営業（142611）（応募資格：大卒以上　25歳～35歳位まで■IT業界での何らかの営業経験…　雇用形態：正社員）｜株式会社日立製作所の転職・求人情報

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【事業内容】: 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス

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営業の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2009/01/13 - 2009/02/09）

営業

正社員上場企業

「日立」と「NEC」のツバサを持つ新企業が誕生しました。

「日立」といえば、何を思い浮かべますか？
プラズマテレビ、自動車部品、タービン、新幹線…全部正解。
でも、実は“IT”の分野でも高い技術力を誇っています。

今回、あなたの活躍のステージとなるのは、「アラクサラネットワークス
株式会社」。日立とNECが共同で出資して誕生した合弁会社です。
ネットワーク機器のルータやスイッチを開発・製造・販売まで行なって
おり、2004年の設立から、わずか2年で国内シェア第2位を獲得。
両社の強みを存分に吸収しているベンチャー企業です。

今後、アラクサラを核に基幹系ルータ／スイッチなどのネットワーク製品
事業を展開していくために、営業メンバーを増強。
大手2社の技術力を強みに、大きく羽ばたいてくださる方を探しています。

募集要項

仕事内容	営業大手2社の技術力をバックボーンに案件開拓！日立製作所とNECの合弁会社である「アラクサラネットワークス株式会社」への在籍出向となります。あなたにお任せするのは、ネットワーク機器の販売。製品のOEM先や代理店に対する提案や、エンドユーザー案件の開拓を進めてください。 <<具体的には>> ◆お客様への提案 ◆案件の見積り ◆製品の仕様等を社内で提案・開発依頼 ◆稼動製品の問い合わせ対応 ◆アカウント管理 ◆製品の発注依頼、納期管理などお客様先に訪問する際に、社内の技術者が同行して技術的なサポートをすることがあります。
応募資格	大卒以上大卒以上　25歳～35歳位まで ■IT業界での何らかの営業経験【第二新卒可】
募集背景	販売シェアの拡大を目指して営業を増員します！アラクサラは、大手2社の技術力をもとに、設立からわずか2年にして、国内シェア第2位を獲得するまでになりました。今後、さらに拡大していくため販売強化を予定。そこで、アラクサラへの在籍出向メンバーとして活躍してくださる方を募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	神奈川県川崎市幸区鹿島田890 ※日立製作所のグループ企業であるアラクサラネットワークス株式会社への在籍出向となります。交通 JR各線「新川崎駅」より徒歩5分 JR南武線「鹿島田駅」より徒歩3分
勤務時間	フレックスタイム制　（標準労働時間：7時間45分／日、コアタイムなし）
給与	経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。下記の学部卒初任給は最低給与額となります。学部卒：月給20万5500円　修士卒：月給22万8500円　（2008年4月新卒初任給実績）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生・待遇	給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）各種社会保険、財形制度、年金制度独身寮・社宅完備、総合病院、カフェテリアプラン制度など
日立が取り組むキャリア開発支援	日立では、内的キャリア(自分にとって働くことの意味あるいは意義)に重点を置いたキャリア開発に取り組むことで、社員一人ひとりが自立・自律し個性を発揮できる組織になると考えています。日立のキャリア開発支援施策におけるコア・プログラムは「キャリア開発ワークショプ」です。自分に向き合い、自分のことを考え、働きがい・仕事に対する価値観などを自己理解した上で、キャリア・ゴールを設定します。そのことで、仕事を通じた成長や自己実現に向けて自ら取り組む自立・自律型人材の育成をめざしています。
配属部署・教育制度	日立製作所の社員として、「アラクサラネットワークス株式会社」への在籍出向となります。2004年10月1日に設立されたばかりであるにもかかわらず、ネットワーク機器に詳しいメンバーが多く、日立グループの中でも有数な専門集団です。お客様から高品質な製品であることが評価されており、優れた国産製品を扱っていることに誇りを持っています。基本はOJTになりますが、Off-JTの面では、豊富な教育カリキュラムに加え、各種研修施設が多数あり、業界内では「教育の日立」と呼ばれています。【OJT】実務を通じた能力開発　◎業務遂行する中での学習　　　　◎上司からのサポート、指導【Off-JT】知識・経験・理論の共有　◎経営（日立総合経営研究所）　　◎技術（技術研修所、モノづくり技術研修所）　◎スキル・国際化（営業教育、グローバル教育）【eラーニング】タイムリーに必要な情報を入手し、個人で学習できるツールが「eラーニング」。日立では、多数の「eラーニング」を取り入れており、やる気があればどんどん自分を磨いていける環境を整えています。

会社名	株式会社日立製作所
設立	大正9年（1920年）2月1日／創業明治43年（1910年）
代表者	代表執行役　執行役社長兼CEO　東原敏昭
資本金	4587億9000万円（2019年3月末現在）
従業員数	【単体】33,490名（2019年3月末日現在）【連結】295,941名（2019年3月末日現在）
売上高	1兆9,272億4,100万円（2019年3月期実績／単体） 9兆4,806億1,900万円（2019年3月期実績／連結）
事業内容	情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
事業所	本社／東京都千代田区丸の内1-6-6 全国各事業所（事業所、研究所、開発本部、支社）及び海外事業所
企業ホームページ	http://www.hitachi.co.jp/

会社名

株式会社日立製作所

設立

大正9年（1920年）2月1日／創業明治43年（1910年）

代表者

代表執行役　執行役社長兼CEO　東原敏昭

資本金

4587億9000万円（2019年3月末現在）

従業員数

【単体】33,490名（2019年3月末日現在）
【連結】295,941名（2019年3月末日現在）

売上高

1兆9,272億4,100万円（2019年3月期実績／単体）
9兆4,806億1,900万円（2019年3月期実績／連結）