1. エン転職TOP
  2. 営業系
  3. 法人営業
  4. 法人営業
  5. 不動産・建設・設備
  6. 不動産
  7. 株式会社ハウスドゥ・ジャパン
  8. 求人詳細

「株式会社ハウスドゥ・ジャパン/不動産の仕入れ営業(経験不問)◆過去データが豊富で成長しやすい/着実に高まる市場価値/残業月10時間」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産の仕入れ営業(経験不問)◆過去データが豊富で成長しやすい/着実に高まる市場価値/残業月10時間
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
プロ取材
名古屋西店の入社3年目の小松さん(27歳)と採用担当の方に取材。「仕事は教育が9割」という社長の言葉通り、未経験者をプロに育てる手厚いサポート体制と、先輩方の温かくフラットな社風が印象的でした。
エン転職 取材担当者
小川
取材担当者-小川
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
掲載期間26/08/0626/09/16
最終更新日26/08/07

不動産の仕入れ営業(経験不問)◆過去データが豊富で成長しやすい/着実に高まる市場価値/残業月10時間

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
不動産の仕入れ営業(経験不問)◆過去データが豊富で成長しやすい/着実に高まる市場価値/残業月10時間イメージ1
街づくりの最も上流である仕入れを担当。1日の訪問件数や営業スタイルは自由。大きな裁量があるからこそ、自分のペースでのびのびと働けます。
ゼロから不動産マスター。先輩達の成功も失敗も教えます。
「営業や販売の仕事は好き!でも、このままで一生モノのスキルって身につくのかな…?」だったら、思い切って「不動産マスター」を目指してみませんか?当社なら入社2年~3年で手が届きます。

お任せするのは、まだ磨かれていない土地や中古物件を買い取る「仕入れ」。さらに当社は、仕入れた不動産をどんな風に生まれ変わらせるかという「企画」から、どう売るかという「販売」まで、まるっと担当できるレアな環境。不動産の全てを知り尽くしたプロへ成長できます。

「未経験からそんなことできるの?」という方もご安心を。当社では社長の「仕事は教育が9割」という信念のもと、過去の成功・失敗データをオープンに共有。「見て盗め」ではなく、この豊富なデータベースを見ながら物件の価値や価格の考え方を学べるため、着実に成長できるのです。

最初は仲介会社を一人で訪問し、顔を覚えてもらうところから。良い情報をゲットできたら、そこからは先輩の出番です。一生モノの専門スキルも、働きやすさも、成果に見合う収入も。欲張りな未来をここで叶えませんか?

募集要項

仕事内容
不動産の仕入れ営業(経験不問)◆過去データが豊富で成長しやすい/着実に高まる市場価値/残業月10時間
不動産ビジネスの最上流であり、花形ともいわれる『仕入れ営業』。当社なら、そんな不動産のプロに未経験から成長できます。


▼STEP1:まずは、顔を覚えてもらうことから
―――――
担当エリアの不動産仲介会社(物件を売りたい人と買いたい人を繋ぐ会社)などを訪問し、関係を築きます。いきなり専門的な商談をする必要はなく、大切なのは「あなたに良い情報を渡したい」と思ってもらうこと。何気ない雑談やこまめな顔出しなども大事です。


▼STEP2:物件の見方や価格の考え方は入社後に
―――――
有望な情報を得たら、現地へ。物件の状態や周辺環境を見て「どんな風に手を加えれば、より魅力的な物件になるか」を考えます。いくらで買い取るかの計算も、これまでの豊富な成功・失敗データを見ながら先輩と一緒に進められるため、最初から一人で決断することはありません。


▼STEP3:慣れてきたら、企画や販売にも関わる
―――――
買い取った後は、設計や施工を担う専門部署と連携し、間取りの変更や内装をきれいにするための企画を主導します。多くの会社が「買い取るだけ」「売るだけ」と役割を分ける中、当社では仕入れから企画、販売まで一貫して携わることが可能です。


