仕事内容

マンションの定期清掃スタッフ◆未経験入社100％／月給30万円以上も完休3日も可／4年連続給与アップ

大手不動産グループなどからの依頼を受け、マンションの管理・清掃を手がける当社。マンションの共有部を専門機械でキレイにする「定期清掃」をメインでお任せ。先輩全員も未経験スタートです！

◆はじめてでも安心。3ステップのシンプルな清掃。
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▽STEP1：ポリッシャーで磨く。
「ポリッシャー」で、床全体のヨゴレを浮かび上がらせます。操作に力はほとんど必要ないので、体力的な負担も心配いりません。
※安全と効率を重視し、全台コードレスポリッシャー導入

▽STEP2：高圧洗浄機で洗い流す。
浮き上がらせたヨゴレを、一気に洗い流します。強力な水圧でヨゴレを洗い流せる、スッキリ感のある工程です。

▽STEP3：ワイパーで水をかき出す。
床面に残った水を、排水溝へとかき出します。水気がなくなり、ピカピカの床が現れたら完了です！

▽報告書作成
残業時間の削減のために、自社システムにて現場で報告書が作成可能です！

◆未経験入社100％！育成実績が豊富です。
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入社後1～3ヶ月は先輩に同行するスタイル。機材の使い方から丁寧にレクチャーするので、ご安心くださいね。さらに月1回、スキルアップ勉強会も実施。「このヨゴレにはこの洗剤がピッタリ」など、専門知識をしっかり補強できます！

◆常にチームで行動！1人にはさせません。
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2～3名のチームで行動するため、まわりと協力できます。現場での挨拶や、作業中の声かけといったコミュニケーションができれば大丈夫です！

◆売り上げは社員に還元！
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社員がいなければ売上は立ちません。少しでも働きやすい環境を、との思いから4年連続ベースアップを実施しています！

応募資格

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

特別なスキル・経験はいっさい問いません！
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＜以下の条件を満たす方＞
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

◎意欲重視の採用です。社会人経験10年以上の方や就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！

＼ひとつでも当てはまる方はピッタリです／
□自分のペースで、コツコツ仕事に取り組みたい！
□残業は少なめで、たっぷり休める環境がいいな。
□シンプルワークがいいけど、稼ぎも捨てがたい！

＼未経験から入社した先輩が100％！／
先輩たちの前職は、事務、経理、受付、化粧品の販売員、美容アドバイザー、アパレル店員、ルート営業、ドライバー、紅茶やコーヒーの箱詰め・仕分け、市役所職員、大学事務職員、図書館司書、中国語講師、韓国語講師、フリーランスライターなどとさまざまです！

募集背景

業績好調に伴い、育成前提で新たな仲間を募集！
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マンションの清掃事業など、幅広く事業を展開する当社。大手不動産グループとも長年の信頼関係を築いています。おかげさまで業績は右肩上がり。4年連続の給与ベースアップを実現するなど、社員への還元も積極的に実施できています。

今後より多くの依頼にお応えできる体制を整えるためにも、清掃スタッフの組織強化が不可欠。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。

ライフスタイルに合わせて働き方を選べる体制や、未経験前提のフォロー体制を万全に整えています。ぜひ安心してご応募くださいね！

雇用形態

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

勤務地・交通

＼転勤なし・直行OK／
下記の各担当マンション
世田谷区・杉並区・目黒区・渋谷区・品川区・大田区・調布市・三鷹市・稲城市・武蔵野市・川崎市
※順次エリア拡大中！

◎対面またはZooｍにて週1回ミーティングを開催。状況により社内での作業もあります。
└狛江本社／東京都狛江市猪方3-36-3

交通

各担当マンションによって異なります。

◎狛江本社：小田急小田原線「和泉多摩川駅」より徒歩9分

勤務時間

変形労働時間制（平均実働8時間）
└8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間）の勤務が基本です。

◎残業は月20時間以内と少なめ。ほとんどの日で18時までには退勤できます！

給与

【完全週休2日制の場合】
月給30万6540円以上＋賞与＋各種手当
※月給には一律支給の職能手当、みなし残業手当（8万1250円以上／月49時間分）が含まれています。超過した場合は別途追加支給します。

【完全週休3日制の場合】
月給24万3900円以上＋賞与＋各種手当
※月給には一律支給の職能手当、みなし残業手当（6万3590円以上／月39時間分）が含まれています。超過した場合は別途追加支給します。

◎業績好調により、直近4年連続で給与のベースアップを実現しています！

年収例

＼昇給や昇格でコツコツ年収アップできます／
510万円／入社3年目・主任
650万円／入社7年目・課長
740万円／入社10年目・部長

休日休暇

＼年間休日120日以上／
▼以下どちらかの働き方を、100％ご自由に選択できます。
□完全週休2日制（日曜＋ほか1日）
□完全週休3日制（日曜＋ほか2日）
⇒基本的には土日祝休みとなるので、家族や友人との予定も合わせやすいです！

