- 【事業内容】
- ・青少年の健全育成と社会参加に関する事業 ・社会教育の推進に関する事業 ・市民活動の振興に関する事業 ・その他法人の目的を達成するために必要な事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 児童指導員◆無資格・未経験歓迎／残業月12h／年間休日121日／こども主体の児童会館で成長に寄り添う ＜こども主体の児童会館で、成長を促す＞こども達のやりたいを尊重し、あそびを通した成長を実現すべく施設を運営。“こどもが主役”をモットーに、こどもたちの主体性や協調性を育む仕事です。 ＜児童会館とは？＞ 0歳～18歳のこどもたちが気軽に利用できる、安心・安全な遊び場です。体育館などを備え、あそびを通じて健やかな成長を支えます。公園等で自由に遊ぶ機会が減少し、安心して過ごせる居場所の重要性が高まる昨今。児童会館はこどもたちが多様な人間関係を築きながら成長できる、地域に欠かせない存在です。 ＜具体的な業務＞ ■こどもたちとの関わり 小学生を中心に、中高生や未就学児、保護者の方と関わります。サッカーの審判をしたり、ボードゲーム中の子に声を掛けたり。「シャボン玉で遊びたい」という声には、シャボン液作りから一緒にやることも。こどもたちが安心して楽しく過ごせるようサポートします。 ■イベントの企画・運営 こどもたち主体の「子ども運営委員会」をサポート。イベントの企画や段取りをこども自身でできるよう伴走し、実現に向けアドバイスします。ときには地域住民やお店の方々と連携することもあります。 ■職員同士の情報共有 日々のミーティングで、こどもたちの何気ない会話や気づき、学校からの連携事項などを共有。一人ひとりの成長をチームで支えます。 ＜ある一日の流れ＞ ▼施設点検や事務作業（PC入力など） ▼職員会議や情報共有 ※週1～3回は子育てサロン ▼14時以降、こどもたちが来館 ▼遊びのサポート・指導 ▼こどもたちの見送り、保護者様への報告 ▼閉館作業 ※日々の指導は複数名で協力できる体制で、最低でもこども40名に対して職員2名体制です。 ※土曜日や長期休暇中はこどもたちが朝から来館するため、一日を通して共に過ごします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
以下、(1)または(2)に該当する方 (1)児童指導員の資格要件を満たす方 高等学校以上を卒業済で、卒業後に企業や団体においての職務経験を有する方。また、令和8年度採用のキャリア児童指導員採用試験を未受験の方 かつ、以下のいずれかに該当する方 [1]学校教育法の規定により、幼稚園・小学校・中学校・義務教育学校・高等学校または中等教育学校の教諭となる資格、社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学もしくは体育学を専修する学科またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方 [2]保育士・社会福祉士の資格を有する方 [3]2年以上児童福祉事業（児童館・学童クラブ等）に従事した経験、かつ総勤務経験2000時間以上の方 (2)児童指導員の資格取得を目指す方 高等学校以上を卒業済で、卒業後に企業や団体においての職務経験を有する方 また、令和8年度採用のキャリア児童指導員採用試験を未受験の方 |
| 募集背景 | ＼10名以上の仲間をお迎えします！／ 1980年の設立以来、札幌市を軸に多様な事業を展開している当法人。その一つに挙げられるのが、札幌市のすべての児童会館・ミニ児童会館の運営です。こどもの笑顔が溢れる活動拠点を目指し、遊びを通してこどもたちの成長を促しています。 今後も多くのこどもたちの成長を支えるため、採用計画に基づいて児童指導員を増員することになりました。入職時点での資格や経験の有無は問いません。少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
札幌市内の児童会館（112館）またはミニ児童会館（87館）
＼通勤を考慮した施設への配属／ 特定の施設を希望することはできませんが、通勤を考慮しての配属となります。 ＼転居を伴う転勤なし／ 3～4年に一度、施設間での異動の可能性があります。とはいえ、無理なく通勤できる範囲での配属となるため、転居を伴う心配はなく、安心して働き続けることが可能です。 ▼勤務地の詳細については、下記をご確認ください。 https://g-kan.syaa.jp/maps/ 交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分） ◎残業月平均12時間程度 ■平日 8：45～21：00の間 ※週1～2日は中高生利用で21時まで開館 （シフト例） 8：45～17:15、10：30～19：00、12：30～21：00 ■土曜・長期休業中 8：00～19：00の間 （シフト例） 8：00～16:30、10：30～19：00 |
| 給与 |
月給20万5700円～21万1900円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.7ヶ月分） ◇児童指導員の資格要件を満たす方：月給21万1900円以上 ◇児童指導員の資格取得を目指す方：月給20万5700円以上 ＼1日6時間（週30時間）の働き方もあります／ 児童指導員の資格要件を満たす方は、フルタイム他、1日6時間の勤務（週30時間）をご選択いただけます。その場合は、月給16万4100円以上となります。 年収例
年収350万円／入職5年（児童指導員の資格要件を満たす方）
年収280万円／入職3年（児童指導員の資格を満たしており、1日6時間勤務の方） 年収330万円／入職2年（児童指導員の資格取得を目指す方） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■4週8休制（日＋他1日） └休館日である日曜日に加え、土・月のいずれかが休みになるケースが多いです。 ■祝日 ■年次有給休暇（時間休の取得も可） ■年末年始休暇（6日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.7ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定支給上限55,000円） ■時間外手当 ■資格支援制度 └「放課後児童支援員認定資格」の取得にかかる経費（交通費含む）を当法人が負担します。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 |
| 入職後の流れ | ▼STEP1 まずは当法人の歴史や施設運営の方針についてレクチャー。安全管理に関する基礎研修も受講いただきます。 ▼STEP2 その後は先輩職員によるOJTを実施。こどもとの接し方など、実践を通して覚えていきましょう。 ▼STEP3 入職3ヶ月後を目安に、採用担当との振り返り＆今後の目標設定を行ないます。入職後半年～1年ほどは一人で業務を任せることはありませんので、ご安心ください。 ▼STEP4 入職2年後を目安に「放課後児童支援員認定資格」の取得に挑戦。書類やレポートの提出により取得できるので、ハードルは高くありません。取得後は給与もアップ！多くの職員が取得して活躍しています。 |
| 先輩インタビュー | ＜当法人の魅力編＞ ・世代や立場を超えてさまざまな得意分野を持つ職員と出会い、多様な研修制度を通じスキルアップできることが魅力です。 ・多様な事業を展開しているからこそ、新しいことにチャレンジできる環境に惹かれました。 ＜やりがい編＞ ・こどもたちから「あのね」と話をしてくれるようになり、楽しい気持ち、残念だった気持ちを一緒に共感できることが嬉しいです。 ・その日1日のことを得意げに報告する健気な姿や、うまくいかなくてむくれている横顔を、日々間近で感じられることにやりがいを感じます。 ▼もっと知りたい方は、下記よりぜひご覧ください！ https://syaa.jp/recruit/interview |
| 会社名 | 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 理事長 本間 芳明 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2299名（2026年5月現在） |
| 事業内容 | ・青少年の健全育成と社会参加に関する事業 ・社会教育の推進に関する事業 ・市民活動の振興に関する事業 ・その他法人の目的を達成するために必要な事業 |
| 事業所 | 本部：札幌市西区宮の沢1条1丁目1-10 |
| 企業ホームページ | http://www.syaa.jp/ |
公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の児童指導員◆無資格・未経験歓迎／残業月12h／年間休日121日／こども主体の児童会館で成長に寄り添う（1425931）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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