\本当の市場価値が、その手に/
多くの不動産会社が分業制を敷く中、当社では仕入れから企画、商品化、再販売までを一貫して担当できます。ビジネスの全体像を深く理解し、幅広い知識とマーケティング思考を養えます。


\営業活動のサポート体制◎/
・日本全国のあらゆる不動産を扱えるため、幅広い経験が積めます。
・1億円の物件も上司が即決。他社に負けないスピード感で買い取れます。
・事務や工事の手配などは専門部署が代行。営業活動に集中できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
⇒不動産業界は初めてでも大丈夫!新卒採用もしており、成長できる環境に自信があります!

\未経験でも安心!入社後のステップ/
【1~2ヶ月】関係づくりと基礎知識の習得
仲介会社へ挨拶に行き、顔を覚えてもらうことに専念。基礎用語も並行して学びます。アプローチ方法は自由なので得意なやり方で情報収集を進めましょう。

【2~3ヶ月】実践的なノウハウを習得
情報を得たら、過去の事例やデータをもとに価格の見方や提案を学びます。最初は先輩が並走し、ノウハウを直接教えるのでご安心ください。

【3ヶ月~】初契約&ひとり立ちへ
初契約が成立すればひとり立ちです。もちろん、不安な間は引き続き先輩のサポートを受けることも可能。まずはひとり立ちを目標に頑張りましょう!

※不動産業界での営業経験(仕入れ、売買、仲介など)や、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は即戦力として優遇します。
募集背景 ◆事業拡大に向けた、積極採用を行ないます!

東証プライム上場グループの中核企業として、2028年度に単体売上550億円という目標を掲げる当社。この急成長を実現するため、今回120名の新たな仲間をお迎えすることになりました。

これまで当社は経験者採用を中心に行なってきましたが、より多くの可能性を秘めた方々と出会うため、未経験者採用へと大きく舵を切ります。これは、長年の試行錯誤を経て、トップセールスの知見を誰もが学べる"再現性の高いノウハウ"が確立されたからこそ。未経験の方をプロへと育てる土壌が、満を持して整ったのです。

会社の未来を創る、新たな挑戦。その中心メンバーとして、あなたをお迎えします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
関東・関西・東海・中国・九州・沖縄にある各店舗
◎原則、転居を伴う転勤なし!U・Iターン歓迎!
◎希望を考慮し、以下のいずれかへ配属します。

【東京都】
・八丁堀店(中央区)

【埼玉県】
・新田駅前店(草加市)

【愛知県】
・名古屋西店(名古屋市)

【三重県】
・四日市富田店(四日市市)

【大阪府】
・京橋駅前店(大阪市)
・JR高槻北口店(高槻市)

【京都府】
・京都本店(京都市)
・山科中央店(京都市)

【滋賀県】
・草津店(草津市)

【奈良県】
・橿原店(橿原市)
・大和西大寺駅前店(奈良市)

【兵庫県】
・姫路駅南口店(姫路市)

【岡山県】
・岡山駅東口店(岡山市)

【広島県】
・広島白神社前店(広島市)

【熊本県】
・熊本城東店(熊本市)

【沖縄県】
・コザ中央店(沖縄市)
・沖縄店(那覇市)
・名護店(名護市)
・那覇新都心店(那覇市)
・糸満店(糸満市)
・与那原西原店(島尻郡)

【福岡県】
・福岡市博多区(2026年8月OPEN予定)
交通
配属店舗により異なります。
◎配属エリアや状況によってマイカー通勤・社用車利用が可能です。

▼アクセスの詳細は当社HPにて
https://www.housedo.com/tenpo
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)

◎残業は月平均10時間未満
―――――――――――――
働き方改革を推進しており、定時後のPC利用にアラートが表示されるなど、長時間労働を是としない風土です。会社の入退室ログも管理しており、社員の健康管理にも配慮しています。
給与 月給25万円~65万円 + インセンティブ(歩合給)