……いつでも切り替えOKです……
ご希望があれば、途中で切り替えることも可能。実際に、「慣れるまでは週3日休みにしたい」「子育てが落ち着いたので週2日休みに戻したい」など、切り替えを実現した先輩もいます！

【以下共通の休暇制度】
■年末年始休暇
■有給休暇　◎取得しやすい環境です！
■慶事休暇
■特別休暇

福利厚生・待遇

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（9月・3月）
■通勤交通費（月4万円まで）
■各種社会保険完備
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■家族手当（子1人につき：1万5千円／子3人まで）
■役職手当
■出張手当
■入社祝金（新生活サポートのため、合計8万円を支給！）
└入社1ヶ月：2万円
└入社3ヶ月：3万円
└入社6ヶ月：3万円
■就職時の引越手当（10万円）※社内規定あり
■勉強会手当（5万円）
■禁煙手当　※賞与支給日
■交通安全手当　※賞与支給日
■制服貸与
■資格手当・資格支援制度（合格時は受験費用を支給）
└清掃作業監督者：月8千円
└貯水槽清掃作業監督者：月6千円
└排水管清掃作業監督者：月6千円
└ビルクリーニング技能士：1級月6千円、2級月3千円、3級月1千円
└第一種衛生管理者：月6千円
└安全管理者：月2千円
■iPhone支給
└報告・相談・勤怠はスマホで完結します！

◎直近1年の社員定着率は80％以上です！

未経験でも大丈夫。心強い先輩たちばかり。

20代から50代まで、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩たちが在籍している組織。働き方を見直したいという想いを持って入社したメンバーがほとんどなんです。たとえば……

▼元・配達員 Aさん（30代）
「前職は長時間勤務が当たり前で……ある日、子どもに『パパに会いたい』と泣かれてしまったんです。家族との時間を大切にできる働き方を探して、ここにたどり着きました」

▼元・医療機器営業 Bさん（40代）
「急な呼び出しが多い仕事で……子どもの小学校入学を機に、生活リズムを整えられる仕事に就きたいと思ったのがきっかけです」

……こうして働き方に悩んだ仲間たちばかりだから、協力しあう文化が根づいているんです。

あなたの頑張りを、最大限キャリアに反映。

◆明確な評価制度で、着実に収入アップ◆
毎月、上司との評価面談を実施。「会社の方針に沿った行動ができているか」「研修会に参加しているか」など、日々の取り組みについてのチェック項目に沿ってしっかり評価します。それに応じて、毎年5000円～2万円ずつ給与アップ！毎年全員昇給しています。

◎2年目の昇給目安は、B評価で6880円、A評価で8600円程度。最高で1万7200円アップするなど、昇格すれば昇給額もアップします！

◆スピーディなキャリアアップも目指せます◆
実際に、入社1年で「主任」、2年で「課長」へと昇進した先輩も。主任になれば月3万円以上、課長になれば月10万円以上の役職手当もありますよ。

取材から受けた会社の印象

まもなく設立50年。大手不動産グループを主要取引先とし、マンションの管理・清掃事業で安定成長を続ける同社。取材で感じたのは、その盤石な経営基盤があるからこそ実現できる、社員想いの環境でした。

特徴的なのが、業務効率化へのこだわり。全社員にスマートフォンが支給され、勤怠管理から作業報告、チーム内での相談まで、ほぼすべての業務が完結。これにより、報告のためだけに帰社する必要がなくなり、多くの社員が17時過ぎには退勤する働き方を実現しています。

また、社員の安全を願うユニークな制度も印象的でした。「禁煙手当」や、無事故無違反を続けることで支給される「交通安全手当」など、社員に長く安心して働いてほしいというあたたかい想いが伝わってきます。

安定した事業基盤の上に、合理的な仕組みと社員を大切にする文化がある。だからこそ、安心してキャリアを築けるのだと感じられた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆日々の仕事が、感謝として返ってくる嬉しさ。
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清掃のお知らせチラシを配布する際など、管理会社の方と顔を合わせる機会も多いこのポジション。日ごろから丁寧な仕事を積み重ねていると、「いつもきれいにしてくれて助かっています」と声をかけられる場面がよくあるそうです。

また、清掃中に通りかかった居住者の方から「いつもありがとうございます」「ここのヨゴレが気になってたんですよね……！」と直接感謝されることも。キレイな環境づくりを通して、その建物に出入りする人たちの役に立っているささやかな誇らしさが味わえるといいます。

