【東証グロース上場/事業戦略の立案から携われる】 事業企画アシスタントとして、取締役直下で事業部の運営をサポートするポジションです。約85億規模を誇る事業部の中枢メンバーとして、戦略の意思決定に深く関わります。
<おすすめポイント> ● 取締役と連携し、事業戦略の立案から携われる ● 約85億規模の事業を、中枢から支える手応え ● 上流工程から実務まで、幅広くスキルを磨ける
■具体的な仕事内容 <担当業務> 事業部の事業管理・数値運営を軸に、各部門と連携しながら事業推進をサポートします。その他、社員向けポータルサイトの企画運用や社内イベント企画など、経験やスキルに応じて幅広い業務に挑戦できます。
<具体的な業務一覧> ● 事業部全体のフォーキャスト作成・更新・管理 ● 各ユニット/部の数値集約、KGI/KPIの運用・更新 ● 数値データの整理、要因分析、レポート作成 ● 各部署からの相談・課題の一次受けと切り分け ● 投資・施策・体制変更に関する判断材料の整理 ● CRMや事業管理基盤の運用ルールの設計・改善
◎まずは資料作成や数値管理などのサポート業務からスタートし、徐々に上流工程をお任せしていきます。
■この仕事で得られるもの この仕事の醍醐味は、事業規模約85億円という大きなフィールドで、事業の舵取りに直接関与できる点です。取締役や各部門の責任者と日々連携し、戦略・数字・現場の情報を繋ぎ合わせることで、事業の成長を肌で感じられます。自身の分析や提案が、事業の重要な意思決定に繋がり、組織全体を動かしていく。そんなダイナミックな手応えを得られるポジションです。
■教育・キャリア 入社後は、OJTを通じて業務の流れを習得します。先輩社員が丁寧にサポートするため、ご安心ください。まずは資料作成や数値管理といったサポート業務からお任せし、段階的に業務の幅を広げていきます。将来的には、事業戦略の立案など、より上流の業務にも挑戦可能です。メンター制度や資格取得支援制度なども活用しながら、着実にキャリアを築けます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 ・所属人数:3名 ・性別構成:女性1名、男性2名 |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)、PowerPointを用いた資料作成や数値整理の経験
◎必須ではありませんが、事業企画・事業管理・PMO・経営企画・営業・マーケティング・営業事務などの実務経験がある方はなお歓迎です!
▼たとえばこんな方にぴったりです! ・物事を感覚ではなく、数字や構造で捉えることが得意な方 ・現場メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自身で手を動かしながら、実務を進めていくことが好きな方 ・事業を安定的に運営することにやりがいを感じられる方
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| 募集背景 |
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開している同社。「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として顧客のビジネス変革を支援し、着実な成長を続けています。現在、事業部の成長に伴い、事業戦略から実行までを横断的に支える事業企画部門の重要性がこれまで以上に高まっています。そこで、既存の事業管理・判断機能を再設計し、組織体制を強化することになりました。今回は、事業企画の中核メンバーとして、取締役や各部門と連携しながら事業運営をサポートする新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間3~6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F JR大阪駅徒歩9分 西梅田駅徒歩6分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 |
| 給与 |
450万円~650万円 月給制 基本給280000円~ 上記基本給に加え固定残業代(月25時間分として54000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
■賞与あり 年2回(3月・9月)
■昇給あり 年1回(9月)
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日120日
※年に1回、全社会議のため土曜出勤があります 孝行休暇(手当支給あり)/有給休暇:10日 ~ 20日を付与/リフレッシ ュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
資格取得支援制度/社内公募制度/複線型人事コース転換制度/コミュニケーション費支給制度/社員持株会制度/成績優秀者表彰制度/結婚、出産祝金制度/年間、半期、月間MVP表
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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