◎経験・能力等を考慮し、優遇!
仕入れ経験者や売買仲介経験者など、経験/スキルに応じ、月給40万円~65万円スタートも可能です。

◎インセンティブに上限なし!
成果に応じて粗利の5%~17%を支給。あなたの頑張りがダイレクトに収入へ反映されます。

◎残業代は全額支給!
みなし残業なし。残業は月10時間未満なので、全額支給できます。

【年収例|全てインセンティブを含む】
※入社時の想定年収:300万円~780万円
■540万円/37歳・入社1年:月給34万円
年収例
■620万円/34歳・入社2年:月給40万円
■730万円/34歳・入社2年:月給37万円
■1100万円/40歳・入社3年:月給41万円
■2000万円/44歳・入社4年:月給58万円
休日休暇 <年間休日115日/男女ともに育休取得実績豊富>
完全週休2日制(日曜・水曜)
GW休暇(3日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可 ※男女ともに取得・復職実績あり、復帰率95.5%/2023年度実績)
介護休暇(通算93日間の範囲で取得可)
看護休暇(子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可)
生理休暇
ライフサポート休暇(社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可/入社日よりすぐ取得可)
福利厚生・待遇 昇給 年2回(会社業績による)
各種社会保険完備
交通費支給:上限月5万円
時間外手当全額支給
子女手当:18歳以下の子ども1人につき月1万円
車両手当:月2万5千円
車両保険手当:月3千円
確定拠出型年金:401K
社員持株会
従業員割引:引越し・賃貸サービス・旅行・レンタカー・電化製品等
社員紹介制度
各種表彰制度
慶弔見舞金支援
公募制度
ウェルカムランチ
時短勤務制度
健康診断:年1回
ベネフィット・ステーション:Netflix無料視聴や各種割引が利用可
宿泊施設割引:Sanu 2nd Home、LUXE TECH VILLA ASHITOKU

<資格取得でスキルも収入もUP>
資格受験費用負担制度(社内規程あり)
資格手当(社内規程あり)
・宅地建物取引士/月2万円
・一級建築士/月5万円
・二級建築士/月2万円
・不動産鑑定士/月2万円
・1級建築施工管理技士/月2万円
・2級建築施工管理技士/月1万円
仕事は教育が9割!プロを育てる仕組み! 当社は「社員こそ最も重要な経営資産」と考え、独自の教育体制を構築。入社後はOJT担当の先輩がサポートしますが、指示を待つのではなく、自ら進んでノウハウを吸収し、行動する主体性を重視しています。

◎トップセールスである社長の成功・失敗談まで、営業ノウハウをLINE WORKS等で全社員に共有。全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるWeb会議もあり、未経験から最短ルートでスキルを習得できます。

◎成果が出ない時期があっても、本人の「変えよう、成長しよう」という意思があれば、先輩が基本を振り返るフィードバックの時間を設けます。eラーニングや階層別研修など、成長のための環境は惜しみなく提供します。
個人主義とは正反対!賑やかでフラット! 配属となる「売買事業部」は、もともと仲介事業で実績を上げたプロフェッショナルが集まって生まれた精鋭部隊。目標となる先輩の背中を見ながら成長できる環境です。

とはいえ、ギスギスした雰囲気は一切ありません。転職者の社員が「前職では考えられなかった」と驚いたのが、部署の皆で昼食に行く習慣。オフィスはいつも賑やかで、年齢や役職に関係なく冗談を言い合える、フラットでフランクなカルチャーです。

営業は一人ひとりが独立して動いていますが、分からないことがあれば自然と教え合う文化が根付いています。厳しいプロ意識と、温かい人間関係。その両方が、あなたの新しいスタートを後押しします。
転職・求人情報イメージ1
難しい専門知識よりも、まずは相手を想う気持ちから。あなたの個性や、何気ない雑談や小さな気遣いの積み重ねが、大きな信頼に繋がります。
転職・求人情報イメージ2
「この土地どう活かす?」営業、設計、マーケティングなど、各分野のプロと連携。チームで協力して物件の価値を最大化していきます。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

