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「株式会社フロンティア・システムソリューションズ/開発エンジニア◆実務経験不問/成長できる環境を提案/設立以来黒字経営/リモート勤務7割/年休129日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

開発エンジニア◆実務経験不問/成長できる環境を提案/設立以来黒字経営/リモート勤務7割/年休129日
株式会社フロンティア・システムソリューションズ
プロ取材
本社にいらっしゃる代表と採用担当の方にお話を伺いました。SESにありがちな孤独とは無縁の環境の同社。チームやリーダー、経営層による手厚いサポートを通じて、エンジニアを守る文化が根付いています!
エン転職 取材担当者
市川
取材担当者-市川
株式会社フロンティア・システムソリューションズ
掲載期間26/06/1526/08/09
最終更新日26/06/16

開発エンジニア◆実務経験不問/成長できる環境を提案/設立以来黒字経営/リモート勤務7割/年休129日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
開発エンジニア◆実務経験不問/成長できる環境を提案/設立以来黒字経営/リモート勤務7割/年休129日イメージ1
【理想の自分へ】面接から入社後まで、希望の働き方・キャリアをヒアリング。代表が中心となって、あなたの理想が叶うようサポートします。
案件に納得がいかなければ「NO」と言ってください。
「希望を考慮します」と言われ信じたのに、結局興味のない案件へ…。SES業界でそんな経験を持つエンジニアは少なくないはず。でも当社なら、納得できなければ「NO」と言って結構。実際、当社の先輩全員が希望通りのキャリアを歩んでいます。

>>元・運用保守のSさんの場合
「スマートフォンのアプリ開発」へのチャレンジを目指し、社内研修や先輩のサポートを活用。今期からアプリ開発の第一線でキャリアをスタートしています。

>>元・開発PMのKさんの場合
インフラへのキャリアチェンジを目指し、研修でAWS環境構築などを学習。わずか2ヶ月で希望通りインフラチームへ移り、今ではPMとしてチームを牽引しています。

入社後は、あなたの採用から案件アサインまでを一貫して担当する営業が、心強い味方。キャリア面談で希望を深く理解し、実現可能なキャリアパスを共に描きます。

エンジニア出身の代表の「心からものづくりを楽しめる場を」という信念が会社全体に根付いているからこそ、サポート体制も万全。次はあなたが理想を叶える番です。

募集要項

仕事内容
開発エンジニア◆実務経験不問/成長できる環境を提案/設立以来黒字経営/リモート勤務7割/年休129日
あなたの「やりたい」が叶う会社
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教育・医療分野のスマホアプリ開発をはじめ、Webシステムやクラウドなど幅広いプロジェクトを手がける当社。「クラウドやDXなど最先端技術に挑戦したい」「COBOLからJavaへスキルチェンジしたい」など、エンジニアの希望を叶えることができます。

▼納得できるキャリアパスを設計
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まずはキャリア面談から開始。経験やスキルはもちろん、「どんな技術を身につけたいか」「どんな働き方をしたいか」を伺い、一人ひとりに合ったキャリアパスを一緒に考えていきます。

▼社内研修で即戦力スキルをGET
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スキルチェンジや新たな技術領域への挑戦をご希望の方には、本社にて1~3ヶ月の社内研修をご用意。一人ひとりの経験や目標に合わせて研修内容を考え、AWSやアプリ開発、Webシステム開発など実践的な課題を通じて、現場で通用するスキルの習得をサポートします。

▼キャリア実現に沿った案件へ
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研修後、経験やスキル、今後のキャリアプランを踏まえ、複数の案件をご提案します。営業担当と相談しながら成長につながる案件を選択し、納得したうえで参画することが可能です。

<プロジェクト例>
・スマートフォンアプリ開発(iOS/Android)
・Webシステム開発
・生成AIを活用した業務システム開発 
・BIツール、ローコード/ノーコード開発

