- 【事業内容】
- 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。
勤務地
業種
特長
営業マネージャー・営業管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | セールスマネージャー◆店長確約／年収1000万円～可／入社祝金50万円／残業月14.5h／家賃補助有 当社のストアマネージャー（店長）として、年商数十億円規模となる店舗の運営全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆中古車の販売・買取 ◆店舗の事業計画立案・実行 ◆売上・利益・販管費などの数値管理 ◆スタッフの採用・育成・マネジメント ◆地域特性に合わせた集客・販促イベントの企画 など ◎100％反響営業で、年間約250件の商談機会を確保。成約率も50％以上で、成果に繋がりやすい環境です。 ◎各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍し、6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指していきます。 ◎全国約4万台の在庫を検索できる独自システム『ドルフィネット』、AI査定支援など、DX化が進んでいるため、効率的に業務を進められます。 ＜仕事のポイント＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★「一店舗一経営」を体現する、大きな裁量。 当社が大切にしているのは、現場目線での意思決定です。そのため、人員配置、販売戦略、集客イベントの企画など、マニュアルに縛られず、自分の裁量で店舗を動かしていく面白さを味わえます。 ★納得感を持って働ける、透明性の高い評価制度。 売上などの定量的な成果だけでなく、顧客満足度（CS）の向上や、チームへの貢献といった定性面もあわせて評価する仕組み。評価基準が明確なため、「何を頑張れば評価されるのか」がわかりやすく、年齢や社歴に関わらず正当な評価が得られる環境です。 ★さらなるキャリア・収入アップを実現。 複数店舗を統括する支店長、事業部長、海外事業責任者といったポジションに早期キャリアアップも可能で、年収1000万円以上も実現できます。実力と意欲次第で、理想のキャリアを叶えられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜以下に当てはまる方＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■営業経験、または3年以上の販売経験をお持ちの方（業界不問） ■3名以上のマネジメント経験、または店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ＜こんな方を歓迎！＞ ━━━━━━━━━━━ ・P/L管理や店舗戦略に触れながら、経営視点を養いたい方 ・「決められたルールの中で上手くやる」だけでなく、自分の裁量で事業を動かしたい方 ・年功序列ではなく、実力や成果が正当に評価される環境でステップアップしたい方 ・中古車販売店、新車ディーラーなど同業界での経験をお持ちの方（優遇します） ＜クルマの知識は不問！＞ ━━━━━━━━━━━ 販売に関しては、独自のシステムに条件を入力すれば情報を調べることができます。査定に関しては、専門スタッフが担当。「クルマに詳しくない…」という方でもご安心ください！ |
| 募集背景 | ★大型店舗を拡大予定／月間で60名以上採用！ ★Web面接OK／スマホやPCで選考参加可能！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し業界をリードし続けています。 昨今では物価の上昇もあり、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2025年は売上4966億7800万円を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。有給休暇は試用期間終了後に付与となります。その他の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
全国（47都道府県）のガリバー直営店舗及び事業所
◎初期配属は希望と最寄りを考慮の上、相談可能です。 ◎U・Iターン歓迎 ■北海道 北海道 ■東北 青森県／秋田県／岩手県／山形県／宮城県／福島県 ■北関東 茨城県／群馬県／栃木県 ■関東 埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ■北陸・甲信越 山梨県／新潟県／富山県／長野県／石川県／福井県 ■東海 静岡県／愛知県（名古屋市など）／岐阜県／三重県 ■関西 滋賀県／京都府／奈良県／和歌山県／大阪府（大阪市など）／兵庫県（神戸市など） ■中国 岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県 ■四国 香川県／愛媛県／徳島県／高知県 ■九州 福岡県（博多区など）／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 交通
勤務地により異なります。
※自動車・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備） ※詳細は、当社HPをご覧ください。 https://221616.com/shop/ 【単身赴任制度あり】 「単身赴任手当：月6万円」「社宅：自己負担0円／家賃上限あり」「帰省費用：月4回まで会社負担」……など、家族のために頑張るあなたも応援します。 ◎働き方改革に取り組んでいます。 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間） ※シフト制 【月の平均残業時間は14.5時間】 体制の見直しを行い、残業時間の削減に成功しています。具体的には、「閉店当番制の導入」「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など。今後も前向きに働けるよう、環境を整えていくのでご安心ください。 |
| 給与 |
月給40万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回＋入社祝い金50万円（採用枠に制限あり） ※前職給与・経験を考慮し決定。 ※給与には固定残業代（月20時間分・5万1021円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※賞与昨年度実績平均3ヶ月分 ※インセンティブ最大月140万円 【セールスマネージャーに昇格後は…】 月収：55万円 年収：650万円～1000万円前後 └能力に応じて即昇給、早期昇進できます。 年収例
年収634万円：29歳／4年目：月給40万7千円＋インセン＋賞与
年収945万円：32歳／5年目：月給57万1千円＋インセン＋賞与 年収1012万円：39歳／8年目：月給61万5千円＋インセン＋賞与 |