■「不動産はキツい」の常識を覆す、スマートな環境

「不動産業界はキツそう」。そんなイメージを持つ方は多いでしょう。しかし同社は、そうした業界の古い当たり前(レガシー)を打ち砕くことを目指しています。

例えば働く環境。残業は月10時間未満、17時半定時を徹底しています。契約書類の作成などは専門のスタッフが代行してくれるため、営業は無理なく自分の仕事に集中できるスマートな体制です。

さらに教育面でも「先輩の背中を見て盗め」という古い教え方を打破。社長の「仕事は教育が9割」という信念のもと、トップの成功事例から失敗談までもが社内チャットで共有され、誰もが学べる教科書として蓄積されているのです。

長時間労働や「気合で乗り切れ」といった指導を排除し、実践的なデータ共有と先輩の手厚いサポートで成長を後押しする同社。ここなら、未経験からでも自分の時間を手放すことなく、着実に不動産のプロへと成長できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自分のアイデアで、不動産に新たな価値を生み出す面白さ
―――――――――――――――――――――――――――
同社の仕入れ営業は、ただ物件を買い取って終わりではありません。仕入れた土地や中古物件を「どうすればもっと魅力的な場所に生まれ変わるか」と考える企画、そして販売まで一貫して携わることができます。

たとえば、「このエリアはファミリー層が多いから、リビングを広くしよう」「デザイン性のある内装にすれば、若い夫婦に喜ばれるかもしれない」といった、自分自身のアイデアを形にすることが可能です。

数千万円、時には数億円というスケールのビジネスを自ら動かし、自分の企画によって街の景色が新しくなっていくワクワク感は、分業制をとる会社ではなかなか味わえない大きなやりがいとなるでしょう。
厳しさ◆成果や実力が身につくまでは、地道な努力と根気が必要
――――――――――――――――――――――――――
未経験から「不動産マスター」へと成長できる環境が整っているとはいえ、決して楽にプロになれるわけではありません。専門知識や物件の相場観、企画のノウハウを身につけるためには、日々共有される成功・失敗データを読み込み、自ら進んで学ぶ姿勢が不可欠です。

また、仕事の成果であるインセンティブは、仕入れた物件が無事に販売され、利益が確定した後に支払われます。そのため、自分の頑張りが目に見える結果や収入として実を結ぶまでには、半年から1年ほどの時間がかかります。

すぐに結果が出ないからといって焦るのではなく、まずは仲介会社に顔を覚えてもらうための地道な訪問など、コツコツと努力を積み重ねる根気が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎将来につながる専門スキルを身につけたい方
―――――――――――――――――――――
ルーティンワークに物足りなさを感じ、一生モノの専門性を手に入れたいと考えている方が、この仕事に向いています。なぜなら、充実したノウハウ共有と先輩のサポートのもと、仕入れから企画、販売まで一貫して経験し、数年で不動産のプロへと成長できる環境が整っているからです。
向いていない人△すぐに目に見える結果や収入を求める方
―――――――――――――――――――
短期的な成果や、手っ取り早い高収入を求める方は、ミスマッチを感じる可能性あり。というのも、仕入れた物件が販売されてインセンティブとして還元されるまでには半年以上の時間がかかり、最初は地道な関係づくりが欠かせないからです。

会社概要株式会社ハウスドゥ・ジャパン

設立 2016年
代表者 代表取締役社長 市田 真也
資本金 300万円(2024年6月時点)
※親会社:34億5700万円(2024年6月時点)
従業員数 176名(2026年2月時点)
売上高 650億7000万円(2024年6月期実績)
495億5000万円(2023年6月期実績)
413億9000万円(2022年6月期実績)
390億3000万円(2021年6月期実績)
328億7000万円(2020年6月期実績)
315億4000万円(2019年6月期実績)
225億1700万円(2018年6月期実績)
168億4800万円(2017年6月期実績)
※グループ連結
事業内容 【不動産売買事業】
・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工
・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工

