企業の特徴
大手事業会社/SIerの責任者クラスの方も同社に転職されていますが、入社の決め手は「やりたいことについて、相談に乗ってくれて、叶えてくれる」という内容が最も多いです。同社で理想のキャリアを実現しませんか?
おすすめポイント
経営基盤が安定している
同社は、パーソルホールディングス(株)を筆頭に、国内外約150社で構成される総合人材サービス企業です。同社は、グループの中でも成長領域であるテクノロジーソリューション事業を行っております。顧客数は2,000社以上で長期的な関係構築ができています。
教育体制が整っている
社員が日々進化するIT技術に対応できるよう、業界や業種に特化せず、技術動向を見据えた案件配属を行っています。上司や営業と情報を共有しながら、1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)へ進んでいけるような体制です。
キャリアパスに多様性がある
同社の方針は、徹底的に「個のキャリア形成>>>案件」です。そのため、キャリアアップに繋がりにくい案件は受けないという判断をしています。また、従業員のキャリアアップを支援し、キャリア希望を叶えるためのアサインフローも整えています。
仕事の厳しさ
社員の方々のキャリア希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先としているからこそ、ご自身でキャリアを見つめ直す機会を意図的に持つことが重要です。
