取材から受けた会社の印象
中古車業界のイメージを変えるべく、働き方改革を行なっている同社。その具体的な内容について伺いました。
まず休日休暇。”プライベートが充実してこそ、仕事も頑張ろうと思えるもの”という考えのもと、公休を年間で「10日」も増やしたそうです。
また、残業も「月20時間以内」を目指した取り組みの末、すでに営業職の月平均残業時間は【14.5時間】まで削減。「閉店当番制」の導入などで、早く帰れる日を増やしているとのことでした。
さらに、家庭との両立も支援。たとえば時短勤務は、子どもが12歳になるまで利用可能(法定では3歳まで)。子育てサポート企業として国から「くるみん」認定も受けています。
「2年以内のホワイト500認定」という目標を掲げ、積極的に改善を進める同社。その具体的な取り組みの数々から、安心して長く働ける環境が形になっていることが伝わってきました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自身のアイデアで、プロデュースする面白さ。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
店舗を盛り上げるためのイベントやキャンペーン企画にも、主体的に関わることができます。年次や役職に関係なく、誰もが自由にアイデアを発信できる風土。「キッチンカーを呼んで集客を図る」「地域の工場と連携したノベルティを制作する」など、その可能性は無限です。「まちのクルマ屋さん」として、地域に愛される店舗をチームで育て上げていく。そのプロセスには、他では味わえない面白さがあります。
■日々の努力が、報酬と成長に直結する手応え。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
顧客に真摯に向き合う日々の積み重ねが、店舗の目標達成、そして自身の収入へと着実に結びつきます。目標を達成した時のチームの一体感や、成果が正当な報酬として還元される手応えは、常に高いモチベーションを維持するための原動力となるでしょう。事業の成長にダイレクトに関わり、経営の動きを肌で感じられる――そんなダイナミックもまた、この仕事のやりがいです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
店舗を盛り上げるためのイベントやキャンペーン企画にも、主体的に関わることができます。年次や役職に関係なく、誰もが自由にアイデアを発信できる風土。「キッチンカーを呼んで集客を図る」「地域の工場と連携したノベルティを制作する」など、その可能性は無限です。「まちのクルマ屋さん」として、地域に愛される店舗をチームで育て上げていく。そのプロセスには、他では味わえない面白さがあります。
■日々の努力が、報酬と成長に直結する手応え。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
顧客に真摯に向き合う日々の積み重ねが、店舗の目標達成、そして自身の収入へと着実に結びつきます。目標を達成した時のチームの一体感や、成果が正当な報酬として還元される手応えは、常に高いモチベーションを維持するための原動力となるでしょう。事業の成長にダイレクトに関わり、経営の動きを肌で感じられる――そんなダイナミックもまた、この仕事のやりがいです。
厳しさ■「成果」と「信頼獲得」の両立が求められる。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
店舗の目標達成に貢献することはもちろん大切ですが、同時に、販売後のフォローを通じて、お客様からの信頼を得ることも重要です。目先の数字だけを追い、お客様への配慮を欠いてしまっては評価されません。売上と信頼、この二つのバランスを意識し、誠実に行動し続ける姿勢が問われます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
店舗の目標達成に貢献することはもちろん大切ですが、同時に、販売後のフォローを通じて、お客様からの信頼を得ることも重要です。目先の数字だけを追い、お客様への配慮を欠いてしまっては評価されません。売上と信頼、この二つのバランスを意識し、誠実に行動し続ける姿勢が問われます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■現状に満足せず、高みを目指せる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自身のアイデアを活かして事業に関与したい方、そして出した成果に対して報酬やポジションで正当に評価されたいと考える方が向いています。年齢や社歴に関わらず、挑戦する者にこそ機会が与えられる環境です。実力でキャリアを切り拓き、早期に責任ある立場へステップアップしたいというチャレンジ精神が歓迎されます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自身のアイデアを活かして事業に関与したい方、そして出した成果に対して報酬やポジションで正当に評価されたいと考える方が向いています。年齢や社歴に関わらず、挑戦する者にこそ機会が与えられる環境です。実力でキャリアを切り拓き、早期に責任ある立場へステップアップしたいというチャレンジ精神が歓迎されます。
向いていない人■チームプレーを大事にできない方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
個人の実績だけを追い求め、チームとしての目標達成に貢献する意識が低い方は、ミスマッチを感じる可能性があります。また、自ら考えて行動することが求められるため、指示された業務だけをこなしたいという姿勢では活躍が難しいでしょう。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
個人の実績だけを追い求め、チームとしての目標達成に貢献する意識が低い方は、ミスマッチを感じる可能性があります。また、自ら考えて行動することが求められるため、指示された業務だけをこなしたいという姿勢では活躍が難しいでしょう。