さらに社内でも、「○○さんが担当しているお客様から感謝の声が届いてますよ！」と共有される機会があるとのこと。日々の小さな積み重ねが評価され、周囲からの称賛にもつながる同社なら、モチベーションを保って活躍できるのではないでしょうか。

厳しさ◆チームで徹底する、「生活空間」での安全管理。
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清掃中の現場においても、居住者の方々などの出入りは完全に止めることができません。だからこそ、現場の安全を守るための配慮が常に求められるといいます。

たとえば、作業中は床が濡れて滑りやすくなるため、小さな子どもや年配の方が通る際に「お足元お気をつけください」と声をかけて安全な通行ルートを確保したり。機材のコードが通行の妨げにならないよう整理したり……

自分たちが向き合っている領域だけでなく、常に周囲の状況にアンテナを張り、チームで連携しながら安全を確保し続ける難しさがあると伺いました。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◆プライベートを大切に、安定企業で腰を据えたい方
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「完全週休3日制」も選択でき、残業も少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できる同社。大手企業との安定取引を背景に、毎年着実に昇給する評価制度や、先のキャリアを見据えられる体制にも安心感があります。仕事と生活のバランスをとりながら、安心して長く働きたい方にピッタリではないでしょうか。

向いていない人◆一人で黙々と作業に集中したい方
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この仕事では、チームでの連携が求められます。現場での声かけや、帰社後の情報共有など、コミュニケーションをとりながら仕事を進める場面が多くあります。一人で黙々と業務を進めたい方は、あまり向いていないかもしれません。

設立

1977年

代表者

代表取締役社長　橋本真紀夫

資本金

3000万円

従業員数

社員102名　パートスタッフ1335名（2026年3月時点）

事業内容

日常清掃、管理員業務、定期清掃、RLS（ラウンドリビングサービス）、清掃（ガラス・貯水槽・排水管）、消防設備点検、建築設備点検・保守、植栽管理、建物資機材、管理備品の販売などの住生活サービス業

事業所

狛江本社／東京都狛江市猪方3-36-3
東京支店／東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-2朝日生命幡ヶ谷ビル4F・5F
松戸オフィス／千葉県松戸市仲井町3-17-6

主要取引先

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
野村不動産パートナーズ株式会社
株式会社大京アステージ
三菱地所コミュニティ株式会社
株式会社東急コミュニティー
東急住宅リース株式会社
住商建物株式会社
オリックス・ファシリティーズ株式会社
株式会社ハリマビステム
株式会社日商管理サービス
双日ライフワン株式会社
帝都メンテナンス株式会社
京王不動産株式会社
株式会社長谷工コミュニティ

企業ホームページ

http://www.apollo-kanzai.co.jp

採用ホームページ

週3休み・16時定時、オンもオフも充実　直行直帰で仕事とプライベートの両立がしやす…
https://en-gage.net/apollo-kanzai_rls/

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考（できるだけ多くの方と面接したいと考えています！）

STEP2: 面接1回のみ（採用担当／Web面接OK）

STEP3: 内定！（これからよろしくお願いします！）

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◎柔軟な対応を心がけています！
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■ご応募から内定までは1～2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■Web面接の実施が可能です。

～面接日・入社日については相談に応じます～
「すぐ入社したい！」「今の仕事が落ち着いてからがいい」など、お気軽にご相談ください。

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◎面接にはリラックスしてお越しください！
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求人広告でわかることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんに話しましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

応募受付方法

＜最後までご覧いただきありがとうございます！＞
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

面接地

対面面接を希望される場合は、下記住所で実施します。

■狛江本社
〒201-0015
東京都狛江市猪方3-36-3

■東京支店
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-2朝日生命幡ヶ谷ビル4F・5F

連絡先

■狛江本社
〒201-0015
東京都狛江市猪方3-36-3

担当採用係

TEL03-5438-8804

マンションの定期清掃スタッフ◆未経験入社100％／月給30万円以上も完休3日も可／4年連続給与アップ

募集要項

プロフェッショナル取材者のレビュー

会社概要アポロ管財株式会社

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考（できるだけ多くの方と面接したいと考えています！） STEP2 面接1回のみ（採用担当／Web面接OK） STEP3 内定！（これからよろしくお願いします！） --------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■ご応募から内定までは1～2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■Web面接の実施が可能です。～面接日・入社日については相談に応じます～「すぐ入社したい！」「今の仕事が落ち着いてからがいい」など、お気軽にご相談ください。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告でわかることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんに話しましょう。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	＜最後までご覧いただきありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	対面面接を希望される場合は、下記住所で実施します。 ■狛江本社〒201-0015 東京都狛江市猪方3-36-3 ■東京支店〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-2朝日生命幡ヶ谷ビル4F・5F
連絡先	■狛江本社〒201-0015 東京都狛江市猪方3-36-3 担当採用係 TEL03-5438-8804