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アプリエンジニア◆鉄道インフラを支えるシステム開発／関西勤務／リモート可／平均勤続21年

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掲載期間26/06/05～26/09/03
最終更新日26/06/05

アプリエンジニア◆鉄道インフラを支えるシステム開発／関西勤務／リモート可／平均勤続21年

エンエージェント求人正社員完全週休2日上場企業

募集要項

仕事内容	アプリエンジニア◆鉄道インフラを支えるシステム開発／関西勤務／リモート可／平均勤続21年社会インフラの中核を担う、鉄道会社の多様なシステム開発に携わっていただきます。運行管理や設備管理といった基幹システムから顧客向けサービスまで、企画・設計・開発・運用改善までを一貫してリードする、やりがいの大きな仕事です。＜おすすめポイント＞ ●社会インフラを支える大きなやりがい ●顧客と「共創」するスタイルの価値創出 ●上流工程から携わり着実に成長できる環境 ■具体的な仕事内容お任せするのは、鉄道会社向けの各種システム開発です。ウォーターフォール型を基本としつつ、アジャイル開発の導入も進めています。 ▼＜扱うシステム＞鉄道の安定運行に欠かせない運行管理システムや、車両・線路などの設備管理システム、さらには乗客向けのサービス基盤など、多岐にわたるプロジェクトがあります。 ▼＜仕事の流れ＞顧客の業務分析から始まり、システム化構想や要件定義といった最上流工程から深く関与します。その後、設計・開発・テストを経て、導入後の運用改善や次なるDX推進に向けた提案活動まで、一気通貫でプロジェクトを推進します。 ▼＜開発環境＞・開発言語：Java、C#、VB.net、Python など・DB：OracleDB、Microsoft SQL Server など・OS：Linux、Windows ・クラウド：AWS、Azure ◎顧客と一体となって最適な仕組みを創り上げる「共創型」の業務が特徴です。 ■この仕事で得られるもの日々の安全運行を支えるシステムを自らの手で創り上げることで、社会を根底から支えているという強い貢献実感を得られます。単なる開発者ではなく、鉄道の未来を顧客と共に描く「パートナー」として、課題解決に取り組む面白さがあります。人々の生活に不可欠な社会インフラに携わる責任と誇りが、大きなやりがいにつながるでしょう。 ■教育・キャリアご入社後は、まず開発フェーズからプロジェクトに参画し、業務や技術のキャッチアップから始めていただきます。ご経験やスキルに応じて、早期から要件定義などの上流工程やプロジェクト管理をお任せすることも想定しています。経験豊富なメンバーが揃っており、技術・業務・マネジメントの各領域でバランスの取れたキャリア形成を目指せる環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成・所属部署：パブリックサービス第二本部鉄道サービス二部・所属人数：9名・年齢構成：20代～50代（20代：2名、40代：4名、50代：3名）・性別構成：男性7名、女性2名 ◎経験豊富なメンバーが多く、技術を学びながら成長できる環境です。
応募資格	・いずれかのプログラミング言語での開発経験（目安1年以上） ※言語例：Java, Python, JavaScript, C#, VB.netなど・SQLなどデータベースに関する基礎知識
募集背景	60年以上にわたり社会や産業を支えるシステムを構築してきた同社。特に、鉄道業界向けのシステム開発においては長年の実績と深い知見を強みとしています。近年、単なるシステム開発に留まらず、顧客と一体となり業務変革を推進するDXプロジェクトの需要が急速に拡大しています。こうした事業拡大と、将来を見据えた技術継承のため、新たな仲間を募集する運びとなりました。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	大阪府勤務地：大阪府大阪市にある顧客先にて就業です。 ※関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪　タワーB ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　当面なし ■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間）コアタイム10:30～15:00 時間外労働の有無：あり／月平均20時間
給与	500万円～900万円月給制　基本給276000円～残業代全額支給 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回 ■モデル年収現年収やスキルを考慮して年収を決定します。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別休暇 ◎年間休日122日リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、特別有給休暇、慶弔休暇産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳まで、介護：通算12ヶ月
福利厚生・待遇	BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービスなど【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児・介護※）※子が高校卒業まで退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISAなど、社員互助会有 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エンエージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率2.8%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。

おすすめポイント

経営基盤が安定している日本の情報産業黎明期から60年以上に亘ってシステムインテグレータとして顧客課題を解決に導き、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。2022年4月より社名を『BIPROGY』とし、「社会課題を解決する企業」としてこれまで以上に邁進していきます。

成長性の高いビジネスであるこれから果たしていくべき社会的役割や提供していく価値を再考し、同社の存在意義として持続可能な社会の創出に貢献する社会的価値創出企業へと変革していくことを掲げ推進していきます。

事業を通じて社会貢献を実感できるデジタル技術の活用による顧客課題及び社会課題の解決を加速化するため、従来のSIビジネスからサービス型ビジネスモデルへの転換を目指し、業界を越えて連携する新規事業の創造(ビジネスエコシステムの創造)を推進しています。

仕事の厳しさ

社会インフラである鉄道システムを担うため、品質や納期に対する要求水準は高く、強い責任感が求められます。また、顧客の業務を深く理解し、二人三脚で課題解決に取り組む姿勢が不可欠です。

会社概要BIPROGY株式会社

代表者	齊藤昇
事業内容	主な事業は、顧客の課題解決に向けたコンサルティングから、システムの企画・開発、運用・保守までを一貫して提供するITサービスです。日本における商用コンピューター導入によって今日の情報社会を拓き、長年にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核として、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。その他、クラウドサービスやビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）、ソフトウェア・ハードウェアの販売なども手掛けています。特に、金融、航空、製造、流通、公共、エネルギーといった、社会基盤を支える幅広い業界に対して強みを持っています。【事業内容】 ◆クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ◆コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸 ◆ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
事業所	東京都江東区豊洲1-1-1

応募・選考について

入社までの流れ	面接2回（適性検査あり）書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定 ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

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