経営企画◆寿司ロボット世界トップクラスのシェア◆年間休日127日/フレックスタイム制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/05/26 - 2026/09/10)
経営企画◆寿司ロボット世界トップクラスのシェア◆年間休日127日/フレックスタイム制
エン エージェント求人
正社員完全週休2日上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
経営企画◆寿司ロボット世界トップクラスのシェア◆年間休日127日/フレックスタイム制 世界トップクラスのシェアを誇る寿司ロボットメーカーである同社にて、経営企画担当として経営管理・企画業務に携わっていただきます。経営陣や各部門と連携しながら、会社の成長戦略を推進する重要なポジションです。
<おすすめポイント> ●経営の中枢で会社の未来を創る仕事 ●M&Aなどダイナミックな案件に携われる ●グローバルな事業展開を肌で感じられる
■具体的な仕事内容 <お任せする業務> 経営企画担当として、経営管理と企画業務の両面から会社の成長を支えます。入社後当面は、先輩社員のサポートのもと、以下の業務からスタートしていただきます。
▼まずはここから ●当社単体の月次業績管理・分析 ●海外子会社1社の経営管理
将来的には、ご経験やスキルに応じて、より幅広い業務をお任せします。
<具体的な業務一覧> ●【経営管理】管理会計、予算策定、予実管理、業績分析、関係会社管理、会議運営 ●【企画】中期経営計画策定、新規事業企画、プロジェクト推進、社内外連携・M&A、新制度導入の推進
◎仕事のポイント 経営陣と直接やり取りする機会も多く、会社の意思決定に深く関わることができます。単なるデータ分析に留まらず、分析結果から導き出した示唆を基に、事業戦略を提言していく役割が期待されます。
■この仕事で得られるもの 世界トップクラスのシェアを誇る製品を持ち、グローバルに事業を拡大する同社の成長を、経営の根幹から支える手応えを感じられる仕事です。予実管理や業績分析を通じて事業の現状を正確に把握し、その先のM&Aや新規事業といった未来への投資判断に関わることで、自らの仕事が会社の未来を形づくっていくダイナミズムを実感できます。
■教育・キャリア 入社後は、経営企画部の先輩社員がOJT形式で丁寧に業務をお教えします。まずは単体の月次業績管理や海外子会社の経営管理といった具体的な業務から担当し、当社の事業や経営スタイルへの理解を深めていただきます。将来的には、中期経営計画の策定やM&Aの推進など、より上流の経営企画業務全般へとキャリアを広げていくことが可能です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同社業務全般 経営企画業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 ・所属部署:コーポレート本部 経営企画部 経営企画課 ・所属人数:3名 ・構成:課長1名、主任1名、一般1名 |
| 応募資格 |
<業界経験不問>
▼必須条件 ・Excelスキル(SUMIF、VLOOKUP関数など) ・経営企画、事業企画、営業企画、経理など、数字を扱う管理部門での実務経験
◎必須ではありませんが、日商簿記2級と同等レベルの会計スキルがある方はなお歓迎です!
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| 募集背景 |
寿司ロボットをはじめとした米飯加工機械の製造・販売でグローバルに事業を展開している同社。1981年に寿司ロボットを開発して以来、業界のパイオニアとして成長を続けてきました。現在では世界トップクラスのシェアを誇り、世界的な日本食ブームを追い風に、特に北米市場で需要が急拡大。過去5年間で時価総額は3倍に成長しています。この成長をさらに加速させ、中期経営計画の達成やM&Aといった新たな戦略を推進していくために、経営体制の強化が不可欠です。今回は、その中心的な役割を担う新たな経営企画メンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 勤務地住所:東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6階 沿線名:JR中央線 最寄り駅「中野」駅から徒歩6分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間) コアタイム10:00~15:00 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 |
| 給与 |
450万円~530万円 月給制 基本給254000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 家族手当 健康保険の扶養に入っている配偶者:1万円/月、子供1人につき:1万円/月(22歳まで) 住宅手当 営業手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限100000円
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回
■モデル年収 同社規定に準ずる。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日127日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) |
| 福利厚生・待遇 |
・退職金制度(在籍2年以上) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 ・育児休業制度 ・再雇用制度(65歳まで)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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