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「株式会社IDOM(ガリバー/東証プライム上場)/Gulliverのセールス◆店長昇格後年収1000万円可/商談機会&ポスト豊富で成長/家賃補助あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

Gulliverのセールス◆店長昇格後年収1000万円可/商談機会&ポスト豊富で成長/家賃補助あり
株式会社IDOM(ガリバー/東証プライム上場)
プロ取材
本社人事担当の方々にお話を伺いました。全国転勤あり、エリア限定、都道府県限定の新しい働き方を整備した背景や、思いについてインタビュー。別ページの【選考のポイント】も、ぜひご覧ください。
エン転職 取材担当者
小川
取材担当者-小川
株式会社IDOM(ガリバー/東証プライム上場)NEW
掲載期間26/08/0626/09/02
最終更新日26/08/07

Gulliverのセールス◆店長昇格後年収1000万円可/商談機会&ポスト豊富で成長/家賃補助あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
Gulliverのセールス◆店長昇格後年収1000万円可/商談機会&ポスト豊富で成長/家賃補助ありイメージ1
機会は自ら掴みに行くもの。年功序列は一切なし。「今」の挑戦と成果を、IDOMでは正当に評価します。
早期の“経営経験”が、キャリアを飛躍させる。
イチから実力をつけ、一歩先のキャリアを歩みたい。それなら、早期に“経営経験”を積める当社はいかがでしょうか。

まずはクルマの知識や営業のコツを研修や先輩のサポートで習得。100%反響営業で商談の打席数が多く、実践と改善を繰り返し着実に経験を積めます。

また、個人ノルマはなくチームで目標達成を目指すのも特徴。「どうすれば店舗の成果が上がるか」を考え、メンバーと連携していくため、周囲を巻き込んで組織を動かす感覚が自然と養われます。

こうして、ベースができたら、最短1年で店長に昇格可能。当社の店長は、年商数十億円規模の事業を管理する実質的な経営者。人員配置や販売戦略、販促企画など、自らの裁量で事業を動かせます。

他社なら何年もかかる経営経験をわずか1~2年で積めるため、同世代と確かな差がつくキャリアを歩めるはずです。また、成果は還元され、1年目で年収620万円~、店長昇格後は年収1000万円~も可能。事業部長や海外勤務などのキャリアも歩めます。

活躍の舞台は整っています。あなたの挑戦をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
Gulliverのセールス◆店長昇格後年収1000万円可/商談機会&ポスト豊富で成長/家賃補助あり
事前にお問い合わせいただいたお客様へ、中古車のご提案などをお任せ。未経験からステップアップし、事業を牽引する存在へと成長できます!

<完全反響営業で、提案に集中できる>
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ご来店やお問い合わせいただいたお客様への提案に集中できる、100%反響営業です。成果は毎月のインセンティブ(年間平均90万円)で還元されるため、入社4ヶ月目で月収35万円以上も実現可能です。

<個人ではなく、チームで成功を目指す>
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個人ノルマはなく、店舗の目標達成に向けてチーム全員で戦略を練り、ノウハウを共有するスタイル。困った時は先輩がフォローに入るなど、みんなで助け合い、高め合える環境です。チームで店舗を動かしていく面白さも実感できるはずです。

<裁量を持って店舗プロデュースできる>
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集客や店舗づくりにも、裁量を持って取り組めます。過去には「キッチンカーを呼んでクレープを振る舞う」といった企画を実現したことも。「どうすれば地域のお客様に愛される店舗を創れるか」を仲間と考え、実行していく面白さを味わえます。

<理想のキャリアを実現できる>
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最短1年で店長へキャリアアップでき、昇格後は年収650万円~1000万円も可能です。さらにその先には、事業部長や本社部門、海外勤務など多彩なキャリアが広がっています。面談でキャリア相談もできるため、安心してステップアップしていける環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許をお持ちの方
(AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です)
※26年卒の方も歓迎いたします。

【未経験者大歓迎】
自動車に関する専門知識は問いません。販売・査定には独自のシステムを用い、入社後の研修で必要な知識は習得可能です。事実、中途入社者の8割は業界未経験からスタートしており、飲食店スタッフやアパレル販売員など、異業種出身者が多数活躍しています。

【歓迎する人物像】
・現状に満足せず、より高いレベルの仕事に挑戦したい方
・成果が正当に評価される環境で、自身の市場価値を高めたい方
・経験に関わらず、早期に経営やマネジメントに挑戦したい方

