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株式会社SUBARU
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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

生産技術(アルミダイカスト領域の次世代EV開発)◆裁量が大きく幅広い業務に挑戦/グローバルに活躍の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/06/06 - 2026/09/15)

生産技術(アルミダイカスト領域の次世代EV開発)◆裁量が大きく幅広い業務に挑戦/グローバルに活躍
エン エージェント求人 正社員完全週休2日上場企業

募集要項

仕事内容
生産技術(アルミダイカスト領域の次世代EV開発)◆裁量が大きく幅広い業務に挑戦/グローバルに活躍
BEVやHEVなど次世代自動車の車体構造部品に関する生産技術業務をお任せします。
設計段階から量産まで一貫して携わり、モノづくりの最前線で活躍できるポジションです。

■仕事内容
新型車の開発において、車体構造の設計段階から参画いただきます。

<生産性の検討>
設計部門や製造現場、海外工場と連携し、車体構造、生産ライン、物流の生産性を検討。安全性、品質、コスト、日程を考慮し、最適な製造プロセスを追求します。

<工法開発>
アルミダイカスト技術を軸に、生産に必要な工法の検討および開発を行います。

<設備・工程設計>
工場レイアウト、工程、生産設備、物流体制を製造現場や関連部署と共に検討し、具現化していきます。

<課題解決>
量産開始後は、工場で発生する安全、作業環境、品質、コストに関する課題解決にも取り組みます。

■工法・設備
工法:アルミダイカストに関わる技術全般(鋳造、仕上げ、加工など)
設備:鋳造機、溶解炉、加工機、型構造全般の技術知識

■働きがい
自動車業界の変革期において、BEVやHEVといった未来のクルマづくりに直接関わる手応えを得られます。
自身の技術やアイデアが、車両の性能や生産効率を左右する重要な役割を担うため、大きな責任と共に達成感を味わえる仕事です。
国内から海外まで、開発初期から量産まで、クルマづくりのダイナミズムを体感できます。

■教育・キャリア
入社後約4~5年は、リーダーや担当者の指導のもとで業務を進め、製品開発の全体像を把握します。
その後はご本人の希望や適性に応じて、工場改装や新車種開発のプロジェクトリーダーなど、チームを率いる立場での活躍を期待しています。
将来的には係長や課長として、より大きな開発テーマをリードするキャリアパスが描けます。
海外プロジェクトへの参画機会もあります。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
所属部署:成形塗装材料技術部
所属人数:約100名
年齢構成:平均年齢30代後半

◎大所帯ながら和気あいあいとした雰囲気です。他部署との関わりも多く、活発なコミュニケーションを通じて業務を進めています。
応募資格
■製造業での生産技術実務経験が2年以上ある方
募集背景 ■増員募集
自動車の製造・販売事業を展開している同社。
2023年8月に発表された新体制方針のもと、電動化計画を強力に推進しています。
BEVやHEVの開発・量産を実現するため、「モノづくり革新」と「価値づくり」に注力し、世界最先端の技術獲得を目指しています。
特にアルミダイカスト領域では、BEV向け車体構造部品の一体成形技術が戦略上、極めて重要です。
この電動化戦略をさらに加速させるため、新たな仲間を募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/2か月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
群馬県
■群馬製作所 本工場
勤務地住所:群馬県太田市スバル町1-1
アクセス:各線「太田駅」徒歩9分

■将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
※当面想定していません。希望によっては海外勤務が可能です。

■転勤あり 

■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK)
※個人裁量による

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
※勤務時間例
9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00~17:00(事業所/休憩1時間)
給与 550万円~1000万円
月給制 基本給267000円~
残業代全額支給

■一律(固定)手当


■変動手当
家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給


■賞与あり 年2回 
◎2025年度実績6.3か月(2026年度予定は5.4か月)

■昇給あり 年1回

■モデル年収
610万円/25歳、740万円/30歳 、860万円/35歳
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日121日

有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■退職金制度
■寮・社宅制度
■公的資格取得・自己啓発支援
■住宅預金制度
■企業年金制度
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■食堂施設
■カフェテリアプラン(住宅補助など選択可)
■子育て応援祝金
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育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給します!

<支給額(お子さん一人あたり>
出生時:500,000円
小学校入学時:500,000円
中学校入学時:1,000,000円
高校入学時:1,000,000円
高校卒業時:1,000,000円

<支給タイミング>
出生時:出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時:満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時:満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時:満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時:満18歳になる年度の年末賞与

※ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等の諸条件あり

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社概要株式会社SUBARU

会社名 株式会社SUBARU
代表者 大崎 篤
事業内容 同社は自動車部門と航空宇宙カンパニー部門の2つの事業部門を展開しています。

<自動車部門>
1958年に「スバル360」の発売で自動車メーカーとしてのスタートを切った同社。1966年には「スバル1000」において水平対向エンジンを採用。1972年の乗用四輪駆動車発売では、水平対向エンジンを核とした左右対称のパワートレーン「シンメトリカル AWD」システムを確立。常に個性的なクルマを創り出し、日本の自動車産業の発展に寄与してきました。他にも「運転支援システム EyeSight」や、新世代のトランスミッション、「リニアトロニック」など、「安心と愉しさ」を追求した新しいチャレンジを絶え間なく続けています。

<航空宇宙カンパニー>
SUBARUの前身である「中島飛行機」の技術とスピリットを受け継ぎ、現在は主翼などの複合材を含む航空機構造の開発・生産技術、戦闘ヘリコプター、無人機分野の高度なシステムインテグレーション技術などさまざまなカテゴリーでトップクラスの技術を有しています。ボーイング社の大型旅客機生産にも参画し、ボーイング767、777、787などを共同開発・生産しています。
事業所 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
個人名の表記について
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