- 【事業内容】
- 生鮮食品・加工食品・雑貨・衣類・一般薬品の販売、調剤薬局
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | スーパーマルトの店舗運営(鮮魚部門)◆未経験歓迎/16時退勤もOK/昨年賞与4ヶ月分/マイカー通勤可 福島や茨城でスーパーマーケット「マルト」を展開する当社にて、鮮魚部門の運営全般をお任せします。魚の調理や接客販売にとどまらず、現場の裁量を活かした店舗づくりやマネジメントにも挑戦できるポジションです。【具体的なお仕事】 幅広い業務を経験しながら、少しずつスキルを磨いていただけます。 ・魚の加工、調理 はじめのうちは、加工・調理をメインで担当。三枚おろし、刺身の盛り合わせ、お寿司のネタ作りなどを行ないます。魚の種類や旬に応じたさばき方を身につけ、美しく美味しい商品へと仕上げます。 ・接客、特注対応 お客様に美味しい食べ方をおすすめしたり、イベント時の特別な盛り合わせのオーダーに応えたりします。直接のコミュニケーションを通じて、地域のファンを増やしていきます。 ・売り場づくり、仕入れ 地域のお客様の嗜好に合わせた仕入れや、目を引くような売り場の陳列など、現場のアイデアを活かして売上アップを目指します。 ・マネジメント業務 入社から数年後には、PCを使ってパートやアルバイトのシフト管理や業務の割り振りなど、チームをまとめる役割も担います。 【1日のスケジュール例】 ▼6:00/出勤・仕込み開始 その日に届いた魚をさばき、開店に向けて切り身やお刺身のパックを作ります。 ▼9:00/開店・接客・特注対応 お客様を笑顔でお迎え。売り場に立ちながら、特注の盛り合わせの準備や、美味しい食べ方をお伝えします。 ▼12:00/休憩・午後向けの品出し お昼休憩を挟み、夕方のピークに向けて商品の補充や売り場の整理整頓を進めます。 ▼15:00/退勤 引き継ぎを行ない、業務終了。夕方前の明るい時間帯に帰宅できるため、買い物や趣味など、プライベートの時間をたっぷりと満喫できます。 ※店舗やシフトにより勤務時間は多少前後します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可) └商品が不足した際など、近隣店舗へ車で移動する場合があります。 ◎たとえばこんな方を歓迎します! ・魚や釣りが好きな方 ・地域の美味しい食材を広める仕事に興味がある方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きで、チームワークを大切にできる方 |
| 募集背景 | ■事業拡大のため、10名以上の積極採用! 福島県いわき市と茨城県を中心に、37店舗のスーパーマーケットを展開する当社。地域に愛される店舗づくりを行ない、福島県内トップクラス、全国的にも中堅クラスの売上規模を誇っています。そんな当社は現在「グループ売上1000億円達成」を目標にしています。今後のさらなる事業拡大を見据えて、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
| 勤務地・交通 |
福島県いわき市、茨城県にあるいずれかの店舗への配属となります。
◎転居を伴う転勤なし ■福島県 ・いわき市 ■茨城県 ・北茨城市 ・日立市 ・ひたちなか市 ・水戸市 ・那珂市 ◎詳細な住所は下記URLをご確認ください。 https://www.maruto-gp.co.jp/shop/ 交通
配属先により異なります。
◎マイカー通勤OK!(駐車場完備) |
| 勤務時間 | 【正社員】 変形労働時間制(1日平均実働8時間) <シフト例> 6時~15時、7時~16時、9時~18時 など ※店舗により異なりますが、営業時間は9時~22時の店舗が多いです。 ※残業は月平均15.7時間程度。 【パート・アルバイト】 シフト制(実働7時間) <シフト例> 8時~16時 |
| 給与 |
【正社員】 月給21万6000円~35万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 【パート・アルバイト】 いわき市:時給1,050円~1,065円 茨城県:時給1,090円~1,100円 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
350万円/23歳(入社1年目)
500万円/33歳(入社10年目) 750万円/43歳(入社20年目) |
| 休日休暇 | ■週休2日制(シフト制/月9~10日休み) ※1・3・5・10月は公休が10日あります。 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 【正社員・パートのみ】 ■連続休暇制度(半年ごとに6連休を取得!) |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費(上限月2万5000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■資格手当(スーパーマーケット検定、販売士、調理師、栄養士、管理栄養士) ■託児所・育児サポート └託児所はマルト保育園くぼた・あまこ、各定員19名です。 ■車通勤可(駐車場完備) ■制服貸与 ■社員旅行 ■社内禁煙 【正社員のみ】 ■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(子1人あたり:月1万円) ■借上社宅(応相談) ■マルト共済会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■海外研修 ■保養所完備 ■女性管理職登用実績あり |
| 教育体制 | <専任トレーナーの指導で、3~4年かけてじっくり成長> 入社後は各地区に在籍する「専任トレーナー」のもとで実務を学びます。 ▼基礎からのスタート 包丁の正しい持ち方、丸魚のさばき方、綺麗に見える盛り付けのコツなど、基礎から丁寧にお教えします。 ▼店舗でのサポート 実際の店舗でも、主任やベテランのパートスタッフが優しくフォロー。最初はスピードよりも丁寧さを重視して学べます。 ▼主任へのステップアップ 3~4年後を目安に、鮮魚部門をまとめる「主任」を目指していただきます。魚を扱う技術だけでなく、売上管理やスタッフのシフト管理なども徐々に学んでいける環境です。 |
| 配属部署 | <40代~60代の元気なパートさんが活躍する、温かい職場> 配属先の鮮魚部門は、店舗の規模により3名~10名弱のスタッフで構成されています。 大型店の場合は、主任・サブ主任・一般社員が計3名程度、そこにパートやアルバイトスタッフが加わる体制です。社員は男性が中心ですが、パートスタッフは40代から60代の主婦層が多く活躍しています。 ベテランのパートさんたちはとても気さくで元気。休憩中に世間話で盛り上がったり、元気を分けてもらったりと、温かい雰囲気の職場です。年上の方が多いからこそ、指示ではなく「お願い」する姿勢で接することで、抜群のチームワークが生まれています。 |
| 会社名 | 株式会社マルト |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安島 浩 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,744名 (正社員933名、パート1,121名、アルバイト2,630名) ※2026年6月現在 |
| 売上高 | 730億円(2024年3月期実績) 694億円(2023年3月期実績) 692億円(2022年3月期実績) 690億円(2021年3月期実績) |
| 事業内容 | 生鮮食品・加工食品・雑貨・衣類・一般薬品の販売、調剤薬局 |
| 事業所 | 本社/福島県いわき市勿来町窪田十条3番1 |
| 企業ホームページ | https://www.maruto-gp.co.jp/ |
株式会社マルトのスーパーマルトの店舗運営(鮮魚部門)◆未経験歓迎/16時退勤もOK/昨年賞与4ヶ月分/マイカー通勤可(1428212)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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