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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

設備管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/01/20 - 2009/02/23)

設備管理
正社員残業月20h以内
『電験』が保証する、安定と待遇があります。
電気主任技術者の資格を活かして、腰を落ち着かせて働きたい―。
そんなあなたに最適なお仕事が、当社にはあります。

三井住友銀行の親密会社である当社は1966年の設立以来、ビルや店舗等の銀行関連施設の設備管理を中心に請け負って参りました。加えて、住居系や商業系のビル、学校等の公共施設への進出も果たし、いまや幅広い業界のお客様から安定した取引をいただいている状況です。

そこで今回は、次々と舞い込んでくる大型商業施設管理をお任せできる電気主任技術者をお迎えしたいのです。もちろん、月給は31万円以上とあなたに見合った給与をご用意。さらに、第一種電気主任技術者をはじめとする資格取得支援も充実しており、取得後は手当も支給。社員に既婚者が多いのも、当社の安定性と待遇のよさを裏付ける何よりの証拠です。設備管理の重要人材として、腰を据えた活躍をしていただけませんか?

募集要項

仕事内容
設備管理
ビル設備の統括管理者として腰を据えてご活躍ください。

長年取引のある銀行関連施設の他にも、住居系や商業系のビル、学校や病院などの公共施設まで様々な顧客から安定的な取引をいただいている当社。入社後まずは、既存社員が業務内容や仕事の進め方について一つずつお伝えすることからスタートします。
電気主任技術者の資格のあるあなたには、大規模修理や設備故障修理の稟議を上げたり、電気・ガス・CO2の量を登録し、関係部署へ報告するなど、ゆくゆくは責任ある重要な仕事をお任せしたいと考えています。

【具体的な業務】
■稟議書・報告書の作成
設備の修繕をはじめ、稟議書を必要とする業務に関して、稟議書や各種報告書などを作成します。
■テナント検針
空調、給排水、電気設備、消防設備などを検針。データの修正や再打ち込み業務を行ないます。
■顧客折衝
テナント等の問い合わせ対応をお願いします。
☆能力や経験によっては予算管理や業者管理などもお任せし、将来的には現場責任者として活躍していただきたいと考えています。
応募資格
高卒以上

高卒以上 年齢不問
■設備管理経験
■第二種電気主任技術者
※上記2つの経験・資格をお持ちの方。
※Excel、Wordを用いて、簡単な文章やデータを入力・管理する業務が日常的にあります。
募集背景 これからも業務拡大をしていくために、あなたの力が必要です。

設立から42年間、建物の設備管理を手がけてきた当社。都内の物件を中心に、多くのお客さまと取引を行なっています。長年取引のある銀行関連施設の管理だけでなく、最近では住居系や商業系のビル、公共施設等にも進出。今回は、これらの大型商業施設をお任せできる電気主任技術者を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
管理を委託されている東京都内のビルへの勤務となります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:00(1日実働時間7時間40分)
※勤務地により時間帯が異なる場合がございます。
※夜勤がある場合がございます。その際は別途、手当を支給します。
給与 固定給制 月給31万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
入社1年/467万円(月給 30万3000円+賞与+その他)
休日休暇 【年間休日 122日】
■週休2日制(月8日以上/シフト制)
■祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※休日出勤した際は、代休を取得できます。そのため、社員はみんな年間122日の休日を消化しています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者:1万円/月 子供1子:2000円/月 子供2子以降は一人につき1000円/月)
◆役職手当
◆退職金
◆社員持株制度、資格取得支援制度(取得時に1~5万円を支給)
◆資格手当
┗電気主任技術者 一種…3万円/月、二種…2万円/月
┗第1種電気工事士 一級…4000円/月
※そのほか、管工事施工管理技士、危険物取扱者、ボイラー技士、防火管理者、消防設備点検資格者、電気工事士、消防設備士など、各種資格手当をご用意しています。

◆制服貸与
◆保養所
資格取得について ≪資格試験受験料は、会社が全額負担します≫
社員にはできるだけ知識や技術を身につけて欲しいと考えています。そこで資格取得支援として、受験料を会社で全額負担(初回に限る)。試験日の告知や講習会の案内なども、社員に向けて積極的に発信しています。残業もほとんどないため、日々の業務に支障なく勉強し、受験することが可能。資格を取得するごとに腕が磨かれ、手当も支給されるため月々の収入も増えます。この機会を活かして、積極的にスキルアップを図ってください。
配属部署・教育制度 当社で活躍する設備管理メンバーは140名。平均年齢は約40歳で、全体的に既婚者の多い職場です。勤務地となる取引先では1~10名の設備管理メンバーが活躍中。電気や給排水、空調などのメンテナンスをお願いする業者の方々、テナントや施設のオーナーと一緒に仕事を遂行していきます。前職も設備管理として活躍していたメンバーも多数。知識を豊富に持つ社員ばかりですので、疑問に思うことがあればすぐに質問できる環境です。

入社初日に、設備管理について社内研修を行ないます。当社の品質管理グループが作成したマニュアルを使い、仕事を覚えていきましょう。また個人情報の取り扱いについても講習を行ないます。
2日目からは現場に出動。現在設備管理を担当しているベテランメンバーから引継ぎを受け、建物の状況を把握します。1ヶ月ほどで、お一人で仕事をお任せしたいと考えています。 取引先も多く、様々な設備技術を習得できる最適の環境があります。

会社概要陽光ビルME株式会社

会社名 陽光ビルME株式会社
設立 1966年6月
代表者 代表取締役社長 伊東 稔喜
資本金 5000万円
従業員数 256名
売上高 66億1900万円(2018年3月期実績)
52億2300万円(2017年3月期実績)
56億100万円(2016年3月期実績)
事業内容 ◆建物の総合管理(清掃・設備・警備)
◆建築工事の設計・施工・管理
◆空調・給排水衛生・電気設備工事の設計・施工及び保守管理
◆省エネの提案
◆建物・設備の劣化診断
◆修繕・リニューアル提案 (短期・長期)
◆リフォーム

陽光ビルMEは総合不動産事業を展開する陽栄のグループ会社として、これまで40年以上の歴史を歩んできました。各種建物のメンテナンスを手がけ、堅実かつ実に安定した経営を実現。銀行などといった多くのお客様と取引し、多くの企業からの信頼により支えられています。
事業所 ◆本社/東京都豊島区東池袋3-23-17
◆長野支社/長野市緑町1605-14 ダイヤモンドビル内
企業ホームページ http://www.yoko-bl.co.jp/
個人名の表記について
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