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旭化成株式会社(東証一部上場)臨床開発職(142675)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

臨床開発職の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/01/13 - 2009/02/09)

臨床開発職
正社員上場企業
医療分野こそが、これからの旭化成を成長させる。
2010年、グローバルな成長へのギアチェンジ。
これは私たち旭化成が掲げている中期経営目標です。
昨日まで世界になかったものを創り出し、世へ送り出すなど、
世界No.1を目指し、現在さまざまな取り組みが進められています。

そのひとつが2006年から取り組んでいるキャリア採用です。
すでに昨年度で150名以上もの新しいメンバーが仲間入りしています。
現在、さまざまな新薬を開発している、旭化成ファーマ。
今後も世界に通用する新薬の創製を目指すため、
臨床開発職において積極的に採用活動を行なっていきます。

あなたの存在が、新薬の開発スピードを、旭化成の成長スピードを加速させます。
新薬を心から待ち望んでいらっしゃる患者様へ、一刻も早く薬剤をお届けするために・・・
今あなたの力が必要です。

募集要項

仕事内容
臨床開発職
世界へ通用する新薬を開発してください。

旭化成の医療・医薬分野が分社独立して生まれた旭化成ファーマ。次々と新薬の開発を進めてきました。今後さらに新薬の開発を強化し、世に送り出す予定です。入社後はあなたの経験や適性を加味して、臨床開発業務をお任せします。次なる当社の成長を支えてください。

≪業務は以下の通りです≫
■モニター業務
・日本全国の医療機関に対するモニタリング業務を通じた治験の推進、管理
・科学性、信頼性の確保されたデータ収集
・モニタリング計画の策定、チーム運営
・CROに対するモニタリング委託業務の管理

■DM業務
・症例報告書の設計、データベースの構築、データの品質確認

■臨床開発計画業務
・治験実施計画書の立案と作成、治験実施の推進
・総括報告書、申請資料などの作成

■臨床薬理業務
・開発テーマ推進における臨床薬理関連業務
・プロトコル立案、臨床薬理試験実施、解析業務、総括報告書作成

■国際開発業務
・海外CROのコントロール(e-mail、電話会議、Face to Face会議)
・海外PhaselからPOCまでの試験計画の策定および実行
応募資格
大卒以上

大卒以上
■臨床開発関連の経験もしくは知識をお持ちの方(年数は問いません)
募集背景 新製品を生み出し、新規事業へと導く。

5年間の中期経営計画を打ち立てている当社。2006年からの新スローガンは「新規事業の創出。成長へのギアチェンジ」です。この宣言を目に見えるカタチに実現化していくため、中途採用を強化。今回の募集となりました。新製品を生み出し、新規事業へと導く。そのような方のチャレンジ意欲に、大きな期待を寄せています。
雇用形態
正社員

正社員
※旭化成グループ 旭化成ファーマ株式会社での雇用となります。
勤務地・交通
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 神保町三井ビルディング
交通
東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム10:00~15:00、標準労働時間1日7.75時間)
給与 ◎下記は、2008年4月新卒初任給実績です。給与は、経験・スキルに応じて決定します。
■大卒/月給 21万6780円以上
■修士卒/月給 24万9220円以上
■博士卒/月給 28万9250円以上
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW・夏季・年末年始・特別・有給・結婚・慶弔・ボランティア・産前産後・リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇…勤続15年目で5日(有給)、勤続25年目で10日(有給)を付与する休暇制度です。
【年間休日】120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(6・12月/2007年実績:6.17ヶ月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給、 家族手当、通勤手当、住宅手当
■海外留学制度
■【住宅補助制度】寮・社宅、持ち家支援制度
■【育児支援制度】 育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度
■【財産形成・共済制度】社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険(保険料の一部を会社が負担します)、
  医療障害共済(加入者の相互扶助によって、加入者や家族の傷病の経済的負担を減らします)、
  慶弔見舞共済、交通災害共済
■【各種施設利用】全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブ
■【クラブ活動】各地区に野球部、サッカー部、テニス部、バスケットボール部など

会社概要旭化成株式会社(東証一部上場)

会社名 旭化成株式会社(東証一部上場)
設立 1931年5月21日
代表者 代表取締役社長 藤原 健嗣
資本金 1033億8900万円
従業員数 ■単独
1308名

■連結
28363名
売上高 ■連結
1兆6666億4000万円(2013年3月期実績)
1兆5732億3000万円(2012年3月期実績)
1兆5559億4500万円(2011年3月期実績)

■単独
298億2700万円(2013年3月期実績)
595億2800万円(2012年3月期実績)
290億900万円(2011年3月期実績)
事業内容 ■ケミカル・繊維
■住宅・建材
■エレクトロニクス
■医薬・医療
事業所 【国内】
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-105 (神保町三井ビルディング)
大阪本社/大阪市北区中之島3-3-23(中之島ダイビル)
延岡支社/宮崎県延岡市旭町2-1-3
日向事務所/宮崎県日向市日知屋16863-10
富士支社/静岡県富士市鮫島2-1
守山支社/滋賀県守山市小島町515
水島製造所/岡山県倉敷市潮通3-13
川崎製造所/神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1
北陸支社(福井)/福井県福井市大手2-7-15(明治安田生命福井ビル5F)
関連会社 【旭化成グループの事業会社】
★9つの事業会社から成り立っています。
・旭化成せんい
・旭化成ケミカルズ
・旭化成建材
・旭化成ホームズ
・旭化成エレクトロニクス
・旭化成イーマテリアルズ
・旭化成ファーマ
・旭化成メディカル
・ゾール・メディカル

※2003年10月に持株会社制へ移行しました。
企業ホームページ http://www.asahi-kasei-jobs.com/career/
個人名の表記について
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