| 休日休暇 | 【実質年125日休み】※年間休日108日＋計画年休14日＋ライフサポート休暇3日 ■シフト制/休日:月9日以上 ■有給休暇(試用期間終了後付与) ■慶弔休暇 ■出産/育児休暇 ■介護休暇 ★シフトの融通がきくから、子どもの運動会の参加可！ 皆でシフトを調整しており、土日休暇取得可、プライベートとの両立や、子どもの授業参観や運動会への参加可。 ★従業員の満足度を確認済！ アンケートで従業員の満足度を確認し、更に働きやすい環境の実現を目指しています。公休数を増やしたり、残業を削減しています。 ■「くるみん」の認定取得 https://idom-inc.com/news/press/20260529-38562.html |
| 福利厚生・待遇 | 昇給査定年1回 能力給査定年3回 賞与年2回：昨年度実績平均3ヶ月分 入社祝い金：50万円支給 交通費：月7万円迄 地域給：月2.5万円を月給に追加※地域による 能力給：月最大9.9万円 子供手当：1人月2万円 店長手当：月2万円 店舗規模手当：月最大10万円 店長能力給：月最大35.2万円 インセンティブ：毎月支給／年平均90万円※一部所属部署により異なる 社保完備 退職金（確定拠出年金：401k） 従業員持株会 社員割引販売（車購入） 社宅制度 引越費用：全額会社負担 敷金・礼金：会社負担（上限有） 家賃補助（居住3年目迄：50％、4年目：35%、5年目：20％） ※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い。 異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子1人あたり2.5万円） 単身赴任手当：月6万円 結婚祝金：10万円 出産祝金：3万円 育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可） 土日祝託児所利用補助 不妊治療補助金制度 介護家族手当 |
| 入社後の流れ | ▼まずは研修から 店舗配属前に、2週間の研修を実施。「車の基礎知識」や「営業の流れ」など、基本的な部分から学べます。また、目指すキャリアステップや働き方なども確認し、あなたらしくスタートできる環境を整えます。 ▼店舗で実務へ 最初は簡単な業務から始め、店長や先輩と一緒に査定やクルマの確認をします。スキルや知識は着々と身につけていければOKです。その他、経営を学べるストアプロ制度など、キャリア支援も充実しています！ ▼ストアマネージャーへ 現場業務を覚えたら、ストアマネージャーへステップアップ。年商数十億円規模となる店舗のP/L責任を持ち、販売戦略から仕入れ、組織マネジメントまで意思決定が可能です。 |
| 社員インタビュー！ | ■Yさん（前職：携帯販売） 仕事以外の話もするほど、お客様と深い関係を築ける仕事です。別の店舗へ異動する際、わざわざ会いに来てくださった方がいました。「また戻ってきてほしい」と言っていただけたときは嬉しかったです。 ■Nさん（前職：接客業） 業界未経験者が多い環境ですが、成果に応じて、早期にキャリアアップができる仕組みがあります。また、実質年休125日以上と、入社前のイメージ以上にしっかりと休日を取得できるため、無理なく働き続けられています。 |
| 会社名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 羽鳥 由宇介／羽鳥 貴夫 |
| 資本金 | 41億5,702万円（2023年2月28日時点） |
| 従業員数 | 4,314名（2026年2月時点） |
| 売上高 | 5,628億円（2026年2月期実績) 4,966億7,800万円（2025年2月期実績) 4,132億600万円（2024年2月期実績） 3,660億6,900万円（2023年2月期実績） 3,067億3,300万円（2022年2月期実績） 2,757億1,000万円（2021年2月期実績） 2,580億800万円 （2020年2月期実績） |
| 事業内容 | 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 ■品川オフィス／東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 ■幕張オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト棟 採用HP／https://idom-inc.com/recruit/ |
| 関連会社 | 【日本】 東京マイカー販売株式会社 株式会社IDOM CaaS Technology 株式会社IDOMビジネスサポート 【オーストラリア】 IDOM Innovations Pty Ltd. 【アメリカ】 Gulliver USA, Inc. Gulliver East, Inc. |
| 理念・ビジョン | ■理念 【 Growing Together 】 私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。 ■ビジョン 「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。世の中の「非常識」を「常識」へ。作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。これからも変革に挑戦し続けます。 |
| 事業展開 | ・1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。 ・外車「LIBERALA」大型店「WOW!TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、複数創出。 ・2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収。 ・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のCtoCプラットフォーム）を展開。 ・自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」の想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。 |
| 企業ホームページ | https://221616.com/idom/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＩＤＯＭ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/glv_saiyo2/
株式会社IDOM 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/glv_jobs1/ |
株式会社IDOM（ガリバー/東証プライム上場）のセールスマネージャー◆店長確約／年収1000万円～可／入社祝金50万円／残業月14.5h／家賃補助有（1425965）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。