仕事内容	QAエンジニア／コネクティッド領域/フルリモート可能/業界経験不問/内製化※ 新しい価値を創出するB2CおよびB2Bプロダクトの立ち上げや社内の開発案件において、プロダクト開発の各フェーズで品質を確保する役割を担っていただきます。【担当業務】・開発プロダクトに適したテスト戦略の策定、テストの設計と実施・開発チームのイベントに参加し、仕様策定段階からの品質改善・テスト管理、バグ管理プロセスの策定/改善・E2E試験、テスト自動化の実現/改善・組織として品質改善活動およびその啓蒙活動　等【案件事例】・Mazda Spirit Racingアプリ開発　https://www.mazda.com/ja/experience/mspr/ ・社内DX（AI活用）・社内開発アプリ法制化対応【ポジション特徴/魅力】本組織は、これから組織化を進めるフェーズにあり、技術選定やプロセス構築にも積極的に関与頂けます。将来的には、コネクテッドカーをはじめとした未内製化の大規模な社内システムの品質管理や運用も目指していますので、システム全体の理解、品質管理の専門知識、プロジェクト管理能力、最新技術の知見、そして問題解決能力など、幅広いスキルを磨く事が可能です。また、フルリモート開発を行っており、社員の主体性を尊重した環境も提供しております。多様な開発案件がありますので、自ら意欲を示すことで様々な挑戦の機会が与えられ、エンジニアとして大きく成長頂けるポジションです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 MDI&IT本部コネクティッドシステム部 └開発チームは30名～40名程度在籍しており、QAのメイン担当は1名です。
応募資格	【必須要件】・モバイル、Webシステムにおけるテスト設計、実施の経験
募集背景	100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダはモビリティを通じてお客様にいきいきとする体験をお届けする、新たな価値の創造に取り組んでいます。それを実現するサービスを、ITを用いてスピード感を持って内製・実装していく新しい開発チームを立ち上げており、今回ご入社頂く方には、これまでの知見／経験を活かして、そのチームに参画いただきます。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県基本的にフルリモート勤務が可能です。入社初期はキャッチアップのため広島出張が多めになる場合がありますが、その後は年1回程度と少なめです。（2～3日／回）プロジェクトにより、対面での集まりは最大年4回（東京2回・広島2回）程度を想定しています。 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所当面転勤は想定していません。 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（フルリモート）広島への出張はあまり多く発生致しません (2025年6月状況）が、入社直後はキャッチアップの為に多めに出張頂く可能性がございます。 ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間	フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均20時間
給与	640万円～960万円月給制　基本給300000円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当家族手当　住宅手当　 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）上限100000円 ■賞与あり　年2回(7月、12月) ■昇給あり　年1回 ■モデル年収経験・スキルを考慮し決定いたします。
休日休暇	週休2日制土曜日、日曜日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ◎年間休日121日年数回土曜・祝日出社あり（同社カレンダーによる）／有給休暇：15日～ 20日（毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与）
福利厚生・待遇	退職金、財形貯蓄、独身寮（家賃月2万円）、引越し費用負担（規定有） ◇マツダフレックスベネフィット：選択型の福利厚生制度。定められたポイントの範囲内で、社員個人が選んだ福利厚生メニューの補助が受けられる仕組み。さらにマツダは福利厚生会社の法人会員となっており、社員はポイント利用とは別にホテルやレジャー施設などの関連施設を安価に利用可能。 ◇マツダわくわくキッズ園：子育てを行なう社員のための社内保育施設。 ◇教育制度：MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センター他 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

代表者	毛籠勝弘
事業内容	【マツダの特徴】コーポ―レートビジョンには「クルマを通じて人生を豊かにし、永続的に地球や社会とクルマが共存し、どんなことにも独創的な発想で挑戦し続ける」ことを掲げており、商品戦略としては規模を追うのではなく、ユーザーとの絆の深さで世界一を目指しています。【主要商品】四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機【生産拠点】国内　本社工場（本社、宇品）、防府工場（西浦、中関）海外　中国、タイ、メキシコ、ベトナム、マレーシア、アメリカ
事業所	広島県安芸郡府中町新地3番1号

入社までの流れ	書類選考→面接回数1～2回 ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

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