| 仕事内容 | 人材紹介サービスのキャリアパートナー（IT人材の転職支援）◆週2回リモート勤務可／フレックスタイム制 ＜IT人材の転職を入社後活躍まで支えるパートナー＞人材紹介サービス『エン エージェント』を手がける人材紹介事業部で、エンジニアなどのIT人材の転職サポート。転職者のパートナーとして、スキル面以外の価値観なども含めた、企業との精度の高いマッチングを支えます。 ◆急成長を遂げる『エン エージェント』で活躍！ ────────────────────── 「入社後活躍」にこだわりを持つエン（旧エン・ジャパン）が運営する人材紹介サービスに携わります。転職サイトに掲載されていない非公開求人を1万5000件以上保有。“入社後活躍世界一”を目指す姿勢が支持され、業界上位にくいこむ成長を遂げています。 ◆幅広い人材のキャリア形成を支援します！ ─────────────────── 『エン転職』『ミドルの転職』『AMBI』を運営する当社には、日本最大級の人材データベース（総会員数1500万人以上）があります。そのため若手から管理職、エグゼクティブまで、幅広い人材の転職を支援できる環境です。 ＜仕事の流れ＞ ▼面談の新規獲得／データベース登録者を中心に、電話やスカウトで面談を案内。 ▼面談／転職者の希望する仕事や条件、仕事の価値観などを伺い、適した求人を紹介。 ▼人材の推薦／マッチする人材がいれば、企業へ転職者のプレゼンをします。 ▼選考・入社承諾の支援／面接日程の調整・アドバイスなどを通じて、入社までサポート。 ▼入社後も活躍を支援／転職決定後も、定期的なご連絡・フォローで、入社後活躍を実現。 ※面談は基本、電話・Webで実施（対面実施も増やしています）。 ※データベース登録者への案内が中心で提案しやすい環境（新規開拓割合は適性により変動）。 ※その他、ユーザーの転職支援につながる新コンテンツの企画なども推進しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■IT業界でのエンジニア経験者 or IT営業経験者（商材・年数不問） ★こんな方、歓迎します！ ・IT業界で感じていた人材に関する課題を解決する側に回りたい ・ヒトの人生や、社会貢献に関わる商品・サービスを扱い、やりがいを感じたい ・年功序列ではなく、実力で早期にキャリアアップしたい ・無形商材の営業でソリューション力（課題解決力）をつけてスキルアップしたい |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、入社後活躍世界一を目指す仲間を募集＞ 会員数1200万人を超える業界最大級の転職サイト『エン転職』を中心に、採用・教育・評価に関する総合人材サービスを提供する当社。中でも、今回募集を行なう人材紹介事業部は、人材紹介サービス『エン エージェント』を提供しています。 “入社後活躍世界一”を目指す姿勢が評価され、急成長を続ける人材紹介事業部。今後のさらなる事業拡大を見込んで、組織体制の強化のために、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
※現在、オフィスへの出勤は週3回（週2回はリモートワークが可能です）。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムは11：00～15：00 └20時頃まで求職者対応をした次の日は、11時頃に出勤する社員が多いです。 ※月の残業は平均45時間ほどです。 |
| 給与 |
月給31万円以上＋賞与＋インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 └月給29万5000円からのスタートとなる可能性もあります。 ※45時間分（7万9200円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
■500万円（インセンティブ込み）／入社1年目・20代
■550万円（インセンティブ込み）／入社2年目・20代 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） ※年4回全社行事のため在宅勤務となる土曜日有。こちらは時間外手当として上記固定残業代より換算。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └直近3年間で産休・育休を取得した正社員は平均43人。産休・育休復帰率は100%で、復帰された方々は時短勤務制度を利用しています。 ▼称賛の場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（実費支給・上限月3万円） ■子供手当（月5000円／人） ■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（900種類以上の研修が受講無料） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■企業型確定拠出年金制度（DC）※2024年3月1日～導入 ＜キャリア形成に役立つ制度＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 配属部署の紹介 | ＜承認・称賛の文化が根づいた部署です＞ 活躍の場は、人材紹介サービス『エン エージェント』を手がける人材紹介事業部。20代～30代前半の社員が多く活躍しています（男女比は、女性1：男性2）。 新卒入社の社員が多いですが、気さくに話せるメンバーばかりで馴染みやすい環境です。年次などは気にせず、不安なことがあれば何でも相談してください。全社に成果を出した社員を称賛する文化があり、周りの社員に頑張りを認めてもらえるのもエンならではの魅力です。 |
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 越智 通勝 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末時点） |
| 従業員数 | 【連結】3,430名 【単体】2,254名 （2025年3月末現在） |
| 売上高 | 【連結】656億7800万円 【単体】479億1800万円 （2025年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 エンPeopleX株式会社 back check株式会社 株式会社ゼクウ 株式会社VOLLECT（ヴォレクト） エンSX株式会社 エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| 採用情報 | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers_at_en_Inc. エン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan/ |
エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）（東証プライム上場）の人材紹介サービスのキャリアパートナー（IT人材の転職支援）◆週2回リモート勤務可／フレックスタイム制（1427994）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。