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株式会社エイジェックスコミュニケーションズ人事マネージャー(142601)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事マネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/01/16 - 2009/02/12)

人事マネージャー
正社員転勤なし
将来像がある会社だと、経験も実績も、もっと輝く。
経済が目まぐるしく変化する時代の中で、未だ一身に注目を浴びている分野。そのひとつが、IT・インターネットです。新しい技術やビジネスがどんどん誕生し、発展していく。そんな業界の中で、Webコンサルティングを手がける私たちAGEXは、大手企業からの信頼を獲得。上場企業など、大企業から多くの問い合わせをいただき、1年先までスケジュールがうまっている状態です。

多くの企業をお待たせしている現状を改善するためにも、人事体制の確立は非常に重要。2011年までに70名体制を目指し、教育体制や評価制度をこれから本格的に磨き上げていきます。より質の高いソリューションを実現するためには、可能性ある社員に最適な環境を提供する必要がある。彼らをバックアップする仕組みづくりこそが、お任せしたいミッションです。

大手企業からも認められる組織を、あなたの力でより洗練されたものへ。あまりに依頼が多く、そのほとんどに応えきれていない当社には、早急に人事のプロの助けが必要です。将来像のある会社で、自分の実力を試してみませんか。

募集要項

仕事内容
人事マネージャー
多くの新展開がある企業にて、これまでの経験を活かす。

人事業務を一手に担うセクションにて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。採用・教育などの実業務からメンバーのマネジメントまで、幅広く手がけてください。人事体制においては、まだまだ確立していない部分も多く、新しく入社するマネージャーに、大きな期待を寄せています。

~具体的な業務例~

■採用業務
 ◎中途採用・新卒採用の計画決定 ◎媒体選定  ◎求人設計 ◎会社説明会の企画・実施
 ◎面接・選考 ◎入社後フォロー

■育成業務
 ◎能力開発カリキュラム策定 ◎各種研修の企画・実施
 ◎講師業務もしくは講師手配 ◎各種資料作成

■マネジメント業務
 ◎チームメンバー(3名を予定)育成・評価 ◎事業計画策定

【これまでの実力が試せる環境!】
当社の人事セクションにおけるさまざまな仕組みづくりは、これからが本番。あなたの活躍により、イチから社内整備を行なっていただく部分もあります。働きやすい環境をつくり、会社全体のパフォーマンスを向上させることが可能です。
応募資格
大卒以上

大卒以上 27歳~33歳くらいまで ~以下の経験を全てお持ちの方~ ※業界経験は問いません。
■採用業務経験
■研修業務関連経験
■マネジメント経験

※働きやすい環境づくりを手がけたい、という方歓迎!大手企業からの信頼も獲得するWebコンサルティング企業を、さらに成長させていってください。
募集背景 組織強化のための、人事セクション増強!

質の高いWebコンサルティングが、大手企業から支持されている当社。多くの依頼に応えていくためには、積極採用と育成による組織強化を行なう必要性があります。そこで、採用・教育を担う人事セクションの強化を実施することになりました。プレイングマネージャーとして、組織体制を確立していく方の募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※6月20日までが試用期間となります。
勤務地・交通
京都市中京区烏丸通六角北東角
★大型ショッピングモールからすぐ!付近にはカフェやショップが多く、ランチにも困りません。
★ビルの最上階はスポーツクラブ。地下に飲食店が入っています。また裏がお寺で、1Fから繋がっています。
交通
地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩1分
阪急京都線「烏丸駅」より徒歩3分
勤務時間 裁量労働制(1日8時間)
※当社の営業時間は9:00~18:00となりますが、社内のメンバーとのやりとりに支障がない範囲で、各個人で自由に出社時間を決めていただけます。
給与 半期年俸制 212万8000円以上(年収 425万6000円以上)
※入社後の半期は試用期間となり、月給28万円以上の支給となります(経験・能力等を充分考慮し決定)。
※試用期間終了後、改めて給与額設定を行ないます。上記の半期年俸額を下回ることはありません。
年収例
28歳(経験6年)/年収 530万円
32歳(経験8年)/年収 640万円
休日休暇 週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる ※年2回全社イベント開催につき土曜出社あり)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
※年間休日120日以上

◆アニヴァーサリー休暇:家族の誕生日、記念日などの前後1ヶ月以内に、2日以上の有給休暇を取得すると、10万円の特別手当を支給(年1回のみ)。
◆リフレッシュ休暇:3年に1度、5日間連続の特別有給休暇を取得できます。取得時には20万円の特別手当を支給(通常の有給休暇は消化されません)。
◆出産時休暇:出産時に、出産日をはさんで1年間の休暇を取得可能(無給)。
福利厚生・待遇 昇給年2回、業績連動型年俸(賞与的なもの)年2回※、決算賞与年1回(12月)、交通費支給(月2万円まで)、各種社会保険完備、私服勤務可、健康診断年1回(5月)

※半期に一度、昇給とあわせて業績連動型の年俸の支給があります。支給額は、半期に 1.6ヶ月~3ヶ月分の範囲内で支払われます。
※法人会員としてスポーツクラブをご利用いただけます。同じビルの9Fにあるスポーツクラブを無料でご利用いただけますので、ときには身体を動かして、気分をリフレッシュしてください!
あわせてご覧ください 当社HP上に、事業やサービス、AGEXの考え方、仕事へのスタンスといったものについて理解を深めていただける内容を掲載中。また新卒採用における求人ページにも、さまざまな情報が載っています。よろしければご一読いただき、ご参考にしてください。

【AGEX HP】http://www.agex.co.jp/
【AGEX 新卒求人】http://gakusei.enjapan.com/2010/company_view/871
配属部署 経営企画グループHRD(人事)チームへの配属です。あなたにお任せするのは、HRDチームの責任者。新たなマネージャーとして、チームメンバーをマネジメントしていただきます。

◎中途入社の主力メンバー(28歳/女性)
100名規模の新卒採用を行なった人事経験などを持つメンバー。
◎新卒入社メンバー
7月入社予定。人事業務について、イチからしっかり教えていってください。
※他、人事アシスタントメンバー1名が、新たに配属となる予定です。

会社概要株式会社エイジェックスカンパニーズ

会社名 株式会社エイジェックスカンパニーズ
設立 1999年
代表者 代表取締役 菅井 透
資本金 2000万円
従業員数 22人(2023年3月時点)
売上高 ◎2年連続売上UP(グループ連結)
14.7億円(2023年3月期実績)
11.8億円(2022年3月期実績)
11.3億円(2021年3月期実績)
事業内容 (1)Webサイトの企画・設計・構築事業
    Webサイトの企画・設計・構築
    Webアプリケーションシステムの設計・構築
    Webサーバネットワークの設計・構築
(2)ネットビジネスのコンサルティング・運用支援事業
(3)インバウンド(外国人観光客)向けマーケティング支援・メディア運営
(4)カフェのプロデュース・運営
事業所 ■京都本社/京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町254 WEST18 4F~6F
■京都第2オフィス/京都市中京区烏丸通蛸薬師南入手洗水町647 トキワビル5F
企業ホームページ https://www.agex.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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