▼配属後も、会社全体でサポート
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プロジェクト配属後も、全エンジニアがチームに所属し、経験豊富なリーダーがサポート。定期的な面談やチャットを通じて、技術やキャリアの悩みを相談できるため、一人で悩みを抱え込むことなく、安心して働ける環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかのプログラミング学習経験をお持ちの方(実務経験・言語不問)
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★独学で学んでいた方も歓迎!
★ローコード/ノーコード開発経験者も歓迎!
★スマートフォンアプリの開発経験をお持ちの方は歓迎します!
★転職回数や就業ブランクは不問です。

下記のような方は早期に活躍可能!
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・プログラミングスクールや職業訓練校で学習された方
・Excel/Access VBAやSQLなどのツール作成経験をお持ちの方
・ヘルプデスクや運用業務の経験をお持ちの方
・副業、フリーランスで開発経験をお持ちの方 など
募集背景 事業好調!10名以上の積極採用です
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客先でのシステム開発から、スマートフォンアプリやWebシステムの受託開発、自社サービスの企画・開発まで幅広く手がける当社。設立以来18期連続で黒字経営を継続しています。2年後には設立20周年を迎え、50名体制の実現を目標としています。今後はAIを活用したサービス開発にも取り組み、新たな挑戦を続けていきます。あなたの「やってみたい」という気持ちを、ぜひ当社で活かしてください。
雇用形態
正社員

試用期間(3ヶ月)
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試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。

※入社後1~3ヶ月は、本社にて研修を行ないます。
勤務地・交通
本社または首都圏(東京・神奈川・千葉)のプロジェクト先
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★転居を伴う転勤はありません。
★当社では、会社都合でプロジェクトを決定することは一切ありません!希望する案件がない場合でも、営業があなたの希望に合った案件を新たに獲得。納得したうえで参画できる環境です。

■本社
東京都台東区上野3-16-4 文行堂ビル7階
※入社後1~3ヶ月は、本社にて研修を行ないます。

リモートワークで柔軟に働けます!
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リモートワークの導入率は70%程度。出社やフルリモート、ハイブリッドなど、多様な案件から自分に合った働き方を選べます。ぜひ、どんな働き方がしたいか教えてくださいね!
交通
プロジェクト先により、異なります
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■本社
各線「上野御徒町駅」「上野広小路駅」「末広町駅」より徒歩3分
JR山手線「御徒町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分
各線「上野駅」より徒歩11分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
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★残業は月平均15時間。定時退社も可能です。

※プロジェクト先勤務の場合は、クライアントの勤務体系に準じます。
給与 月給27万円~50万円+各種手当+賞与年2回
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★年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
★実務経験者は前給以上を保証します。

※上記は固定残業代(20時間・3万5700円~6万6120円)を含みます(超過分は別途支給)。

待機期間も給与は全額支給!
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IT業界でありがちな「案件がないときは待機で、給与が6割しか支給されない」という不安はなし。待機期間中は、自社内開発のサポートや研修など、スキルUPできる環境を用意しています。
年収例
実務経験者は前給以上を保証!
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■年収750万円(経験20年/47歳/PM,PL)
■年収620万円(経験15年/39歳/SE)
■年収450万円(経験5年/29歳/PG)
休日休暇 年間休日129日!
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)★男性の実績もあり
■帰社時半休制度(月1回の懇親会参加時は午後から半休OK)
■健康管理休暇
■バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)★プレゼントもあり
■家族の記念日休暇(配偶者、子供、両親の誕生日に半日休暇が取得可能)
■行事休暇(子供の入学式といった学校行事のために特別休暇を取得可能)

5日以上の連続休暇も取得OKです!
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有休は自由に取得でき、毎年すべて消化する社員も多数。仕事と家庭の両立も叶います。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)★全社員が毎年昇給
■賞与年2回(5・11月/昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
└関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

各種手当
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■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■残業手当(超過分)
■在宅手当
■出張手当
■役職手当
■引越手当
■結婚祝い金