※必須ではありませんが、個人のお客様を対象とした営業・販売経験をお持ちの方は、その経験を活かして早期に活躍できます。「新しいキャリアを築きたい」「成果に見合った収入を得たい」という方は、ぜひご応募ください。
募集背景 【大型店舗を拡大予定/月間で60名以上採用】
【Web面接OK/スマホやPCで選考参加可能】

中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し業界をリードし続けています。

昨今では物価の上昇もあり、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2025年は売上4966億7800万円を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

※4ヶ月の試用期間があります。有給休暇は試用期間終了後に付与となります。その他の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所

◎初期配属は希望と最寄りを考慮の上、相談可能です。
◎全国転勤(ナショナル社員)・エリア内転勤(エリア社員)/都道府県内転勤(都道府県限定社員※【転勤範囲】選択都道府県内及び、通勤可能な隣接県の事業所)の働き方が選べます。
◎U・Iターン歓迎

■北海道
北海道

■東北
青森県/秋田県/岩手県/山形県/宮城県/福島県

■北関東
茨城県/群馬県/栃木県

■関東
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

■北陸・甲信越
山梨県/新潟県/富山県/長野県/石川県/福井県

■東海
静岡県/愛知県(名古屋市など)/岐阜県/三重県

■関西
滋賀県/京都府/奈良県/和歌山県/大阪府(大阪市など)/兵庫県(神戸市など)

■中国
岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県

■四国
香川県/愛媛県/徳島県/高知県

■九州
福岡県(博多区など)/佐賀県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
交通
勤務地により異なります。
※自動車・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場完備)
※詳細は、当社HPをご覧ください。
https://221616.com/shop/

【希望に合った場所で働けます】
当社では、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、18の事業部や全国の勤務地に異動できる「チャレンジ申請」という制度を設けています。たとえば……
―――――――――――――――――
「将来は店長になりたい」⇒ 新店舗へ異動
「販売だけをやりたい」⇒ 販売がメインの店舗へ異動
―――――――――――――――――
といったイメージ。本社の営業として活躍することも可能で、なるべく希望通りの異動ができるようにしています。

【単身赴任制度あり】
「単身赴任手当:月6万円」「社宅:自己負担0円/家賃上限あり」「帰省費用:月4回まで会社負担」……など、家族のために頑張るあなたも応援します。

◎働き方改革に取り組んでいます。
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)
※シフト制

【月の平均残業時間は14.5時間】
体制の見直しを行い、残業時間の削減に成功しています。具体的には、「閉店当番制の導入」「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など。今後も前向きに働けるよう、環境を整えていくのでご安心ください。
給与 月給25万円~32.9万円+インセンティブ毎月+賞与年2回
※前職給与・経験を考慮し決定します。
※給与には固定残業代(月20時間分・3万1888円以上)を含みます。超過分は別途支給。

【成果は還元します】
インセンティブは毎月支給。インセンティブの年間の平均支給額は90万円です。加えて、賞与は年2回支給。査定も随時(昇給査定年1回、能力給査定年3回)行なっています。
※一部所属部署により異なる

【管理職に昇格後は…】
月収:55万円
年収:650万円~1000万円前後
└能力に応じて即昇給、早期昇進できます。
年収例
年収450万円:25歳/1年目:月給27万円+インセン+賞与
年収624万円:28歳/3年目:月給36万7千円+インセン+賞与
年収945万円:32歳/5年目:月給57万1千円+インセン+賞与
休日休暇 【実質年125日休み】※年間休日108日+計画年休14日+ライフサポート休暇3日
■シフト制/休日:月9日以上
■有給休暇(試用期間終了後付与)
■慶弔休暇
■出産/育児休暇
■介護休暇

