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株式会社デザインフォースデザイナー(142672)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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デザイナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/01/16 - 2009/02/12)

デザイナー
正社員学歴不問
パッケージもグラフィックも。あらゆるデザインを手がけます。

     ◆パッケージデザインでは…
      『日本パッケージデザイン大賞2009』にも入選しているベビー用品や
      誰もが知っているお菓子に、メイクアップ用品、おもちゃ、日用品、文具…。

     ◆グラフィックデザインでは…
      大手メーカーの企業パンフレット、有名ホテルのブライダルパンフレット、
      各種企業のIDカードホルダー…。

      これらはほんの一例。当社はさまざまなクライアントのブランディングを
      目的としたデザインを手がけています。クライアントと直接やり取りして
      ゼロからデザインを生み出すのです。デザイナーとしての枠を広げたい
      方はぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
デザイナー
多種多様なデザインを手がける面白みがあります。

クライアントのブランディングを目的とした、あらゆるデザインワークを手がけていただきます。企業やレストラン・ホテルなどのブランドデザイン、お菓子や文具・ベビー用品・メイクアップ用品といった商品のパッケージデザイン、ロゴデザイン、広告デザインなどをお任せします。

★ディレクターとデザイナーの完全分業制です。
ディレクターがクライアントとのやり取りや進捗確認などを一手に担います。あなたはデザインワークに専念できる環境です。外部ブレーンとも接するので刺激を受けるでしょう。

★クライアントの業種は多種多様。
100社を超えるクライアントとはすべて直接取引しています。デザインを手がける商品の多くが女性をターゲットにしたものなので、女性の購買心理を理解することが大事です。

※スキルと経験によってはWEBデザインにも携わっていただきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問
◆デザイナー経験を3年以上お持ちの方(グラフィック・パッケージ・ブランドなど、分野は問いません)。

※以下のような方、ぜひご応募ください。
◎いろんな分野のデザインを手がけたい。
◎さまざまな分野に対する好奇心がある。
◎向上心があり主体的にモノゴトに取り組めるほうだ。
◎一人ひとりがスペシャリストとして取り組むチームで働きたい。
募集背景 クライアントからの依頼増加に伴い、組織強化を図ります。

クライアント企業のブランディングを目的として、さまざまなクリエイティブを手がける当社。クライアントからの要望を受けて、2009年3月に満を持して東京オフィスを開設します。一部の既存メンバーの東京異動に伴い、大阪オフィスの組織強化は不可欠。そこで今回デザイナーを増員募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間は、月給22万円です。
勤務地・交通
◆本社/大阪市中央区平野町1-8-8 ※最寄駅より徒歩3分の好立地です。
◆東京オフィス/東京都千代田区丸の内 ※最初の1年程度は大阪本社にて勤務していただきます。
交通
◆本社
地下鉄堺筋線「北浜駅」より徒歩3分
京阪本線「北浜駅」より徒歩7分
地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩8分

◆東京オフィス
JR各線「東京駅」より徒歩すぐ
勤務時間 10:00~19:00
13:00~19:00(※土曜出社の場合のみ)
給与 月給24万円以上+交通費・報奨金
※初任給額は、経験や能力を考慮して決定します。
※成果に応じた給与や報奨を支給しています。頑張り甲斐のある風土です。
年収例
29歳・経験6年/450万円
32歳・経験8年/600万円
休日休暇 ◆週休2日制(土曜・日曜 ※月1回程度土曜出社あり/社内カレンダーによる)、祝日
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇

★勤務中は集中して全力で取り組んでいます。声をかけても聞こえないくらい(笑)。ですから、休日出勤をする社員はいません。メリハリをつけて仕事に取り組むので、休みもしっかり取っています。

★半休制度あり
子どもの学校行事や急な発熱などに応じた半休制度があります。本人の希望に応じて、短時間勤務や週休3日制を利用することも可能。結婚・出産しても長く働くことができるでしょう。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回以上、賞与年3回(3月・6月・12月)
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、健康診断
◆出張手当、住宅手当、家族手当(子ども1人につき:5000円/月)
◆役職手当(チーフデザイナー:3万円/月、アートディレクター:5万円/月)
◆報奨金
◆社員旅行(年1回。国内と海外を交互に。過去実績:マレーシア、上海、ハワイ、石垣島 など)
◆海外研修
◆私服通勤
◆退職金制度
配属部署・教育制度 ◆チームで仕事を進めるため、社員同士のコミュニケーションがさかんな組織です。
アートディレクター1名、ディレクター3名、デザイナー8名、事務スタッフ1名が在籍しています。ほとんどが中途で入社しました。平均年齢は約30歳。男女比率は2:11です。女性が多く活躍しており、約3割が管理職になっています。社内には豊富な資料に撮影ブース、マッサージチェアまであります。

★社長のプロフィール…建築設計の会社に勤めた後、広告業に転職してグラフィックデザインに携わる。2002年に当社を設立して以来、ブランドデザインに取り組んでいる。

まずは当社での仕事の流れや進め方を覚えてください。あなたの経験や能力に応じて仕事を委ねていきます。早期に活躍していただけることを期待しています。

★向上心を応援します。
手を挙げたメンバーがさまざまなチャンスを得ることのできる環境です。たとえば社外セミナーへの参加。業務に関わるセミナーや講座には、積極的に参加してください。夜間土日の講座を受けたメンバーもいます。もちろん費用は全額会社が負担しました。また、東京オフィスに出張し、さまざまな企業の多くのクリエイティブに触れて感性を磨くこともできます。

会社概要株式会社デザインフォース

会社名 株式会社デザインフォース
設立 2002年8月19日
代表者 代表取締役 森 孝幹
資本金 1000万円
従業員数 18名
事業内容 ◆ブランディングを主体とするクリエイティブ全般
◎CI・BI・VI
◎商品企画
◎ブランド構築
◎パッケージデザイン
◎グラフィックデザイン
◎SP・販促企画
◎WEB

【加盟団体】
社団法人 日本パッケージデザイン協会
事業所 ◆東京オフィス/東京都中央区京橋2-11-4 TODA bldg.4F
◆大阪オフィス/大阪市中央区平野町2-4-11 YAMAUCHI bldg.2F
企業ホームページ http://www.group-force.com/
個人名の表記について
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