その他
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■資格取得支援(受験費補助、報奨金)
■書籍代・Web講座代全額負担
■副業OK
■私服勤務OK
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■全国提携保養施設の利用
■社内禁煙
■配属者健康診断費補助
■インフルエンザワクチン接種代補助
■懇親会(毎月/諸費用全額負担)
■サークル制度(ゲーム、映画、テニスなど)
■誕生日プレゼント
■オフィスグリコ設置(社内懇親会時食べ放題)
■ON/OFF MTGの実施(諸費用全額負担)
└定期的に代表や担当営業、グループメンバーと美味しい食事をしながらMTG
■出産祝い(ギフト券プレゼント)
一緒に働くメンバー 落ち着いた雰囲気の組織
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代表を含め、全員エンジニア。平均年齢は39歳で、20代から50代まで幅広いメンバーが活躍中。和気あいあいとした自由な環境で、自発的に支え合う文化が根付いています。

★会社の雰囲気がわかるので、ThreadsやInstagram(@frontiersyssol)もご覧ください!

安心して働けるチーム制
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経験豊富なリーダーを中心としたチーム制を採用しています。参画プロジェクトが異なる場合でも、チャットや定期面談を通じて気軽に相談できる環境です。技術的な課題やキャリアの悩み、勉強方法なども相談できるので、積極的に先輩を頼ってくださいね。
開発環境と使用言語 <開発言語・環境>
言語:Java、C#、VB.NET、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart ほか
OS:Linux、Windows、Android、iOS
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server ほか
※クラウドは特にAWSに注力

<活用中の生成AI>
└ChatGPT、OpenAI API、Gemini、Claude、GitHub Copilot、Dify
2025年12月からは、専用AIを構築するサービスを提供開始!

▼詳しくはこちら▼
https://www.frontier-syssol.com/dify/top.html
転職・求人情報イメージ1
【リモート案件が多数!】出社やリモート、フルリモート、ハイブリッド…など、自分に合った働き方ができます。ぜひ理想を聞かせてくださいね!
転職・求人情報イメージ2
【社員は全員エンジニア!】20代~50代が在籍。気兼ねなく相談し合える風通しの良さがあり、駆け出しエンジニアも安心して技術を磨ける職場です。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

エンジニアファーストが合言葉の会社
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代表の須藤さんは、もともとエンジニア出身。20代の頃はシステム開発を経験し、その後インフラ領域に携わるようになりました。30代後半からは営業にキャリアチェンジ。幅広い経験を積み、同社を立ち上げたそうです。

取材中驚いたのは、須藤さんの「エンジニアを大事にする」姿勢。例えば、エンジニアが安心して働けるよう、チーム制を整備。月1回以上、チーム長と各エンジニアが話す機会を設けています。

さらに、月一度は全チームのリーダー、代表、営業担当が集まり定例会議を実施。全エンジニアの状況や課題、希望を共有するからこそ、一人ひとりに寄り添った施策が実現できるそうです。

経験豊富なチームリーダーはもちろん、代表、担当営業と会社全体でのサポート体制が充実している同社。手厚い支援のもと、誰もが希望とする働き方やキャリアを叶えられるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分が目指す姿を応援してもらえること
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同社はエンジニア一人ひとりにあった案件をアサインできることが魅力です。エンジニアのなりたい姿、進みたいキャリアを全力でバックアップしてくれる環境が整っています。

具体的には入社後に代表と担当営業で顔合わせを実施し、やりたいことや叶えたいもの、その人のバックグラウンドから将来の夢まで本人の目的や意思を確認するそうです。驚きなのはそれに合わせて営業が案件を獲得してきたり、社内教育を実施したりすること。納得感を持ってプロジェクトに参加できます。

そのため、「希望が叶った」「目標達成に近づいている」という感覚が前向きに働ける理由になっているそうです。

■社内外から刺激を受けて成長できること
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SIerやベンチャー企業などのクライアント先で、さまざまな業界・ジャンルのシステムやアプリの開発に携われます。プロジェクト先に常駐する中で社外のエンジニアと接し、刺激を受けたり技術を学んだりできるそうです。