★シフトの融通がきくから、子どもの運動会の参加可!
皆でシフトを調整しており、土日休暇取得可、プライベートとの両立や、子どもの授業参観や運動会への参加可。

★従業員の満足度を確認済!
アンケートで従業員の満足度を確認し、更に働きやすい環境の実現を目指しています。公休数を増やしたり、残業を削減しています。

■「くるみん」の認定取得
https://idom-inc.com/news/press/20260529-38562.html
福利厚生・待遇 昇給査定年1回
能力給査定年3回
賞与年2回:昨年度実績平均3ヶ月分
交通費:月7万円迄
地域給:月2.5万円を月給に追加※地域による
能力給:月最大9.9万円
子供手当:1人月2万円
店長手当:月2万円
店舗規模手当:月最大10万円
店長能力給:月最大35.2万円
インセンティブ:毎月支給/年平均90万円※一部所属部署により異なる
社保完備
退職金(確定拠出年金:401k)
従業員持株会
社員割引販売(車購入)
社宅制度
引越費用:全額会社負担
敷金・礼金:会社負担(上限有)
家賃補助(居住3年目迄:50%、4年目:35%、5年目:20%)
※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い。
異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子1人あたり2.5万円)
単身赴任手当:月6万円
結婚祝金:10万円
出産祝金:3万円
育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可)
土日祝託児所利用補助
不妊治療補助金制度
介護家族手当
教育制度 ▼店舗配属前に2週間の研修から
2週間の店舗配属前研修があります。目指すキャリアステップや働き方を確認し、配属後より活躍していただけるような研修を行なっております。「車の基礎知識」や「営業ロープレ」など、基本的な項目を学ぶことができるため職種・業界未経験でも安心です。

▼配属後は簡単な業務からスタート
配属前研修後、正式に店舗配属。最初は簡単な業務から始め、店長や先輩と一緒に査定やクルマの確認をしながらスキルや知識を身につけましょう。

◎その他、経営を学べるストアプロ制度など、キャリア支援が充実しています。
先輩社員の声 ◎2017年中途入社(前職は生命保険の営業)
安定性と成長できる環境の両方があることに魅力を感じて入社。人事研修だけでなく、店舗や所属部署、ブロック単位で、営業スキルを高める研修があることが魅力です。おかげで入社約1年後に店長に。実際に現在は中途入社者の育成部門を担っています。

◎2017年新卒入社
若手のうちから様々なキャリアにチャレンジできる社風に惹かれて入社しました。実際、入社2年後には人事として新卒採用を担当、さらに入社4年目からは新卒採用部門のマネジメントを手がけています。意欲がある人へのサポートと、若手の活躍しやすさは抜群だと思います。
転職・求人情報イメージ1
中途入社が50%以上。前職の経験は、選考では一切関係ありません。見ているのはあなたの熱意・エネルギーです。
転職・求人情報イメージ2
車の購入は、人生にも大きく関わるもの。そんな商材を扱うセールスとして、あらゆるスキルが養えるでしょう。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

中古車業界のイメージを変えるべく、働き方改革を行なっている同社。その具体的な内容について伺いました。

まず休日休暇。”プライベートが充実してこそ、仕事も頑張ろうと思えるもの”という考えのもと、公休を年間で「10日」も増やしたそうです。

また、残業も「月20時間以内」を目指した取り組みの末、すでに営業職の月平均残業時間は【14.5時間】まで削減。「閉店当番制」の導入などで、早く帰れる日を増やしているとのことでした。

さらに、家庭との両立も支援。たとえば時短勤務は、子どもが12歳になるまで利用可能(法定では3歳まで)。子育てサポート企業として国から「くるみん」認定も受けています。

「2年以内のホワイト500認定」という目標を掲げ、積極的に改善を進める同社。その具体的な取り組みの数々から、安心して長く働ける環境が形になっていることが伝わってきました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自身のアイデアで、プロデュースする面白さ。
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店舗を盛り上げるためのイベントやキャンペーン企画にも、主体的に関わることができます。年次や役職に関係なく、誰もが自由にアイデアを発信できる風土。「キッチンカーを呼んで集客を図る」「地域の工場と連携したノベルティを制作する」など、その可能性は無限です。「まちのクルマ屋さん」として、地域に愛される店舗をチームで育て上げていく。そのプロセスには、他では味わえない面白さがあります。

■日々の努力が、報酬と成長に直結する手応え。
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顧客に真摯に向き合う日々の積み重ねが、店舗の目標達成、そして自身の収入へと着実に結びつきます。目標を達成した時のチームの一体感や、成果が正当な報酬として還元される手応えは、常に高いモチベーションを維持するための原動力となるでしょう。事業の成長にダイレクトに関わり、経営の動きを肌で感じられる――そんなダイナミックもまた、この仕事のやりがいです。
厳しさ■「成果」と「信頼獲得」の両立が求められる。
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店舗の目標達成に貢献することはもちろん大切ですが、同時に、販売後のフォローを通じて、お客様からの信頼を得ることも重要です。目先の数字だけを追い、お客様への配慮を欠いてしまっては評価されません。売上と信頼、この二つのバランスを意識し、誠実に行動し続ける姿勢が問われます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■現状に満足せず、高みを目指せる方
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自身のアイデアを活かして事業に関与したい方、そして出した成果に対して報酬やポジションで正当に評価されたいと考える方が向いています。年齢や社歴に関わらず、挑戦する者にこそ機会が与えられる環境です。実力でキャリアを切り拓き、早期に責任ある立場へステップアップしたいというチャレンジ精神が歓迎されます。
向いていない人■チームプレーを大事にできない方
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個人の実績だけを追い求め、チームとしての目標達成に貢献する意識が低い方は、ミスマッチを感じる可能性があります。また、自ら考えて行動することが求められるため、指示された業務だけをこなしたいという姿勢では活躍が難しいでしょう。

インタビュー記事掲載中!

