- 【事業内容】
- ■業務用テーブルウェア・食器・厨房用品の販売 ■スペシャルジュエリーの販売 ■アミューズメント施設の景品払い出しシステム・メンテナンス、集金 ■エンターテインメントミュージアム『堺浜えんため館』の企画・運営・管理
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 食器のルート営業◆ホテルやレストランの空間づくりにも関われる／残業月20h以下／昨年賞与最大3ヶ月分 ホテルやレストランなどに対し、食器をはじめ、厨房機器や消耗品なども納品・提案。先輩や上司が丁寧に教えていくので、未経験でもご安心ください。■お客様は？ ￣￣￣￣￣￣ ホテルやレストラン、冠婚葬祭会場、病院など、料理を提供する施設全般がお客様。中でも、崎陽軒、ホテルニューグランド、横浜ベイシェラトンなどの有名ホテルや大手外食チェーンと10年以上に及ぶ強固な信頼関係を築いています。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣ ▼配送準備 出社後は11時の発注締切に向け、約30～40件の注文に対応。伝票作成や自社倉庫での品出し・検品、積み込みなどを行ないます。 ▼ルート配送～ヒアリング 午後は社用車で1日約7～10件を訪問し納品。お客様との会話からニーズを伺い、16～17時頃に帰社します。 ▼提案 会話の中で伺った「こんな商品を探している」「今度新メニューを出す」といった要望に対し、予算やコンセプト、料理に合わせた最適な商品を提案します。 ※まずは既存顧客15～20社ほどをお任せ。ゆくゆくは30社ほどをご担当いただく予定です。 ※将来的には適性に応じて、空き時間を使った新規開拓もお願いする場合があります。 ■仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自由な提案が可能です 春秋のメニュー改定時や新店舗オープン時には、料理や空間、コンセプトをふまえた提案を行ないます。たとえば「フレンチにあえて和食器を取り入れる」といった提案も可能。自由な発想で、料理や店舗の魅力を引き立ててください。 ◎提案を形に残せます 圧倒的な商品数や仕入れネットワークを活かし、クラシックからトレンド、有名ブランドから海外の希少品まで幅広く要望に応えられます。自ら探し出したこだわりの商品が、一流ホテルや有名レストランの空間を彩る様子を見届けられるやりがいを実感できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須条件＞普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎します／ ◎ホテルや飲食店の勤務経験（アルバイト経験のみでもOK） └「日常的に食器に触れていた」「厨房にいた」といった方を想定しています。 ◎営業経験 └業種・業界・商材は問いません。 ――このような方にピッタリです―― □食器や厨房関連商品に興味がある □料理や空間を演出する仕事に興味がある □センスやアイデアを活かした提案がしたい □仕事の成果が形として見える仕事がしたい □お客様とじっくり関係性を築いていきたい □地道な作業にもコツコツ取り組める |
| 募集背景 | ■提案力向上に向けた増員募集です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1970年の設立以来、ホテルやレストラン、外食チェーン店などに対し、食器やグラス、厨房備品の仕入れ・販売を手がけている食器卸売会社。10万点以上の商品ラインナップ、国内外メーカーや輸入業者との強力なネットワークを武器に、一流ホテルや有名レストランと10年以上にわたる強固な取引基盤を築いています。 そのため既存顧客が多く、売上の過半数はリピート発注。現在活躍中の4名の営業メンバーも、ルート配送や日々の注文対応で手一杯の状況です。もっと提案に注力できる環境をつくりたい。その想いから、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間4ヶ月あり。└期間中、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2 └配送先は近隣エリアが中心。遠方や訪問が難しいお客様には、宅配便を活用して納品します。 ※入社後すぐの転勤はありませんが、キャリアアップや組織体制などを踏まえて転勤をご相談する可能性があります。（最大限希望を考慮） 交通
市営地下鉄ブルーライン「蒔田」駅より徒歩6分
京急本線「南太田」駅より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 └ルート業務が中心のため残業が発生する日は多くなく、基本的には週2回程度です。 |
| 給与 |
月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.6～3ヶ月分） └毎年昇給あり。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 年収例
380万円／28歳（入社2年）
420万円／33歳（入社5年） 470万円／38歳（入社9年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：2.6～3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ――手当・資産形成―― ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月6000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ――その他―― ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 |
| 教育体制 | ■周りの力を借りながら徐々に成長できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼現場OJT まずは先輩や上司と一緒にお客様先を回り、お客様の顔や名前、納品手順などを覚えましょう。 ▼商品知識の習得 空き時間にカタログを見たり、先輩や上司に質問したりしながら商品知識を学びます。厨房機器の専門的な使い方などは、お客様やメーカー担当者から教えていただく場合も。周囲とコミュニケーションを取り、積極的に知識を吸収していきましょう。 ▼提案に挑戦 慣れてきたら、先輩の同席のもとでお客様への提案にもチャレンジできます。最初からうまくいかなくても大丈夫。失敗から学びを得て、少しずつ提案力を身につけていきましょう。 |
| 先輩の提案エピソード | あるお客様からいただいたご要望は、「有名ブランド以外の海外食器で、来店客をあっと言わせる高級店を作りたい」というものでした。 最初はトレンドを意識したカップを数点提案しましたが、どれも不採用。「ブランド名に頼らず、食器自体がオーラを放つものが欲しい」という理由でした。 「それなら自分の足で探すしかない」と考え、半年ほど展示会やショールームを渡り歩き、候補の商品を見つけては提案を重ねました。そしてついに採用されたのが、国内でも珍しい海外メーカーのコーヒーカップ。 テーブルに置かれた瞬間に、その場を上質な非日常空間に変えてしまうほどの圧倒的な存在感…お客様も一瞬で心を射抜かれ、大変喜んでいただけました。 |
| 会社名 | 株式会社日商物産 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 聡 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153名（2026年6月時点） |
| 売上高 | 68億5305万円（2025年3月期実績） 64億5628万円（2024年3月期実績） 60億1248万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■業務用テーブルウェア・食器・厨房用品の販売 ■スペシャルジュエリーの販売 ■アミューズメント施設の景品払い出しシステム・メンテナンス、集金 ■エンターテインメントミュージアム『堺浜えんため館』の企画・運営・管理 |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2 【支店・営業所】 東京支店（中央区日本橋）、大阪支店（堺市堺区）、札幌支店（札幌市中央区）、小樽支店（小樽市有幌町）、仙台支店（仙台市若林区）、小田原支店（小田原市）、青森支店（青森市）、弘前支店（弘前市）、京都営業所（京都市南区） |
| 企業ホームページ | http://www.nisshobussan.co.jp/ |
株式会社日商物産の食器のルート営業◆ホテルやレストランの空間づくりにも関われる／残業月20h以下／昨年賞与最大3ヶ月分（1428192）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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