- 【事業内容】
- 国土交通大臣(特-6)第3102号 令和7年2月9日 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、石工事業、舗装工事業、塗装工事業、しゅんせつ工事業、水道施工事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 基礎工事の施工管理（未経験歓迎）◆年休123日／残業少なめ／昨年度賞与8ヶ月分～／平均年収910万円 ＼道路や建物の土台を築く仕事です／あらゆる構造物の根幹を成す「基礎工事」の現場管理をメインにお任せします。完成すれば二度と人の目に触れることのない地中深くに、構造物を永遠に支え続ける“礎”を築く。そんな、縁の下の力持ちのような役割を担います。 ■未来の景色を、地中から創造する。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手がけるのは、マンションやビル、公共施設、さらには新幹線や高速道路といった交通インフラまで、社会に欠かせないものばかり。過去には、誰もが知る六本木の商業施設や、「横浜みなとみらい21」といった著名なランドマークの基礎工事にも携わりました！ ■現場の司令塔として、プロジェクトを導く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★事前準備 工事を円滑かつ安全に進めるための「手順書」「要領書」といった計画書類を作成。また、元請けであるゼネコンの担当者とは毎朝その日の危険箇所を共有します。 ★現場管理 ◎工程管理：計画通りに工事が進んでいるか、日々の進捗を管理します。 ◎品質管理：基礎工事はやり直しが効きません。地盤の硬さや水の湧き具合といった土地ごとの特性を正確に読み解き、規定通りの品質を確保する、高度な管理能力が求められます。 ◎安全管理：職人さんたちが安心して作業に集中できるよう、日々の安全指導や注意喚起を行ないます。 ※その他、進捗を記録する写真撮影や協力会社の手配、資材の発注なども担当します。 ■一つの現場に、じっくり向き合う働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に一つの現場に専念できます。工期は平均1～2ヶ月。現場で管理する職人さんの数は、4～10名程度です。現場へは直行直帰が基本で、エリアによっては寮やマンスリーマンション、ホテルなどに滞在することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★入社時に特別なスキル・経験は必要ありません。 ★社会人未経験の方も歓迎します。 ＼こんな方にピッタリです／ ◎明るく元気な挨拶を心がけられる方 ◎スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ◎安定企業で、腰を据えて長く働きたい方 ◎周囲と協力しながら仕事を進めるのが得意な方 |
| 募集背景 | ■組織強化のため、新しい仲間を募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「杭業界の御三家」の一角として、73年の歴史を歩んできた当社。マンションやビル、交通インフラまで、あらゆる建造物の根幹を支える「基礎工事」を手がけてきました。 長年の実績と技術力が高く評価され、大手ゼネコンを中心にお取引先との強固な信頼関係を構築。近年は都市部の再開発やインフラの維持・更新需要の高まりを背景に、多くのご依頼が寄せられています。 そこで今回、豊富な案件に応えさらなる事業成長を遂げていくために、新たな仲間をお迎えすることになりました。じっくり育てていくので、未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も、雇用形態・待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属します。
■東京支店 ★積極採用！ 東京都中央区日本橋小舟町3-2リブラビル4F ■新潟支店 新潟県新潟市中央区米山4-1-31 紫竹総合ビル403号 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル ■大阪支店 大阪府大阪市中央区本町4-4-10RE-023 4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル3階 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） └残業は月平均10～20時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：8～8.5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
◎平均年収：910万円！
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| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） └現場の状況により土日の出勤が発生する場合があります。出勤された場合には代休または休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ※現場の状況により異なります。 ■年次有給休暇（平均取得日数：10日） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：8～8.5ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（1級・2級施工管理技士など） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当・家賃補助（月1万2000円まで） ■資格支援制度 └業務に必要な資格の取得費用を会社が負担します！ ■奨学金代理返還制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | ■3～5年かけて、じっくりプロへ育てます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3～5年間は、教育期間。まずは経験豊富な先輩社員と現場に入り、サポート業務から始めます。仕事の流れや専門用語、図面の見方、職人さんとの接し方などを実践を通して学びましょう。半年～1年で2～4現場ほどを経験する頃には、ひと通りの流れが身についているはずです。 業務と並行して、「基礎施工士」の取得を目指します。講習会や受験費用は会社が全額サポートするので、ご安心ください！ 資格取得後、晴れて現場代理人としてひとり立ち。もちろんその後も、より大規模な案件に挑戦しながら、技術者として成長し続けられる環境です。 |
| 一緒に働く仲間たち | ■平均勤続15年。人の良さが自慢の職場です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は、各支店の工事部門です。東京支店は15名、その他の支店は5名程度の組織。アットホームで社員同士の距離が近いのが特徴で、平均勤続年数15年と定着率が高いのも自慢です。 長年会社を支えるベテランも多数在籍する一方、近年は20代・30代の若手も増えています。中途入社者の前職は接客業や販売職などさまざまで、ほとんどが建設業界未経験からのスタート。 「大規模なものづくりに携わりたい」という気持ちで入社した先輩社員たちが、今では一人前の技術者として活躍しています！ |
| 会社名 | 大洋基礎株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役 東 広 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 104名（2026年2月時点） |
| 事業内容 | 国土交通大臣(特-6)第3102号 令和7年2月9日 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、石工事業、舗装工事業、塗装工事業、しゅんせつ工事業、水道施工事業 |
| 事業所 | ■本社 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町3-3 ■東京支店／東京都中央区日本橋小舟町3-2リブラビル4F ■大阪支店／大阪府大阪市中央区本町4-4-10RE-023 4F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル3階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区北目町2-39 東北中心ビル7F ■新潟支店／新潟県新潟市中央区米山4-1-31 紫竹総合ビル403号 ■広島支店／広島県広島市中区八丁堀4-15 アーバンビュー八丁堀2階 |
| 企業ホームページ | https://www.taiyo-kiso.co.jp/ |
大洋基礎株式会社の基礎工事の施工管理（未経験歓迎）◆年休123日／残業少なめ／昨年度賞与8ヶ月分～／平均年収910万円（1427963）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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