また、その学びを持ち帰って自社サービス開発に活かすことも可能。自社内にも、代表をはじめ 「~~を作りたい」といった意欲を持つメンバーが揃っています。“刺激を受けて終わり” にならず、力をつけていけるでしょう。
厳しさ■主体的に行動しないと成長が難しいこと
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目の前にある任せられた仕事をこなすだけでは、なかなか成長機会が掴めないでしょう。成長意欲の高い社員が多く、自分なりに「◎◎の開発に取り組んでみたい」「新しい言語を勉強したい」などを発信していく必要があります。

現状維持で仕事をしている方は、スキルを伸ばした後輩社員に実績を追い抜かされることも。常にスキルをアップデートしていかなければならないプレッシャーがあると言えます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎アイデアを出していける方
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入社後は自社内開発から担当。ゆくゆくは上流工程も担うため、積極的にアイデアを発信できる方に向いています。

◎自身の希望を発信できる方
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会社としても、自分のキャリアにあった案件でスキルアップしてほしいとお考えです。「次はこんなことに挑戦したい」など希望を発信できる方、成長意欲の高い方に向いています。
向いていない人△チームを大切にできない方
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個人としての責任感も必要ですが、問題が発生したときは周囲を頼り、協力を仰ぐことも大切。アラートを発信できない方には向いていないでしょう。また助け合いの精神が求められるため、チームを大切にできない方には向きません。

会社概要株式会社フロンティア・システムソリューションズ

設立 2008年
代表者 代表取締役 須藤 賢二
資本金 1000万円
従業員数 39名(2026年4月時点)
売上高 3億7000万円(2026年5月期見込)
3億5000万円(2025年5月期実績)
2億8000万円(2024年5月期実績)
2億円(2023年5月期実績)
事業内容 ■受託開発(スマートフォンアプリ/Webシステム)
■自社サービスの企画/開発/運営
■ITソリューション事業(システム開発/インフラ/クラウド)
事業所 ■本社
〒110-0005
東京都台東区上野3-16-4 文行堂ビル7階
主要取引先 ■エンドユーザーや大手SIer各社 など
自社サービスについて 当社では、教育関連アプリやツール系アプリなど、10以上の自社サービスを開発しています!詳しくは下記のURLからご確認ください。

https://www.frontier-syssol.com/service/
企業ホームページ https://www.frontier-syssol.com/
採用ホームページ Shallwework?"ものづくり"を楽しもう! Frontier System Solutions Co.,Ltd.
https://en-gage.net/frontier-syssol_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接(1回)
STEP3
内定!
選考スケジュール
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■応募から内定までの期間:1週間以内
■応募から入社までの期間:1ヶ月以内

選考のポイント
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★面接日や入社日は相談のうえ決定します。
★面接は対面でも承っております。お気軽にご相談ください。
★平日19時以降や土日の面接も可能です。在職中の方も安心してご応募ください。

安心して選考を受けていただけるように
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★日程変更は気軽にご相談ください
面接日程を変更したい場合は、可能な限り、前日までにご連絡いただければと思います。もちろん当日に体調が悪くなった・急用が入った場合は、遠慮せずご連絡ください。日程を調整します。

★気軽にお話しできる機会を設けています
面接はお互いを知る場なので、まずは気軽にお話ししましょう。会社やサービスについてはもちろん、詳しい働き方や給与、キャリアのことなど、納得いくまで何でも聞いてくださいね。
応募受付方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます
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当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押していただくと便利です。

★応募前にいろいろ知りたい方には、カジュアル面談をご用意。お気軽にご相談ください。
面接地 ■本社
〒110-0005
東京都台東区上野3-16-4 文行堂ビル7階
連絡先 ■本社
〒110-0005
東京都台東区上野3-16-4 文行堂ビル7階

※「面接日の都合が悪くなった」「道に迷って遅れそう」という場合は、下記の電話番号までご一報ください。ご都合の良い日時に面接を設定し直すことも可能です。
担当採用担当
TEL03-5809-1223
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、市川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。