| 仕事内容 |
BtoB向けUX企画・Webディレクター★主任~スペシャリスト★生活トラブル解決サービス 業界トップクラスのサービスを誇るデジタルインフラとして、サービスパートナー(鍵師・水回り修理業者等)が日々使用するデジタルチャネルのUI/UXの企画・設計・改善をお任せします。
【業務詳細】 ■パートナー向けWebサイト・モバイル手配システム・基幹システムの横断的なUX改善企画 ■外部制作会社・システムベンダーへの要件定義・仕様書作成・進行ディレクション ■サービスパートナーへのフィールドヒアリングによるペインポイント発見 ■Webサイトのコンテンツ設計・情報設計・導線改善 ■改善施策のKPI設計・効果測定・レポーティング ■新規デジタル施策の企画立案および社内調整
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 人数・構成:4名(部長1名、メンバー4名) 属性:男女比 4:1 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■BtoB向け業務システムまたはモバイルアプリのUX設計・改善経験(3年以上) ■外部制作会社やシステムベンダーへの要件定義・ディレクション経験 ■複数のデジタルチャネルにまたがる体験設計の実務経験 ■ユーザーヒアリング・課題分析・施策立案の一連の業務経験 ■名古屋本社・東京本部に通勤可能な方(原則出社)
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| 募集背景 |
サービスパートナー(鍵・水・電気・小修繕など日常トラブル回りの修理業者等)が日々使用するデジタルチャネル(WEB・モバイル手配システム等)の整備が急務となっています。 現在、UXデザインを一貫して担える専任人材が不在であるため、新たに1名の専任担当を募集し、体制を強化することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都/愛知県 名古屋本社 または 東京本部
※本社:名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F 最寄り駅:地下鉄「伏見駅」徒歩1分
※東京本部:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29F 最寄り駅:都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 当面なし ・将来的にはキャリアUPを想定した他拠点への転勤の可能性があります。 ・原則、社員の希望や意見など面談を通して、考慮・同意の上決定いたします。(同意がなければ転勤はありません)
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間 |
| 給与 |
550万円~750万円 月給制 基本給271800円~378200円 上記基本給に加え固定残業代(月10時間分として29100~38900円)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■一律(固定)手当 前払い退職金 46000円
■変動手当 育児手当 20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円/月 ※支給要件あり 役職手当 20,000円~40,000円
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限150000円
■賞与あり 年2回(6/12月)※個人成績、業績による 例年実績給与1ヵ月分×2回
■昇給あり 年2回(6/12月)※人事考課による
■モデル年収 ※経験・スキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 特別休暇、 産前・産後休暇、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 介護休暇、 育児休暇 ◎年間休日123日
産前・産後休暇(取得100%) |
| 福利厚生・待遇 |
借上社宅制度 (入居条件により規定有)、宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の食事補助あり、前払退職金/確定拠出年金、ファンドラップ、導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能、ベネフィットステーション(入社3ヵ月経過後加入)※宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケア等の利用料割引など、総合的福利厚生サービス、インフルエンザ予防接種
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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