【共同事業】
・買取パートナー制度

【免許登録】
宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第9821号
一般建設業 国土交通大臣(般-3)第28113号
一級建築士事務所 京都府知事(04A)第03661号
事業所 <本社所在地>
京都本店/京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F
関連会社 株式会社And Doホールディングス
株式会社ハウスドゥ住宅販売
株式会社フィナンシャルドゥ
株式会社ハウスドゥ販売管理
株式会社京葉ビルド
H-DO (THAILAND) Limited
公式SNS 【note】
https://note-hdj.housedo.co.jp

【Instagram】
https://www.instagram.com/housedo_japan

【SHIRO Instagram】
https://www.instagram.com/housedo_shiro_official

【Youtube】
https://www.youtube.com/@housedo_japan_official
加盟団体など (公社)全国宅地建物取引業保証協会
(公社)東京都宅地建物取引業協会
(公社)愛知県宅地建物取引業協会
(公社)三重県宅地建物取引業協会
(公社)近畿地区不動産公正取引協議会
(公社)京都府宅地建物取引業協会
(公社)沖縄県宅地建物取引業協会
(公社)首都圏不動産公正取引協議会
(公社)埼玉県宅地建物取引業協会
(公社)岡山県宅地建物取引業協会
東海不動産公正取引協議会
中国地区不動産公正取引協議会
(一般)九州不動産公正取引協議会
企業ホームページ https://hdj.housedo.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト+面接1~2回(Web面接OK|いずれか1回は対面にて実施予定)
STEP3
内定
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日時や入社時期はご希望を考慮して決定します。
◎Web面接OK!ただ、面接1回~2回の内、いずれかは対面面接をお願いしております。

※適性検査の詳細は、応募後に別途ご案内します。
※内定後は条件提示面談(雇用条件をご説明する場)を設ける予定です。


――――――――――――――
■求職者の方々へ、メッセージ
――――――――――――――
「不動産業界には『古臭い』『ブラック労働』といった先入観があるが、スマートな印象に変えていきたい」。これは当社代表・市田の言葉です。

お客様への誠実さを追求するのと同じように、私たちは社員の働き方とも真剣に向き合っています。長時間労働が当たり前だった業界の体質(レガシー)を打ち砕き、社員がきちんと休み、スマートに働ける環境を整える。個人の才能に頼るのではなく、再現性のある教育で誰もがプロを目指せる仕組みを作る。それらが、最終的にお客様への価値提供に繋がると信じているからです。

私たちの採用スローガンは「レガシーを打ち砕く。」です。もし、この想いに共感し、業界の新しい当たり前を一緒に作っていきたいと感じていただけたなら、ぜひ一度お会いしたいです。面接では、あなたのことも教えてください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 ご希望の勤務地にて面接を実施します。

【東京都】
・八丁堀店(中央区)

【埼玉県】
・新田駅前店(草加市)

【愛知県】
・名古屋西店(名古屋市)

【三重県】
・四日市富田店(四日市市)

【大阪府】
・京橋駅前店(大阪市)
・JR高槻北口店(高槻市)

【京都府】
・京都本店(京都市)
・山科中央店(京都市)

【滋賀県】
・草津店(草津市)

【奈良県】
・橿原店(橿原市)
・大和西大寺駅前店(奈良市)

【兵庫県】
・姫路駅南口店(姫路市)

【岡山県】
・岡山駅東口店(岡山市)

【広島県】
・広島白神社前店(広島市)

【熊本県】
・熊本城東店(熊本市)

【沖縄県】
・コザ中央店(沖縄市)
・沖縄店(那覇市)
・名護店(名護市)
・那覇新都心店(那覇市)
・糸満店(糸満市)
・与那原西原店(島尻郡)

【福岡県】
・福岡市博多区(2026年8月OPEN予定)
連絡先 【京都本店】
〒604‐8152
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F
担当採用担当
TEL075-253-6331
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。