会社概要株式会社IDOM

設立 1994年
代表者 代表取締役社長 羽鳥 由宇介/羽鳥 貴夫
資本金 41億5,702万円(2023年2月28日時点)
従業員数 4,314名(2026年2月時点)
売上高 5,628億円(2026年2月期実績)
4,966億7,800万円(2025年2月期実績)
4,132億600万円(2024年2月期実績)
3,660億6,900万円(2023年2月期実績)
3,067億3,300万円(2022年2月期実績)
2,757億1,000万円(2021年2月期実績)
2,580億800万円 (2020年2月期実績)
事業内容 1. 自動車の販売事業
2. 自動車の買取事業
3. その他自動車流通に関わる事業

<企業紹介>
中古車買取のパイオニア。
中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。
「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。
事業所 ■本社/東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
■品川オフィス/東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階
■幕張オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト棟
採用HP/https://idom-inc.com/recruit/
関連会社 【日本】
東京マイカー販売株式会社
株式会社IDOM CaaS Technology
株式会社IDOMビジネスサポート

【オーストラリア】
IDOM Innovations Pty Ltd.

【アメリカ】
Gulliver USA, Inc.
Gulliver East, Inc.
理念・ビジョン ■理念
【 Growing Together 】
私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。

■ビジョン
「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。世の中の「非常識」を「常識」へ。作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。これからも変革に挑戦し続けます。
事業展開 ・1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。
・外車「LIBERALA」大型店「WOW!TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、複数創出。
・2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収。
・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL(乗り換え自由の月額定額制サービス)やガリバーフリマ(中古車のCtoCプラットフォーム)を展開。
・自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」の想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM(いどむ)へ社名変更。
企業ホームページ https://221616.com/idom/
採用ホームページ 株式会社IDOM 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/glv_saiyo2/
株式会社IDOM 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/glv_jobs1/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接(1回のみ)+適性テスト
STEP3
内定
選考参加を迷われている方に関しては、ご応募いただければ、説明会動画のURLを送付いたしますので、そちらを見て選考に参加をするかご判断いただくことも可能です。

※ご応募いただいた後は、下記連絡先からご連絡いたしますので、受信ができるよう設定をお願いいたします。
■メール:idom-gulliver_saiyo@rpms.jp
■電話:070-3248-1155

※応募から内定まで、2週間以内を予定しています。入社日は毎月1日となります。
※面接日・入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
※入社前に、企業理念・今後の事業展開・仕事内容などについてご説明します。
※説明会などでご提出いただいた応募書類は原則的に返却しません。

<人柄重視の採用です>
当社が大切にしているのは、人柄重視の採用です。入社時に特別なスキルや経験は一切不要。中途で入社した先輩たちも、8割が未経験スタートです。「クルマはさっぱり」「販売の仕事ははじめて」という方も、安心してご応募ください。

★ご応募前に「選考のポイント」のページもぜひご確認ください。

<選考前に以下関連ページもぜひご確認ください>
当社の採用HP https://221616.com/idom/recruit/
企業ブログ https://221616.com/idom/news/blog/

【転職動画サイト「体験入社」】公式チャンネル
⇒ https://www.youtube.com/watch?v=JwwnmAzbmWY

採用チーム公式YouTube https://www.youtube.com/@IDOM-nv3nj/videos
⇒アカウント名:@IDOM-nv3nj

採用チーム公式X(旧Twitter) https://twitter.com/idom_saiyopr
⇒アカウント名:@idom_saiyopr

採用チーム公式Instagram https://www.instagram.com/idom_recruit/
⇒アカウント名:@idom_recruit
応募受付方法 当ページよりご応募ください。後ほど、予約フォームをお送りいたしますのでご希望の日程をご入力ください。
連絡先 【本社】
〒100-7026
東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
担当営業職 採用窓口
TEL070-3248-1155 (平日 9:30~18:30)
E-MAILidom-gulliver_saiyo@rpms.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。